关键词：乡镇；农业技术推广；问题；对策
经济与技术的发展推动了农业技术水平的提升，而农业技术的推广与投入又能够进一步促进农业经济发展，继而推动国民经济的健康发展。因此开展农业技术推广工作是十分必要且重要的。但是由于我国农业技术仍处于发展中，推广工作尚处于起步阶段，工作中仍有较多的问题存在，相关部门应当从农业发展的实际情况出发，制定合理的农业技术推广方案与计划，对农业技术推广问题展开探究有着重要的现实意义与价值。
一、乡镇农业技术推广工作存在的主要问题
（一）农业技术推广中的资金投入不足
充足的资金是农业技术推广深入展开的重要基础与保障，但是受到多种因素的制约，我国很多地区在农业技术推广中的资金投入量并不足，这严重影像了农业技术推广的质量与效率。我国各地区的经济发展水平呈现出了明显的差异，农业技术推广资金多来源于政府拨款，资金获取渠道单一，由于无法获得充足的运营资金，工作人员只能以经营的方式获取利润，这会影响农业技术的深入推广，阻碍工作质量以及效率的提升。
（二）农业技术推广方式较为单一
由于受到资金等方面的限制，农业技术的推广方式较为单一，工作人员主要以发放传单、张贴公告等方式对农业技术进行宣传，这会极大的影响推广效果。很多农民虽然知道农业技术的存在，但是却不会运用农业技术开始生产实践工作，推广工作缺乏完善的配套设施，技术推广仅停留在表面上。工作人员仅仅将相关文件传达给农民，却并不能给予农民有效的技术指导，农业技术推广效果较差。
（三）农业技术推广服务质量较低
当前农业技术推广将技术研究作为重点，而对实践的关注不足，农民是实践的主体，他们的技术操作能力较差，由于技术研究人员不能与农民展开有效的沟通，技术推广与实践之间存在严重的脱节问题。在应用技术展开生产实践的过程中，农民常常会遇到较多的问题，这不仅不利于生产质量的提升，还会阻碍农业生产的顺利开展，技术应用缺乏必要的指导与帮助，久而久之，农民就会弃用农业技术。
（四）农业技术推广人员的素质相对较低
工作人员是农业技术推广的直接参与者，他们的能力与素质将会对推广效果造成较为直接的影响。从实际情况来看，当前农业技术推广人员的能力与素质均明显不足，他们的农业知识水平较低，对新技术的认识与了解不足，在这种情况下，他们无法对农民予以有效的技术指导，农业技术以及农业机械无法真正投入到农业生产中。另外，他们的责任意识也明显不足，在农业技术推广工作中的积极性与主动性较差，继而严重影响了推广的效率与质量。
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二、乡镇农业技术推广工作开展的有效对策
（一）积极增加资金的投入力度
相关部门应当对农业技术推广工作予以足够的重视，尤其要增加资金等方面的支持，保证农业发展有充足的资金与技术保障。在确定预算时，相关部门应当全面考虑到设备经费、工作经费、人员经费等多方面的资金投入需要，确保实际资金需求量可以控制在合理的预算范围内。政府部门应当合理规划资金安排，积极引进高质量的农业机械设备、农业技术以及农业技术人才，保证资源的优化配置，所有资金都要专项专用，保证资金的投入可以落到实处。乡镇政府要对资金进行统一管理，各项经费的使用都需要按照程序进行审批，审批通过才能执行。
（二）以多样化的方式进行技术推广
工作人员还应当积极创新农业技术推广方式，以易于农民接受的方式开展工作，保证农业技术可以得到深入的推广。除了基础性的宣传外，工作人员还应当将农业机械、农业技术推广入户，并为农民讲解技术的使用方法，在讲解的过程中要注意使用浅显易懂、符合农民认知水平的词语，让农民深刻感知到农业技术在生产实践中的应用意义。在推广的过程中，工作人员要考虑到农民的实际需求，选择适宜当地农业生产需求的技术，开展科技示范性服务，提高技术推广的实际效益。随着信息技术以及计算机技术的发展，农业技术推广还可以在网络平台上展开，如工作人员可以通过微信与农民进行实时交流与互动，对其进行技术指导，并定期向其发布新的农业技术知识，这能够减少时间与空间对农业技术推广的限制，保证农业技术推广的技术有效。
（三）努力提升农业技术推广服务质量
农业技术推广服务人员应当积极深入到农业生产实践中，了解农民生产的实际情况以及市场发展的实际情况，并对农民进行有效的技术指导与培训，一方面要让农民形成正确的认识，意识到技术为农业生产带来的长远收益；另一方面要让农民能够掌握技术操作方法，能够将农业技术落实到实践当中。工作人员要耐心解答农民的疑问，提高推广服务的积极性与主动性，最终提升服务质量。另外，在服务中，政府相关部门应当积极询问农民的意见与建议，然后根据农民的想法对推广服务工作做出有针对性的调整，使农民的权益可以得到全面的保障，这可以提高农民对农业技术推广的信任度，使其愿意在农业生产中应用技术手段。
（四）加强对农业技术推广人才的培养
首先，相关部门应当积极聘请具有专业素质与能力的人才参与农业技术推广工作，并鼓励他们从当地农业发展的情况出发，对农业技术进行创新与完善；其次，应当对在职工作人员进行有效的培训，让他们能够深入了解最新的农业政策、农业技术，并掌握农业技术的实践方法，保证工作人员的能力可以与时俱进，其素养可以满足农业技术推广的需要；再次，管理人员应当定期对工作人员进行考核，考核合格的人才才能够参与到工作中；最后，管理人员还应当制定合理的奖惩制度，以提高工作人员的工作责任感与积极性，对于能够积极投入到技术学习与推广服务工作中的人员予以适当的奖励，对于在工作中消极懈怠的工作人员予以严厉的惩罚。
结语：
农业技术推广对于推动农业经济发展、改善农民生活水平来说有着重要的意义，但是当前农业技术推广工作仍存在着资金投入不足、推广方式单一、服务质量较低以及人才素质较低等问题。相关部门应当对此予以重视，并对工作做出有效的调整与创新，合理增加资金投入量，以多样化的方式开展推广，提高服务质量，并加强对人才的培训与管理。
参考文献：
[1]李兆吉.乡镇农业技术推广工作中存在的问题及对策[J].黑龙江科学,2017(21).
[2]曹鑫年.浅析乡镇农业技术推广工作存在的问题与对策[J].农业科技与信息,2017(23).
[3]张云.乡镇农业技术推广工作中存在的问题及其对策探讨[J].南方农业,2017(23).
论文作者:周晓峰
论文发表刊物:《科技中国》2018年6期
论文发表时间:2018/8/10
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