从名言名句中看古代阿拉伯人的求知思想论文

从名言名句中看古代阿拉伯人的求知思想论文

从名言名句中看古代阿拉伯人的求知思想

马义哲

摘 要: 同中华民族一样,阿拉伯民族也具有古老的文明和灿烂的文化,流传下了许多脍炙人口的名言名句,其中有许多名言名句都是与求知有关的,本文试图通过解析阿拉伯文化中有关求知的名言名句来探析阿拉伯人的求知思想。

关键词: 阿拉伯人;名言名句;哈利法;求学者

纵观世界历史,每个国家和民族都有复兴、强大和衰败的时代。阿拉伯民族曾经也是一个具有古老文明和灿烂文化的民族,中世纪它的文化达到顶峰,保护了已经在世界上衰败的许多文明文化遗产,以兴起的翻译运动把希腊文明、印度文明和波斯文明的文化精髓翻译成阿拉伯语,成为世界文明火炬的高举者,为后来的欧洲文艺复兴奠定了坚实的基础。这与阿拉伯民族的人们自古就有尊重知识、崇尚求知、尊重有知识的人的思想是分不开的。

为了鼓励人们求知,阿拉伯的古代时期,就有许多鼓励人们求知和学习重要性,提倡学习要有远行精神的谚语,其中一句谚语提到了中国,说得特别好“求学莫辞中国远”在古代去中国求学是多么不容易的事,只有付出巨大艰辛和努力,需要几年的长途跋涉才能到达中国,这个阿拉伯谚语蕴含着阿拉伯人深度求知和不怕求知过程中的一切困难和艰辛的精神。在阿拉伯的传统文化中,类似的名言名句不胜枚举。这些名言名句中蕴含的求知思想概括起来,主要有如下几个方面:

第一句谚语:人分为三种人:第一种人是有知识的人;第二种人是求学的人;第三种人是愚人。

第二句谚语:天地万物祝福求学之人。

几种数学模型对茎瘤芥拟合试验关系图见图5。通过将试验值与所有热风干燥温度下的预测值进行比较,验证了所建立的预测方程[20]。

11. 要适当地吃饭,不要暴食,饮食要分三份:一份为食物,一份为饮水,一份为留给呼吸。暴食会嗜睡,睡觉使人懒惰。

第四句谚语:有知识的人与没有知识的人相当于十五的月亮和其他星星一样的差距,有知识的人就是在众星中的一颗耀眼的明星。

第五句谚语:人们当中最优秀的人就是教授知识的人,最好的职业就是育人和传授技能的人。

尊敬老师方面的部分名言:

参照1998年陕西省各乡镇联合勘界相关成果,结合收集的其他专题资料对协议书、协议书附图及相关成果表等重新进行规范整理,形成了标准模板。

22. 不应忙于与学习无关和影响学习的事。

2. 谁教我一个字母,我就是他奴隶,他有权把我卖给别人。

3. 给我传授知识的人就是我的灵魂的父亲。

作为社会人,护士扮演着多种角色,研究表明,目前我国护士人力配置不足,床护比远远落后于国外大部分国家[3],很大的原因是护士队伍不稳定,护士离职、离岗的倾向较高导致[4-7]。手术室护士要比普通病房护士承受更大的心理和精神压力[8]。压力源的存在严重影响个体的工作积极性和身体健康[9]。本次调查旨在帮助低年资的手术室护士了解护理行业的压力源,学会管理情绪,正确应对压力,并对促进、维护自我的身心健康起到一定的作用。

21. 尽量减少社会关系,因此许多人喜欢到外地求学。

尊敬老师的方法:不要走在老师的前面、不要坐在老师的位置上、不要先与老师说话、在它面前也不要说太多的话、老师疲倦时不要问问题、你一定要守时、让老师高兴、不要惹他生气、听从老师的安排、尊重老师身边的人与老师尊重的人。

结果,生下来是个脑瘫的儿子,来不及了。她哭,埋怨婆婆,可她天生乐观,眼泪擦干,袖子一挽,就想着怎么照顾儿子。

中世纪的哈利法(阿拉伯帝国国王称号)哈如奈·拉实德一次去拜访他儿子的老师艾索迈义,当时正好碰到老师在洗脚,自己的儿子给老师浇水,当时国王责备儿子的老师说:我把儿子放心交给您,是为了您好好培育他怎样去做人,让您教授实用的知识,您为什么不让我儿子用一只手给您倒水,另一只手给您洗脚呢?这才是正确的育人方法。

求学者必备30件要素:

1. 尊重知识必须要尊重书籍,净身沐浴后方可打开书开始学习,知识是一道通往成功的光芒,具备了心灵干净,身体干净和地方干净才能得到通往成功的道路。

2. 尊重书是一种美德,尊重书会爱书,才能获得有用的知识,为了尊重书籍不许在书上面放任何东西。

3. 要练一笔好字,一笔好字会提高人的品位,得到人们的尊重,也是一种谋生的技能。

4. 尊重知识也要尊重你的同学,还要低首下心地向老师、同学请教问题。

5. 要以尊重的心态听老师的每一堂课,哪怕是学过的课也罢,选择学科要多听老师的建议。

6. 一定要远离恶劣的行为。

7. 一定要努力学习,坚持学习,谁努力谁成功。

8. 在学习中适当的熬夜,晚上熬夜学习,白天轻松自我,早晚要坚持温习课文。

9. 不要懒惰,懒惰是确实的巨大的灾难,懒惰会腐蚀你的志气,击败你的精神。

10. 一定要有一个高志向和高目标,志向和目标就是你奋斗的方向。如果仅仅有了较高的志向和目标,而你不去勤奋努力或者有勤奋努力没有高的志向和目标,那么,你是学不到真正有用的知识。

20. 不要对现实过于悲伤、忧愁和痛苦,悲伤和痛苦会伤害心灵、大脑和身体的。

第三句谚语:要想美好的生活,必须付出求学时的艰苦。

12. 一定要预习明天的课程,先学习容易理解的课程,以免厌倦学习,课后多复习稳固,多用心思考每一堂课。

13. 应该多讨论,多协商,多假设,学生发言之前多深思,做好准备再发言。

14. 时刻做好向任何人求知的准备,还要发挥把自己所学的知识教给别人。

4)调整工作面推进速度。冲击地压的主要诱导因素是采掘作业,工作面推进越快,扰动强度越大,越容易诱发冲击地压。推进速度与冲击危险性的关系如图9所示,工作面日进尺超过4刀(即推进度3.2 m/d),微震能量会出现急剧增长,高能冲击事件的发生概率也明显增加,工作面长时间停产后恢复生产初期及正常生产过程中推进速度突然加速,均有可能引发强烈震动。2017年3月31日和4月1日工作面推进速度增加到4.8 m/d,这2天分别发生2起破坏性冲击地压事故,导致工作面停产5 d。通过逐步恢复至2.4 m/d并保持匀速推进,微震能量持续稳定释放,冲击危险性显著降低。因此该工作面合理推进度为2.4 m/d。

15. 艾布哈尼法曾是一位布商,在他的布店里经常和人们讨论知识,讲论学问,学问和生意同时兼顾。

16. 一定要学会一门技能,以它去谋生,不求他人。

17. 身体不好、环境不佳或年龄已高不是放弃求知的理由。

18. 要学会感谢你的老师、父母和支持过你的人,即便是鼓励过你的人,帮你洗衣服、做饭、打扫卫生的人。

19. 要随身带一本自己喜欢的书,随时可以学习,养成时刻学习的习惯。

探索宅基地“三权分置” 释放宅基地政策红利(郑金龙) ............................................................................5-12

4. 不尊重老师的人他的孩子成不了有用之才。

1. 尊重老师的人才能学到老师的真传。

3)设计了高精度掘进机位姿测量验证系统,并通过掘进机位姿测量试验证明了系统的可靠性,该验证系统可作为掘进机位姿检测、定位、定向及纠偏试验的可行性验证与测量精度的对比系统。

在唐五代时期,出现了“把”+NP1+v+(NP1)和“把”+NP1+(状语)+V+NP2+(补语)两种结构,后一种结构较为复杂,多出现在五代时期。像后一种在简单动词前后添加各种成分的形式,反过来又加强巩固了“把”的虚化用法。

23. 要有“从摇篮到坟墓”终身学习的精神。

24. 如果厌倦了长时间学习一门功课,应该换一门课调整一下学习氛围或环境。

25. 任何时候不要嫉妒和与人为敌。嫉妒和与人为敌会让你出丑难看,同时也是浪费精力和时间。

余贻鑫等人认为智能电网是具有电力和信息双向流动特点的、高度自动化和电能广泛分布的能源供应网络[2-4]。薛禹胜等人认为智能电网是一种针对电力系统的信息物理系统,其基础是电力系统广域全景实时数据的采集、传输、存储、分析及决策支持,具有风险预警型的信息化、自适应型的自动化、协调型的互动化特征。阐明了信息与电力流的深度融合的观点[5-7]。周孝信等人认为智能电网结合了新能源革命的特征,既要适应大规模可再生能源的电力输送和优化,又要适应分布式能源电力开放的需求[8]。

26. 不要与他人无意义的争论,以免浪费时间和精力。

27. 要有好的心态,不要认为人人都是坏人,社会上好人还是很多的。

28. 应该随身带笔纸,随时记录所观闻的知识。

29. 尽量不要随便吃大街上的食物。

数据使用SPSS 20.0软件进行统计分析,计量资料用均数±标准差(±s)表示,数据比较采用t检验;计数资料用百分比(%)表示,数据比较采用χ2检验,P<0.05表示差异有统计学意义。

30. 一定要远离坏人、犯罪的人和无益之人,不要与他们为友。要知道,跟着蜜蜂找花朵、跟着苍蝇找厕所的道理。

参考文献:

[1]杨孝柏著.大学阿拉伯语[M].北京:中国传媒大学出版社,2009.

作者简介:

马义哲,甘肃省临夏市,临夏现代职业学院。

将所制备的混凝土试样1~5号养护28 d后进行收缩性检测.基准混凝土试样28 d收缩率为2.65×10-6,以低碳混凝土28 d的收缩率与基准混凝土收缩率的比值为收缩率比,测试结果如图2所示.由图2可知,低碳混凝土试样的收缩率比均小于基准低碳混凝土的收缩率比.当煅烧高岭土替代矿粉质量分数为20%时,试样的收缩率比为95%.继续增大煅烧高岭土的替代率,混凝土的收缩率比变化不明显.煅烧高岭土中含有大量的活化矿粉组分Al2O3 和SiO2,Al2O3和SiO2与Ca(OH)2反应生成硅铝酸盐结构的胶凝材料,进一步填充了混凝土的毛细孔,在一定程度上降低了其表面张力,减小了收缩率比.

坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。大力弘扬系统内优秀干部的先进事迹,激发广大干部投身事业、建功立业的热情。完善和落实谈心谈话制度,定期组织干部健康体检,积极实施带薪年休假,完善和落实干部职工疗休养、优秀公务员健康休养等制度。对有重大疾病、不适宜坚持工作的干部,探索实行离岗休养,身体恢复后根据实际安排工作。重视关爱基层干部,坚持执政重在基层、工作倾斜基层、关爱传给基层,给基层干部给予更多的理解和支持。

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