“关键少数”要做到“五个关键”
王家峰
军队党员领导干部属于官兵中的“关键少数”，数量虽然所占比例不多，但是起的作用至关重要，必须发挥示范模范带动作用，为实现党在新时代的强军目标贡献智慧和力量。
一、“关键少数”关键在于理论清醒、信念坚定。理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。剖析一些领导干部走上违法犯罪的道路，首要的一条就是放松了理论学习，导致理想空虚、信念滑坡。这些人往往注重装饰有形的家园，把家里装修得金碧辉煌、流光溢彩，而精神家园早已迷失、长满荒草。信念的滑坡是最危险的滑坡，这个关口一旦失守，就像多米诺骨牌一样，势必导致政治变质、经济贪婪、生活腐化。理想信念不是凭空而来的，也不是一劳永逸的，必须要真学、真信、真用党的创新理论，尤其是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固确立习近平强军思想在国防和军队建设中的指导地位，补足“精神钙”、坚定“主心骨”、筑牢“压舱石”，确保思想如炬、信念如磐。
二、“关键少数”关键在于党性坚强、政治过硬。习主席强调指出，讲政治最根本就是讲党性。旗帜鲜明讲政治是我党作为马克思主义政党的根本要求，但是现实生活中，个别同志在党不言党、在党不忧党、在党不为党，面对历史虚无主义或攻击损害党的言行，抱鸵鸟心态、做“开明绅士”，没有旗帜鲜明表明态度、亮明立场。党性坚强、政治过硬不仅体现在大是大非上，日常工作、平时小节也体现政治、考验党性。军队作为执行政治任务的武装集团，对于讲政治有更高的标准、更严的要求，作为“关键少数”更加要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，为部队和官兵当好表率、做好样子，教育引导、示范带动官兵永做党和人民的忠诚卫士。
共词分析法 （Co-word analysis）是信息计量学的一种重要研究方法，常用在文献计量学领域探测某一学科或主题的研究热点或学科结构等，其基本原理是：当两个能够表达某一学科或主题的专业术语在同一篇文献中出现时，表明这两个词具有内在联系，共同出现的次数越多，表明这两个术语关系越紧密， “距离”越近。根据两个术语的这种 “距离”，利用现代多元统计方法和工具，研究者可将一个学科内的重要关键词进行分类，归纳出某学科领域的研究热点、学科结构等信息 [1]。
三、“关键少数”关键在于敢于担当、勇挑重担。权力和责任是辩证统一的，组织赋予领导干部多大的权力，也同样需要承担与之匹配的责任。面对复杂的国内外形势和强军兴军的使命任务，唯唯诺诺、见风使舵不行，精神懈怠、得过且过不行，拈轻怕重、明哲保身也不行，“关键少数”必须要有敢于担当的胸襟气度，努力发挥好关键作用。面对重任或困难，要敢于站出来、豁出去，不能裹足不前、前怕狼后怕虎，要有屡败屡战的精神，不能遇到挫折就垂头丧气、“吃了败仗”就打退堂鼓，要越挫越勇、百折不挠、勇往直前，挑最重的担子，创一流的业绩。要始终坚持问题导向，勇于指出问题，敢于反映问题，大胆解决问题，不能当“老好人”或“吃瓜群众”，切实以担当作为推动工作在末端落实。
四、“关键少数”关键在于本领高强、能打胜仗。软肩膀挑不起硬担子，能力本领不足再有忠诚之心、干事之志也难以履职尽责。对于军队“关键少数”来说，这本领那本领，能打胜仗就是最强的本领，必须把练兵备战、聚力打赢作为主业来抓。要做到心中有敌人、脑中有任务、肩上有责任、胸中有血性，始终保持引而待发、箭在弦上的状态。要经常用“明天就打仗、用我行不行”来拷问，倒逼自己深钻细研、勤学苦练，补齐短板、提高素质；严格落实领导干部参加军事训练规定，不断提高驾驭装备、指挥打仗本领；扎实开展实战化、实案化训练，在逼真的战场环境中研究信息化条件下指挥能力和谋略素养，做到关键时刻不辱使命、不负重托。
五、“关键少数”关键在于纯正作风、干净廉洁。我军素以作风过硬、纪律严明而著称，千军万马有令必行、有禁必止。作为军队“关键少数”，必须时刻把纪律规矩挺在前面，坚持以上率下、以身作则，以自身的好形象带动部队的好风气。要严格遵守廉洁纪律要求，管好自己和身边人，培养健康生活情趣，远离红线、严守底线，永葆共产党人的政治本色。要坚持秉公用权、廉洁从政，从干部使用、士官选晋等事关官兵切身利益的敏感问题抓起，坚决做到公平公正公开，持续纯正风气环境。要严格履行党委主体责任和纪委监督责任，注重发挥组织教育监管功能，把正风肃纪压力向基层延伸、向末端传导，严肃查处违规违纪问题，营造海晏河清的风气环境。
信息技术也可以称之为IT技术，又或是信息通信技术。信息技术是时代的新物种，见证了人类文明发展的过程，带动了整个社会的经济增长。把信息技术与教育教学完美融合是一个时代的发展历程，同时还是教育领域发展的必然趋势。
【作者系黑龙江省黑河军分区政治工作处主任】
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