大学生创业重在实效性，本文主要内容关键词为：实效性论文,大学生创业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
以创业促进就业，是改变大学生就业难局面的一条重要途径。但当前大学生创业却呈现出进展缓慢、创业成功率偏低的现象。因此，尽快改善创业环境，提高创业效果成为一个亟待解决的问题。
目前大学生创业的现状
近年来，大学生就业难已经成为一个日益突出的社会问题。在2012年新增城镇就业人数的2500万人中，超过一半是大中专毕业生。在“十二五”期间，高校毕业生总量将以3%的速度增长，年均规模达到700万人。而且，经济增速下调意味着会影响拉动就业的效果，据测算，GDP增速每下降1个百分点，就可能丧失100万个就业岗位。因而使本已困难的就业形势更加严峻。
为帮助高校毕业生就业，政府出台了多种促进大学生就业政策措施，如搭建对接平台，鼓励用人单位吸纳、搭建基层平台，实施多渠道就业、搭建见习平台，提高就业能力、推行职业培训计划，给予培训补贴、大幅提高中小微企业新招用高校毕业生社会保险补贴等等。而以创业促进就业，鼓励大学生创业被视为解决就业问题的重要方式。
在大学生就业形势极为严峻的情况下，创业不失为一种较好的解决就业的途径，而且大学生创业有利于促进科技创新与有效提高科学技术水平，各级政府为促进大学生创业也做出了积极的努力，相继出台了很多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。财政部、国家税务总局发出《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》就明确规定，毕业生从毕业年度起3年内自主创业可享受税收减免的优惠政策。并且进一步规定，高校毕业生在校期间创业的，可向所在高校申领《高校毕业生自主创业证》；离校后创业的，可凭毕业证书直接向创业地县以上人社部门申请核发《就业失业登记证》，作为享受政策的凭证。许多地方政府在此基础上出台了更为优惠的鼓励创业政策。以宁波市为例，该市出台的新政策提高了小额担保贷款贴息和创业培训补贴标准。对高校毕业生创业给予5万至50万元的小额担保贷款，切实帮助高校毕业生解决创业初期资金困难。新政策还将创业者社保补贴范围扩大到毕业5年内高校毕业生。据悉，新创办企业的，补贴标准为企业应缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费最低标准之和；新创办个体工商户的，补贴标准为依法应缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费低标准之和的三分之二。
对于众多大学应届毕业生来说，就业成为了他们最大的问题，自主创业对于高校毕业生而言，无疑为他们的就业之路开辟了一条诱人的通道。除了就业之外，许多大学生已经开始积极置身于创业的大军中，一系列崭新的创业项目也如雨后春笋般地冒了出来，许多一时找不到好工作的大学毕业生，也开始筹划着自己的创业梦。
尽管每年有数以万计的大学生加入到创业大军中，大学生的创业率依然很低，创业项目成功实现成果产业化的比例也非常低。据广东省的一项调查，高校毕业生选择自主创业的，仅仅占已就业毕业生总数的0.25%。而在天津市，2003年至今，创业大学生人数总共只有1.6万人，涉及贷款金额仅为4.2亿元。一个不能忽略的问题是，刚出校门的大学生满腔热情进行创业，真正成功者却寥寥无几。
大学生创业存在的问题
大学生创业进展缓慢，自主创业者占毕业生总数比例偏低，成功者稀少。除了创业者自身存在的问题和不足，如社会经验不足、急于求成、市场观念淡薄、缺乏吃苦耐劳持之以恒精神等，更重要的是外部环境存在的一些亟待解决的问题。
1.创业项目资金不足
这是影响大学生自主经营创业成功的另一个重要因素。很多创业者在项目选择和经营管理方面都没有问题，并且经过努力市场也在逐步打开，但是由于周转资金的匮乏与严重不足，轻则造成创业项目运作周期拉长前景难料，重则迫使项目停滞不前中途下马。原因是创业者没有制定量力而行的选择创业项目和制定严谨周密的资金使用计划。此外，创业小额贷款限制太多而且太严，多数创业者无法获得。
2.创业培训效果不佳
大学生创业成功率低的原因在于创业能力不足，亟需通过创业教育和实践智慧的积累提高创业能力。不少大学生在接受调查时表示，创业最艰难的还不是资金，缺乏知识、技能和信息才是创业的最大困难。大学生缺乏系统创业教育，是他们缺乏创业素质的根本原因。单凭少数学生自我培养意识，自我实践锻炼，难以使大学生自主创业形成规模。不少高校都开展了相关自主创业的讲座和活动，但是并没有开设自主创业的课程。与创业相比，高校更关注就业。而政府部门下属的创业培训机构，因为要面对不同文化层次劳动者服务，培训内容过于粗浅和宽泛，缺乏针对性，因此无法吸引大学生创业者。
3.长效扶持服务机制有待完善
不论是采取自主挑选项目进行创业，还是选择连锁加盟、转让合作的项目创业，都需要创业者深入了解项目相关市场、理性认识分析自身条件、制定切实可行创业计划。同时还要注意发现并规避市场中的很多虚假或带有欺骗性质的创业项目。由于很多大学生并没有真正地接触过社会，对于市场中的很多创业项目缺乏认识和了解。创业项目选择失误，这是造成大学生创业失败的重要原因。在天津市推行的各种鼓励大学生自主创业的措施中，唯有“通过实施名师带徒计划，选聘了企业家与大学生结对子，开展企业家带徒授业定向帮扶”的方式取得了较高的成功率。企业家对大学生全方位的长期指导，促使大学生的创业素质得以快速提高。
4.诚信资源严重不足
诚信不仅是个人最可宝贵的资源，也是企业伦理道德的基础和出发点，不仅成为对企业及其全体成员的最基本要求，也是企业竞争力不可或缺的基础性无形资源。企业诚信可分为内部诚信和外部诚信。内部诚信是指在企业人与人之间相互尊重对方的一切合法权益，诚实守信，每个人都对企业形象抱有强烈的责任感，并且在此基础上建立起紧密的团结协作关系。而企业外部诚信则是企业作为一个整体，对自身责任与义务的承担程度、对承诺与约定的信守程度，以及由此而获得的来自企业外部的道德评价。对于刚出校门的大学生来说，创业过程也是从零开始积累个人社会诚信资源的过程。而许多因合作伙伴内部矛盾而创业失败现象，则是内部诚信出现了严重问题。
提高大学生创业效果的对策建议
普通高等学校毕业生是我国宝贵的人力资源，也是科技创新最重要生力军。对大学生创业不能用扶持就业的狭隘眼光去看待，而应当从发挥人才优势的角度来推进这项具有重大意义的工作。
1.加大宣传力度，促进观念转变
对大学生创业者不能存有各方面素质、能力较差，就业无门而被迫创业这样的错误认识。应努力为大学生创业建立一个宽松温暖的创业环境，同时也有利于动员社会各界的力量，利用各种渠道，在项目、资金、技术、人才、管理等方面为创业者提供支持和帮助。适时在本地区成立创业者协会，联合社会各界热衷于创业事业、乐于为创业服务的个人及组织，开展大学生创业培训、商机对接、创业交流等各种活动。
2.完善大学生创业培训机制
制订适合大学生的系统培训计划，提高培训的针对性。培训机构的服务应涵盖创业知识培训、模拟实践培训、实际操作培训和跟踪扶持等各个方面符合创业者的内容。从而从理论知识到创业实践对大学生进行系统培训。建立健全创业导师库，吸收高校教师、知名企业家、社会专业培训机构导师等加入创业培训导师队伍。
3.进一步落实优惠辅助政策
一是在保障创业基金安全的前提下，适当放宽对创业小额贷款的限制。设立创业导师帮扶制度，对借款人实行“一对一”的指导，帮助借款人规范管理、防范风险，创业导师的费用由财政拨付，大学生无需承担；二是加大创业孵化基地的建设力度，以“政府主导、政策推动、市场运作、社会参与”相结合的方式，聚集“政府、企业、学研、金融、中介”五大要素，完善“场地、商机、人才、培训、导师”的五大服务；三是加速建设大学科技园，完善创新服务体系，扩大高校资源向在园企业的开放程度，整合校内研发力量，建立研发设计等公共服务平台，在培育高层次创新创业人才的同时，培育出一批科技型中小企业。
4.大学生创业者在创业之前要做好面对风险与挫折的思想准备
在创业过程中要注意以下几点：（1）积极参加创业培训，做足知识准备；（2）毕业生不宜马上创业，应先参与创业，再主导创业；（3）创业目的不是上市，上市只是阶段性目标和一个新的起点；（4）创业关键不是科技创新，而是创造用户价值；（5）点子不重要，把握趋势、团队、执行力才重要。在项目选择上，大学生创业可以尝试开店，鉴于投入成本低、开店门槛低等是首要的选择。在高校内部或周边地区开设餐厅、咖啡屋、文具店、书店等。其次，进军高科技领域，如软件开发、网页制作、网络服务、手机游戏开发等。还可以考虑进入连锁加盟领域，借助连锁加盟的品牌、技术、营销等优势，通过少投资、低门槛实现自主创业。像快餐业、家政服务、校园小型超市、数码速印站等很值得一试。