摘要：习近平总书记指出，中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。新形势下，加强员工的思想政治建设，始终是国有企业推动重大业务攻坚、打造稳定人才队伍、营造和谐发展环境的重要工作，必须不断加强、改进和提升。
关键词：思想政治；国有金融企业；重要举措
引言：陕西陕投资本管理有限公司是陕投集团下属的基金融资服务平台、主业协同发展平台和新动能发现培育平台，主要业务是资本运作、基金的设立及管控。目前，管理基金共计14支，基金管理规模近60亿元，初步形成了横向拓展和纵向深耕的基金业务架构。随着发展规模逐步壮大，加强和改进员工思想政治工作已成促进企业稳健高质量发展的迫切要求。
1 新时代国有企业员工思想政治工作新趋势
当前，我国改革开放不断向纵深挺进，伴随而来的经济全球化、文化多样化、社会信息化不断冲击着人们的思想观念和价值理念，这为新时代的思想政治工作提出了新的挑战。
1.1 西方错误的舆论宣传，不断侵蚀着员工的思想理念
改革开放的不断扩大，一方面推动中国不断融入世界、世界走进中国，科技、人才、管理、贸易等要素资源的相互流动，有力推动着我国经济社会稳步发展，有效满足了人民对美好生活的新需要。但另一方面，西方资本主义意识形态却通过“变装”等各种形式向我国渗透，错误的价值理念利用新媒体的广泛性特点，不时扰乱人们的思想观念，作为国有企业必须提高警惕。
1.2 社会转型的群体焦虑，不断冲击着员工的价值判断
当前，我国正处于社会变革加速期、经济转型关键期、深化改革攻坚期，市场主体多元化、分配方式多样化导致社会利益结构分化、社会阶层分化，社会利益关系日趋复杂，收入差距、贫富悬殊、行业差别、区域差别等问题容易引发社会矛盾，复杂多变的社会心理，个体思想选择性、独立性、自主性大大增强，社会思想观念引导的成本不断增加，主流思想文化面临更大挑战。
1.3 信息网络的快速发展，不断刺激着员工的表达诉求
21世纪，互联网的发展不仅深刻改变着人们的社会交往和生活方式，为提高人类物质生活质量、丰富精神世界需求、便利意见诉求表达提供了最佳的载体和渠道。同时，网络空间和现实空间相互融合，促使社会交流更加活跃、社会思想更加多变、社会舆论更加复杂，微信、微博等即时通信工具的应用，让人与人之间的交流变得更加隐蔽、互动和难以控制。
2 做好国有金融企业员工思想政治工作的重要举措
习近平总书记强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。陕投资本准确把握思想政治工作的政治性、群众性、文化性，推动公司形成了锐意进取、奋发有为的良好局面。
2.1 持续强化政治引领，引导员工增强“四个自信”
方向涉及根本、关系全局、决定长远。陕投资本将“讲政治”融入企业发展的全过程、多领域、各环节：一是加强政治理论武装。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆组织党员干部群众认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断深化对党的新理念、新思想、新战略的理解和领会，增强干部群众对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、价值认同，教育大家感党恩、听党话、跟党走；二是加强理想信念教育。将“不忘初心、牢记使命”主题教育与爱国主义教育相结合，举办庆祝新中国成立70周年——《腾飞的中国》图片展，营造浓厚的学习教育氛围，同时引导党员群众爱党爱国、不懈奋斗。三是加强先进性教育。赴革命圣地延安开展红色基因教育，组织观看专题节目《榜样4》，学习“本色英雄”张富清、“扶贫之花”黄文秀等优秀共产党员和“揽月天团”嫦娥四号任务群体代表等先进基层党组织的感人事迹，教育大家以先进为标杆，爱国敬业、无私奉献。
2.2 持续强化思想建设，营造昂扬奋进良好氛围
陕投资本不断强化宣传思想建设，大力营造爱国文明、向善向上的良好风尚。一是抓好意识形态工作。制订公司《意识形态工作责任制实施细则》，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保工作责任制落到实处。二是加强新闻宣传建设。加强新闻传播能力和渠道建设，优化公司网站，创建“陕投资本”微信公众号，及时宣传公司的重点工作、重大突破和重要成就，展现公司改革奋进的良好氛围；三是持续激发爱国热忱。围绕“喜迎祖国70周年 讲述陕投好故事”主题，举办“走进新时代、跨入新征程”随手拍作品展，开展《腾飞的中国——庆祝中华人民共和国成立七十周年》图片展，组织参观“红船精神万里行”大型图片展，不断激发干部群众的爱国之情、强国之志、报国之行和干事创业的精气神。
2.3 持续践行“君子文化”，凝聚刚健有为正能量
企业核心价值观，是公司愿景、使命据以建立及指导企业形成共同行为模式的精神元素。围绕集团“君子文化”倡导工程，陕投资本加强社会主义核心价值观教育，持续倡导君子之风。举办“青春悦读、君子有道”第二届赠书促学活动，诵读《君子之道》，以脱口秀形式分享伟大祖国建设发展成就，培育“崇尚人本、恪守诚信、恭礼友善、日新致远”核心文化理念，引导干部员工传承君子之风、践行君子之道；配合集团开展四次“君子文化”意见征询，扩大征询覆盖面，让更多的干部员工感受“君子文化”的独特魅力，激发干部员工自强不息、崇德向善的精气神；开展以“礼赢商运、礼享人生”为主题的文明礼仪培训，促进干部员工的文明行为养成。此外，努力为为员工办实事办好事，开展春节和端午节慰问活动及夏日“送清凉”活动，策划组织迎“三八”时尚生活品鉴活动，举办迎新春职工文艺演出，营造“快乐工作、健康生活”的文化氛围，增强员工归属感和凝聚力，从而引导员工热爱党、热爱国家、热爱集体、热爱企业。
思想政治工作，是一项长期性、基础性、重点性工作，对于稳定员工队伍、凝聚发展合力、推动企业稳健高质量发展意义重大，必须持之以恒、善作善成、常抓不懈、久久为功。
结语：综上所述，做好新时代的员工思想政治工作，必须突出政治性、群众性和文化性，结合新媒体发展和移动互联网普遍应用的实际，增强做好思想政治工作的积极性、主动性和创造性，不断夯实企业高质量发展基础。
参考文献：
[1]张福俭.领导干部要讲政德[M].新华出版社.2018（71）
[2]索晓伟.企业文化的塑造[M].吉林文史出版社.2018（95）
论文作者:郑明华
论文发表刊物:《基层建设》2019年第29期
论文发表时间:2020/2/25
标签：员工论文; 思想政治工作论文; 君子论文; 文化论文; 爱国论文; 新时代论文; 企业论文; 《基层建设》2019年第29期论文;