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摘要：近几年环境保护的理念越来越深入人心，人们对所居住的环境质量尤其是舒适度也提出了更高的要求，以绿色建筑这一项新型的建筑项目已经越来越多地受到人们的关注和认可。然而在绿色建筑施工的过程中特别是在工程的管理上一直都存在着诸多的问题以及疏漏。这就需要绿色建筑的管理人员严格遵循环保这一设计理念并严把质量关。本文将通过介绍绿色建筑在工程管理方面存在的问题进行深入研究，并提出相应的策略。
关键词：绿色建筑；工程管理；关键问题
前言
随着时代的发展，人们对于环保与健康也越来越重视，尤其是城市化进程的不断加快，使人们意识到将环保理念融入到建筑工程中将会有意想不到的效果。在这样的条件下，我国的绿色建筑也得到了进一步的发展，具备了自己的特色，并取得了卓有成效的发展。并且众多有识之士也认识到我国绿色建筑的发展和推广必须结合我国实际情况，因地制宜，在其他国家先进经验的借鉴下创新发展模式，只有这样才能促进我国绿色建筑的发展。
1 存在的关键问题
1.1缺乏完善的保障体系
现阶段，我国绿色建筑工程管理主要遵循《节约能源法》和《建筑法》两部法律，虽然这两部法律中包含了绿色建筑管理的政策性条款，但政策大多制定于上个世纪，未能与时俱进的管理条例不能适应现代的绿色建筑管理，严重缺乏指导性和操作性。其次，《节约能源法》和《建筑法》并不针对绿色建筑工程管理，在管理职责划分、技术标准施行等等方面较为笼统，施工单位在落实绿色建筑工程管理过程中严重缺乏可以依据的“纲”，进而导致工程规律、施工流程、工程监理等等环节问题层出不穷，工程造假、弄虚作假等等问题屡禁不止，不仅严重的响了绿色建筑工程的质量、绿色建筑工程管理水平的提高，更阻碍了我国绿色建筑工程事业的快速发展。
1.2 绿色建筑工程管理缺乏重视度
受制于客观条件，我国人民对工程管理的重视度普遍不高，加之缺乏有效的推广手段，很多人至今未能正确认识绿色建筑工程管理的重要性。此外，由于绿色建筑工程管理未能与相关人员的经济效益相挂钩，以至于很多管理人员在落实管理工作的时缺乏必要的积极性和主动性，绿色建筑工程管理的质量因此难以尽如人意。
1.3 缺乏完善的管理评估体系
虽然近年来，我国在不断总结建筑评价体系经验的基础上构建了与绿色建筑工程管理相关的评估法规和标准。《绿色生态住宅小区建筑要点与技术指导》、《绿色建筑评价标准》等也发挥了一定的积极作用，但是从整体角度看来，大多数的管理评估法规和标准多倾向于技术评估，罕有涉及社会、经济方面的评估。在落实具体的评估工作时，环境保护被视为绿色建筑工程管理评估的唯一指标，而评估的范围也被局限于公共建筑、居民小区住宅等，应用实效较差。
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1.4 管理部门缺乏联系性
绿色建筑工程管理工作是一项涉及众多部门、众多单位的系统性工程，需要财政部门、劳务部门、民政部门、规划部门等紧密联系、协调配合。然而，在实际的管理工作开展过程中，上述部门各司其职，根本没有进行沟通交流活动，进而使得管理混乱，管理趋利避害、管理扯皮问题层出不穷。此外，管理者素质直接决定了管理工作的落实质量，而现阶段我国绿色建筑工程管理工作者大多缺乏专业的管理知识，管理素质和管理经验也较为匮乏，而这无疑制约了我国绿色建筑工程管理水平的提高。
2绿色建筑工程管理的对策
2.1 将相关法规标准体系建立起来并进行完善
针对工程中具体进行实施的企业，需要制定严格施工对策，付出的施工成本更大，这样才能确保绿色施工的效果。在部分项目中试点推进绿色施工是有可能的，但是要想在面上对其进行整体和持续的推进，就要将切实措施制定出来，并建立起较好的法律法规与制度。只有将相关法律法规与标准化体系建立起来并对绿色施工进行政策引导，才能确保建设各方尽好自己的责任，全力推进绿色施工的实施，使参与竞争的单位处在同一个几点上，为了相同的目标付出一样的成本而进行竞争，使过程中的成本得到制约，推动企业在工程中绿色施工的实施，实现其制度化与常态化。
2.2 建立起相关评价体系，对绿色建筑进行严格认证审核
第一，把好准入关。针对绿色建筑评估，要推行准入制，将核心评估指标制定出来，在入口处把好关，对于明显存在缺陷的各种建筑，由于其在某一个方面或者是多个方面都不能实现可持续发展，需要对其取消下一步评估工作，这样就能从源头上防止非绿色工程项目混进来。
第二，实现简单操作。在我国，当前，绿色建筑还在刚起步的相关研究阶段，对怎样实现可持续发展不太清楚。在这种情况下，我们的评估体系要简单易懂，做好容易被人们接受与理解。否则，体系太复杂，就会对人们理解与运用造成极大影响。另外，随着各个条件的发展与成熟，也要适当在体系中增加新内容。
第三，做好过程管控工作。绿色建筑工程系统性比较强，在立项以及规划还有设计、施工和后期等全部的过程中都有体现。目前，我国对于开发以及规划设计还有施工和运营阶段的相关划分还是比较明显的，职责要细化至各个单位，尤其是建筑设计单位和施工单位要保持独立，将各自的责任承担起来。目前，我国在绿色建筑概念和设计方法等方面还处于初步研究的时期，对于其施工以及运营阶段也才刚刚起步，有不少问题存在。所以，要对绿色建筑的整体过程加强监管，还要结合监管过程中反馈的信息对过程做好调整与完善。
第四，利用法规对全面以及局部的利益进行统筹。对于绿色建筑而言，不仅要考虑到建筑对自然生态环境的相关影响，比如，水资源消耗以及能源消耗还有碳排量等，还要吸引开发商，且有利于建筑使用者。但是，在当前的情况下，因为要对绿色建筑进行开发，在前期就需要投入大量资金，加上开发商利益回收比较慢，需要很长的时间才能获取回报，尤其是生态利益，是由社会分得的，这些方面都从一定程度上对开发商主动性与积极性造成打击。所以，要坚持可持续发展的原则，对政策进行调整，将新法规规范建立起来，并在经济以及社会还有道德等方面将激励体制建立起来，对开发商的额外投入进行激励，促进绿色建筑的推行与落实。
2.3建立相关监管体系，以建筑工程中的管理部门作为主体
当前，我国的相关部门已经颁布了相关建筑节能标准，但是在实际上还有很多工程存在高消耗的现象，严重的还会达到失控状态。面对这样的情况，需要将多个部门说了算的问题进行解决，建立起专门的管理机构，对各方机关部门进行协调，确保监管体系的形成。首先，要建立起专门的组织，其次，要对建设管理以及运作模式进行改革，再次，要将绿色建筑的相关交流平台建立起来，促进各个国家在绿色建筑方面的交流和合作。
2.4 建设一支高素质人才队伍
①要对人才引入渠道进行拓宽。结合管理需要，利用高校录用以及社会招聘等各个渠道，将各种专业人才、管理型和技术型相结合的复合人才招纳进来，使工程管理队伍以及施工队伍具体的专业水平得到提升，
为工程开展提供人力资源的支撑。②对专业培训机制进行强化。要对绿色建筑中的相关管理人员以及技术人员还有监理人员与施工人员加强专业培训，将培训激励制度完善起来，并把培训的情况和员工绩效相挂钩，实行持证上岗制度，使员工环保意识和技能意识得到增强，并将其参与培训的主动性与积极性调动起来，提高工程建设水平与管理水平。
3结语
综上所述绿色建筑工程管理必须牢固树立绿色环保、节能降耗的理念，从国家层次讲应该加强顶层设计，暨切实加强法律法规政策体系、标准制度体系加强，充分发挥相关职能部门作用，严格规范绿色建筑工程的全程管理。同时作为建筑企业必须充分认识到加强绿色建筑工程管理的重要意义加强队伍建设引进高素质专业化人才，完善培训激励机制危」新绿色建筑工程管理方法不断提高绿色建筑工程的管理水平助推我国绿色建筑行业又好又快地发展。
参考文献：
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[2]赵保奎. 绿色建筑施工管理体系研究[D].石家庄铁道大学，2017.
[3]李锦訸.我国绿色建筑工程管理存在问题及对策研究[J].黑龙江科技信息，2017（03）：209.
论文作者:陈子润
论文发表刊物:《防护工程》2018年第16期
论文发表时间:2018/10/10
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