关键词：供电企业；党务；管理；措施
新形势下，企业党务工作的建设是企业健康成长和发展的重要前提，是保证企业跨越式发展、科学发展以及和谐发展的关键要素。企业党务工作人员作为企业党建工作的基础，是企业内部党建工作的规划者、实施者以及组织者，更是企业党务工作建设不可或缺一分子。在新形势下，作为企业党务工作者就必须自觉地适应新要求、新任务，不断为提升企业党务工作而努力。
一、当前供电企业党务工作的现状浅析
（一）党务工作被人为“务虚化”。由于企业的中心工作是生产经营并实现盈利，因此，党务工作围绕着生产工作转就行了，企业只要实现了经济任务的“硬指标”就万事大吉。在活动开展与人员配备上，党务工作者懂不懂业务、懂不懂经济与管理无所谓。另一方面，党务工作呈现实质上的弱化现象。近年来，随着城乡社会经济事业的进步，新网铺设、农网改造、线站优化等业务量相当大，而大部分党员干部都是企业的生产骨干，这样导致企业党务工作开展存在着客观的难度，出现了事实上的弱化，进一步导致了党务工作形式化、任务化、表面化的倾向。
（二）企业党务政工队伍数量与质量有待提高。 一些供电企业认识上出现片面性，将党务政工岗位视作闲职，安排富余人员或二线人员，使党务工作者整体素质下降。同时，党务工作者出现“无为无位”的思想倾向。由于党务工作一定程度上的“边缘化”趋势，导致部分党务工作者觉得政工岗位前途不明，不安心党务工作，从而满足于只做一些表面的文字工作、常规的党务管理工作，而缺乏对企业经营重点、员工关心的热点缺乏必要的了解，开展工作缺乏针对性。
（三）企业党务工作形式与作风有待创新。一是党务工作指导思想上缺乏预见性，党建工作“老一套”。照搬照抄中央和上级的指示和要求，不能很好地围绕供电企业改革、发展、稳定的大局，难以结合企业改革发展的热点、难点问题，确定工作目标和着力点，不同程度地存在着总结经验多，吸取教训少，报喜不报忧、讲功不摆过，不能因势而动，显得保守刻板。二是在工作方法上，以完成任务为主，手段缺乏创新，没有认真研究党员的心理需求，习惯于我说你听，缺乏灵活多样的方式。党员真正喜欢的教育手段跟不上。如以文件传达文件、以会议传达会议多，真正落实的较少。三是在工作作风上不能与时俱进。有的基层供电企业党务工作热情不够，不同程度存在得过且过的思想，缺乏时代感和针对性。党内开展的活动，年年都是同一模式，与现代企业制度下高效率、快节奏的生产经营方式格格不入。这些做法，使企业党员干部参与积极性不高，甚至造成职工的抵触和厌烦情绪。
二、供电企业党务工作的创新措施
企业的党务工作关系到企业的稳定以及经济发展，新时期加强供电企业党务工作的创新，是发挥政治引导作用的重要方式，也是发展社会主义市场经济的要求。新形势下供电企业党务工作的创新措施主要有以下几个方面。
1、充分利用新时期的传播载体，创新党务工作方式
①开展丰富的文体活动，创新党务引导方式。随着社会文化水平的普遍提高，人们的文化参与意识也越来越强烈。企业的党建工作要根据这个特点，开展丰富多彩的文体活动，把思想政治教育融入其中，使教育引导过程更具有感召力。②运用现代传播手段，创新教育方式。信息化社会的发展，使人们的信息获取方式更加形象化。企业的党务工作要根据这一优势，充分利用自身的现代传播技术，借助信息传播的高效性以及形象性，增强思想政治教育的效果。③改变党务工作的刻板保守的工作方式，加强灵活性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆静态的党务学习不能吸引职工的注意力，所以在党务工作过程中，注重开展相应的主题活动，在最大程度上吸引职工的注意力。
2、对党务工作的目标进行调整，实现党务工作与企业经济的同步发展
①把党员企业中的工作义务转化为工作职责，教育党员树立正确的人生观以及岗位价值观，注重对党员经济效益贡献的考核，加强对党员的先进性教育，充分发挥党员的模范作用。②发挥党务工作在企业发展中的核心作用。在新形势下，供电企业要想在激烈的社会竞争中立于不败之地，就必须发挥党务工作在提供经济效益上的核心作用。因此，党务工作要增强对政治理论以及生产经营基础的兼容，提高新形势下系统思考的相关能力，解决相关的思想政治难题和经济发展管理难题。③积极发挥党组织的战斗堡垒作用。党组织的凝聚力是企业经营发展的强大优势，在进行党务工作时，要注重树立培养工作人员的团体意识，为提高企业的经济效益贡献自己的聪明才智，树立“效益第一”团队意识，同时尊重员工的意见和建议，把全体员工的工作力量凝聚到企业发展的过程中，发挥党组织的战斗堡垒作用。
3、加强党务工作者自身建设
政工干部是企业政治工作的实施主体，政工干部素质的高低，直接影响和制约政治工作的成效，尤其是在新的历史十七下，各种新问题、新矛盾接踵而来，这就要求我们的政工干部具备比任何一个时期都要过硬的自身素质。
一是自身素质要搞好。首先要有合格的政治素质。政治理论知识的学习是一个日积月累的过程，只有在日常的学习中不断学习总结，真正将书本知识融会到实际工作中去，将之变成解决实际问题的武器，这样才能在工作中取得成效。其次要有合格的文化素质。提高文化素质要刻苦学习。知识是做人之本，知识就是力量。用知识指导生产就是生产力，用知识去指导政治工作，就有说服力，用知识去建设班子就是凝聚力。在新时期搞好企业精神文明建设中，重要的一条就是加强员工的思想道德素质，作为政工干部，干好工作不仅靠的是实力，还要靠人格魅力，一个品德端正，情操高尚，自身形象好，群众信服的干部必定是有凝聚力和号召力的干部，所以我们要把加强自身道德素质，作为提高自身素质的重要内容来抓。
二是坚持表率作用到位。在国企做党务工作，处处都要身先士卒，充分发挥出表率带动作用。立足于“围绕中心谋全局，突出重点抓大事”，全面加强班子的思想政治建设和民主作风建设：提高自身的政治素质和道德修养，突出服务、公正、谦虚、谨慎。自觉做转变学风的表率，做调查研究的表率，做团结的表率，做廉洁自律的表率。
三是坚持工作部署到位。党务工作能否抓出成效，关键在于责任、部署是否到位。党的工作重心在基层，执政基础在基层，活动源泉也在基层，积极引导基层党组织找准围绕中心、服务大局、拓宽领域，强化发挥推动发展、促进和谐的作用。按照“三个文明建设”的要求，以“服务全局，奉献社会，保持稳定，促进发展”为宗旨，开展丰富多彩的文明创建活动，充分激发出广大团员干部青工的主观能动性和工作积极性。在党务工作中坚持以人为本。职工是供电企业发展的关键，党务工作人员要深入到工作基层，与工作人员进行及时有效的沟通和交流，掌握他们的思想动态以及工作需求，并在这个基础上建立相关人员的技能档案，对重要的专业技能人才以及高素质人才进行分类，做到重点培养。同时要注重因才适用，注重对员工特长的挖掘，进行人才选拔，安排适合的工作岗位，充分的发挥员工的优势。
三、结束语
新时期加强党务工作的建设是推进供电企业经济发展的重要举措，我们必须根据供电企业体制改革的实际情况，充分发挥党务工作的重要作用。采取积极有效的措施，创新党务工作方法，切实解决供电企业发展中出现的问题，牢固树立党务工作经济发展的服务意识，进一步找准党务组织工作的经济切入点，真正实现党务工作和经济发展的同步进行，为供电企业的经济发展提供政治保证和思想动力。
【参考文献】
[1]鹤鸣.浅析新形势下党务工作[J].空中交通管理，2009.
论文作者:高魁 肖卫东
论文发表刊物:《科技中国》2017年11期
论文发表时间:2018/5/2
标签：党务工作论文; 党务论文; 企业论文; 供电企业论文; 工作论文; 表率论文; 方式论文; 《科技中国》2017年11期论文;