汉口学院管理学院 湖北省武汉市 430212
摘要：随着社会在不断的进步发展，伴随着会计也在不断的发展，企业要想能时刻紧跟世界的步伐，更好的适应社会经济，只能不断的改善会计制度，使会计的整个系统渐渐的完善起来。如果会计不能及时的得到改善，则就无法逼真的反映出这个世界的现实，无法很好的反映出会计活动。现如今管理会计的概念出现在世人面前，管理会计比会计多了“管理”两个字，显而易见管理会计比会计更注重管理这一部分。
关键词：管理会计 企业管理 应用
一、管理会计在我国企业应用中的现状
虽然管理会计的运用在我国流行的时间比较晚，但我国相关工作人员为了加强管理会计的应用和研究作了不少努力，不管是在哪个方面管理会计都取得了不少成就。但我国经济形势的不断变迁，时间的推移等一些原因，管理会计在我国企业应用中的现状参差不齐。
（一）应用范围过小。一方面，在人均GDP总值较高的地区和自身能力较强的企业，比如北京、上海、广州这三个地区的企业，管理会计的运用范围广，产生的实际收入也比较高。②在经济环境较差的地区和自身能力相对不好的企业，比如中小企业，管理会计应用较少。因为较多中小企业的管理者对于管理会计的认知不够完善，处理经济业务时一般靠自己的主观意识或一些其他主观判断因素，很少有靠管理会计理论来进行实质的管理。
（二）应用内容较少。由一些相关调查表明：从我国开始接触管理会计至今，早已从数目、定额层面上的管理转化为实际成本费用和实用价值上的管理；将具体项目和部门上的管理过渡到了从全面的角度上进行战略管理。但是在目前情况下，管理会计理论在企业管理过程中应用内容依旧较少。
（三）应用不够协调。虽然管理会计的部分内容在企业生产经营活动中已得到了初步肯定，但是其内容不够集中，各自独立的运行着，相互之间缺乏密切的联系，导致管理会计的作用不能够更完善的呈现出来。
二、管理会计在企业应用中所面临的问题
（一）管理会计理论体系不够严谨、完善
由于我国接触管理会计的时间较晚，并且我国的条件还不足以设置一个完整系统，所以我国至今还不能建立一套完整严谨的管理会计理论体系。例如，只对于管理会计的方法手段进行探讨，没有对管理会计的根本实质、准则、目的、功能等，都没有进行深刻的探讨，目前我国还未形成一套严谨的管理会计理论体系与此原因息息相关。
（二）管理者和会计人员素质不高
如今企业领导人和相关会计人员的素质水平与管理会计的要求有一定距离，可以从这几个角度来分析：①领导人对管理会计认知不足，察觉不够灵敏。甚至于管理会计的基础知识都不了解，认为自己的经验和自己的能力足以应对企业生产经营活动中的困难，从而不能够从专业的角度来分析解决问题。②会计人员由总体来说素质不够高。会计工作人员的素质是由从事会计行业人员的道德品质和文化涵养、技术能力组成的。在进行企业工作活动是，对于管理会计理论的应用较少，只局限于手工算账这种核算方式缺乏理论分析，使得企业经济效益的减少。而且我国会计人员职业水准普遍不高，假账、漏账、瞒账等现象普遍，也导致了会计信息质量的下降。
（三）管理会计在电算化中的应用过少
如今社会环境日益变化，计算机技术和互联网技术也进步飞跃，企业信息化管理也受到企业管理者越来越多的关注。企业所需会计信息的处理还是依靠会计人员自己亲自来完成，公式和数学模型都只能靠单会计人员独自计算和分析。电算化应用只关注记账、对账、报账这种筹算层面上，仅仅停留在事后算账的水平。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆不能完成规划预算，控制和评价这些专业化分析手段，电算化的能力还没有得到充分的展现。
三、对管理会计在企业管理中应用的解决方案及对策
（一）建立健全管理会计理论体系，注重理论联系实际
1、加强管理会计的推广与应用的枢纽与管理会计理论体系是分不开的，管理会计理论体系的质量是衡量管理会计应用价值的标准。首先，要充分了解中国经济形势和社会背景，不断加强完善传统的管理会计体系，通过实践中得到的经验来完善内容，摒弃落后的思想理论。其次要有别于国外的理论知识，根据我国企业发展特点对于西方先进理论进一步的改善，转化为具有我国独特优点的、实事求是的理论体系。
2、要注重理论研究与实际情况相结合。①会计学术界应积极投入到理论研究中，应将优秀的管理会计研究收获及时地在企业经营活动中应用起来。②管理会计理论中的一些假设和数学方法在企业现实生活中运行时可操作性差。站在我国企事业单位的角度上，把侧重点转化成加强理论与实践的联系，充分提高管理会计在企业中的实用性，从而实现理论和实际的有机结合。
（二）进一步加强会计人员的素质
会计人员的素质程度和技术水平与管理会计的应用息息相关。只有提高会计人员的素质，管理会计的作用才能够得以充分的发挥。提升会计人员的素质和技术水平的目的，可以通过这几种方法来实现：①领导人应当按期对相关会计人员进行培训指导，将管理会计理论知识设为主要培训范围等，从根本做起，拓宽会计人员的知识领域和加强专业技能。②企业应该大力培养企业内部优秀有能力的会计人员，提供一切学习机会，使会计人员素质有所提升，确保管理工作的落实。
（三）促进管理会计电算化
针对于管理会计在企业的工作过程来说，管理会计的运行基本需求是大量的资料和信息，就目前来看管理会计的分析决策大部分都靠人工完成。我们可以通过做到以下几点来推动实行管理会计电算化改革：①开发研究管理会计软件，充分实现全面管理会计电算化。②管理会计信息系统的建立，更加方便于核算人员对信息和资料收集。③增强公司核算人员的计算机水平，企业可以利用按期对核算人员进行教育指导，不断更新管理会计思想理念和提高计算机水平。这样更有利于推动管理会计电算化的改革创新。④加大计算机的普及度，增强管理会计电算化的应用能力，多多宣传管理会计软件对公司的贡献，增强公司上层领导对于管理会计信息化的认知度。
（四）完善企业内部管理制度，营造管理会计良好应用的环境
企业生存环境是管理会计应用发展的关键。由此可以推出加强公司治理，创建一个符合企业发展的环境是根本。首先要进行企业改革，建立健全规范的现代企业制度，尽量减少繁琐的行政审批手续，培养和完善经理人市场，企业能够根据市场环境的变化规律进行自主决策分析，做到真正地对自己的行为负责。其次，改革企业内部制度也可以说是一个相对重要的环节，从人治化走向制度化，规范企事业单位的内部经营管理活动，最后在建立健全经济体制和完善相关法律体系，创建一个有助于企业管理发展的社会背景。把公司管理做好，能够增强企业内部信息的质量和加快工作任务的完成，企业也能够获得更好的收益，企业内部制度的完善也能够促进管理会计在企业的应用与发展。
参考文献：
[1]迟雪莲：《我国管理会计实际应用的几点思考》，西北大学出版社2017年版，第96页。
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[5]袁娟：《管理会计在实际应用中存在的问题及解决对策》，安徽大学出版社2016年版，第96页。
论文作者:斯雪菲
论文发表刊物:《中国经济社会论坛》学术版2018年第11期
论文发表时间:2019/6/19
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