摘要：强有力的思想政治工作是我们党不断赢取胜利的重要法宝，是一切工作的“生命线”。供电企业只有不断创新思想政治工作的方法和手段，丰富思想政治工作的形式和内容， 围绕促进科学发展这个中心准确定位，抓住重点和有效载体改革创新，积极谋划，构建新思维，不断帮助职工提高素质，把握各种机遇，形成合理有效的思想政治宣传工作体制机制，为企业提供强有力的服务和保证。
关键词：供电企业 思想政治工作
近几年来，随着企业的发展，供电企业面临的形势发生广泛而深刻的变化，供电企业的政工工作也呈现出工作方式、思想观念、工作对象等转变的新形势。目前，在供电企业中一些政工人员的素质与之不相适应，部分政工人员专业水平不足、部分政工人员缺乏工作的热情。新形势下的思想政治工作，必须坚持以党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实科学发展观，按照供电企业的总体要求，密切联系工作实际，不断创新思路、方法和手段，努力增强工作的时代性和针对性，真正发挥生命线作用。
思想政治宣传工作创新是充满生机与活力的根本所在，解决前述矛盾、完成上述任务和目标也只有通过创新来实现。笔者就如何创新供电企业政工工作从以下几方面思考：
一、围绕中心，更新观念
要围绕供电企业中心开拓思政宣传工作新理念。新形势下的供电企业思政宣传工作思路要围绕安全供电的中心，不断更新观念，做到“三个面向”。其一，要面向改革。发挥宣传教育的推动保证作用。要积极加强对体制改革、结构调整等课题加强研究，关注和阐释职工群众关注的难点和热点问题。其二，要面向生产。以促进安全生产、挖潜求效等为内容，加强对企业安全生产重要性的宣传。面对供电任务的特殊性和日益复杂严峻的安全形势，摸实情，定实招，求实效。把思想政治工作渗透到企业各项工作的全过程，把思想政治工作这条生命线转化为企业改革发展的动力线、安全生产的放心线、经营管理的效益线、队伍稳定的保障线。其三，要面向职工。要向职工宣传安全知识和经营形势，教育职工树立竞争意识、忧患意识、安全意识，在观念在队伍中形成目标明确、思想统一、攻坚克难的氛围。
二、创新内容，丰富内涵
当前，更新进程日新月异，企业生产安全任务越来越重，供电企业思想政治工作必须从供电这一实际出发，根据职工需求，逐步丰富思想政治的内容。思政宣传工作如果能抓住这些切实需求，就能不断提高对职工群体的吸引力，弱化管理层与被管理层、以及不同收入职工群体间不和谐因素的作用。首先，把思想政治工作与企业中心工作紧密结合，根据企业发展的实际，加强对职工的形势任务教育，促进职工解放思想，转变观念，树立信心，投身到本职工作中。在内容上要突出大局意识和法律意识的教育，为职工群众解疑释惑，引导职工正视思想观念上存在的差距，抓住机遇，树立迎接挑战、战胜困难的信心。其次，要贴近职工、服务基层，感染人心。密切关注与职工利益息息相关的问题，不断调整工作重点。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要从广大职工所想、所思、所盼出发，不断赋予新的内容。做到循循善诱，启发觉悟，形成共识。用情交流感化。利用会议和内部宣传媒体，形成干部与职工之间开诚布公交换意见的平台，沟通管理层与一线职工之间，以及不同收入职工群体之间的思想和认识。要带着感情去做好企业职工的思想工作，以情感人，关心、爱护、体贴职工的冷暖，要热忱地帮助职工解决好生产、生活中的实际问题。选树典型激励。第三，不断加强职工思想道德建设，通过活动沟通。可通过开展文化交流、参观学习等形式，引导职工参与管理、献策发展，树立起“企业靠职工发展，职工靠企业生存”的认识，从源头上化解劳动关系中的不和谐因素。不断强化职工的主人翁意识，激发职工的工作积极性和创造性。
三、创新载体，强化作用
凡是能够准确、有效表现企业思想政治工作目的和内容的手段、形势，都要可以大胆借鉴实用。要根据形势发展的变化，对煤矿供电企业思想政治工作现有载体创造性地改进，增强吸引力、感染力。企业内部报刊、电视、网络等宣传载体，在唱响主旋律、强化引导的同时，要注重两个转变，从“单向的灌输”和“双向的交流”转变，从“我讲你听”向“共同参与”转变，吸引绝大多数职工参与。在原有的报刊、电视等载体基础上，利用和借助互联网、局域网等现代新兴传媒，发挥网络方便快捷、信息量大、互动性强等特点，及时宣传思想信息。在思想载体上要把宣传工作与精神文明和文化建设活动结合起来，通过开展科技知识普及、劳动技能竞赛等活动，把宣传工作寓于企业管理之中，协调、统一和规范企业管理和职工行为。同时，精心设计活动内容，逐步提高活动的档次和水平，不断深化活动内涵，推动活动向更高层次发展。
四、创新方式方法，提高实效
在新形势下，逐步探索形成政工工作的方式方法。在企业内部机制上，可以形成由党委统一领导，各方面齐抓共管，以专职工作人员为骨干，由各级管理人员各负其责，吸引职工群众共同参与的“大宣传”格局。创新工作体系，采用“一岗双责”的形式，明确企业各单位、部门负责人员相应的思政宣传职责，把宣传工作纳入目标管理。做到四个“转变”：一是由“声势型”向“实效型”转变。杜绝“一阵风”，也不能只号召不落实，而要坚持制度化，层层抓落实。二是由“执行型”向“自主型”转变。主动深入到职工中去，创新工作方法，实事求是、耐心细致解决问题，一时解决不了的问题，要做好解释工作。三是由“单纯灌输型”向“渗透型”转变。“三贴近”是渗透工作法行之有效的方法，做到贴近实际稳人心、贴近生活感人心、贴近职工暖人心，不断增强企业的凝聚力和战斗力。四是由“单一教育型”向“多元化综合型”转变。，不断增强宣传思想工作的实效性。
当前及今后一段时期的供电企业思政宣传工作必须适应新形势，围绕促进科学发展这个中心准确定位，抓住重点和有效载体改革创新，积极谋划，构建新思维，不断帮助职工提高素质，把握各种机遇，形成合理有效的思想政治宣传工作体制机制，为企业发展提供强有力的服务和保证，不断推动供电企业的和谐科学发展。
论文作者:上官珊
论文发表刊物:《基层建设》2018年第24期
论文发表时间:2018/9/18
标签：职工论文; 思想政治工作论文; 供电企业论文; 宣传工作论文; 工作论文; 载体论文; 企业论文; 《基层建设》2018年第24期论文;