一、实践“三个代表” 坚持公道正派（论文文献综述）
王光明[1]（2020）在《新时代加强党内政治文化建设研究》文中研究指明党内政治文化集中反映了政党的政治品格、文化根基、价值追求,是一个政党区别于其他政党的独特精神标识。在党的十八届六中全会上,习近平总书记着眼于新时代不断提高党的建设质量的重大时代任务,提出了“加强党内政治文化建设”的科学命题,形成了深化全面从严治党和全面提高党的建设质量的重要抓手。这一科学命题的提出,既是对我们党90多年自身建设经验的系统总结和科学升华,又是着眼于新时代把党建设得更加坚强有力的战略任务而作出的重大理论创新,丰富和发展了中国化马克思主义党建理论体系。新时代深入推进党内政治文化建设,是坚持思想建党、理论强党的应有之义和内在要求,对于深化全面从严治党和全面提高党的建设质量具有重要意义。中国共产党的党内政治文化来源于管党治党的实践活动,是以马克思主义理论为指导、中国特色社会主义文化为建构主体、中国共产党人价值观为核心导向、充分体现中国共产党党性的文化体系,具有政治性和文化性相统一、时代性和民族性相统一、党性和人民性相统一的鲜明特征,主要包括思想文化、行为文化和制度文化等具体形式,在凝聚思想共识、规范政治生活和净化政治生态等方面发挥着重要作用。马克思主义政党理论、中华优秀传统政治文化和国外政党政治文化构成了中国共产党党内政治文化建设的理论基础和思想资源。其中,马克思主义政党理论是新时代党内政治文化建设的“魂”;传统民本思想、德治思想、法治思想、选贤任能思想、修身律己思想和廉政思想等中国传统政治文化构成了新时代党内政治文化建设的“根”;国外政党有序发展党内民主、重视政党法治、加强廉政建设、渐进推动政党改革和塑造良好政党形象的政党文化,则为新时代党内政治文化建设提供了有益借鉴。注重党内政治文化建设作为我们党的优良传统和独特优势,贯穿于管党治党实践活动始终。其中,新民主主义革命时期是党内政治文化建设的奠基和探索期,社会主义革命和建设时期是党内政治文化建设的调试和曲折期,改革开放和社会主义现代化建设新时期则是党内政治文化建设的修复和完善期。90多年党内政治文化建设的历程,形成了弥足珍贵的历史经验:一是持续推进党的理论创新,完善党内政治文化建设的科学指南;二是加强党内集中教育,为党内政治文化建设固本培元;三是强化党的制度建设,巩固党内政治文化建设的制度保障。党内政治文化作为中国共产党独特精神标识,在以政党-社会-国家为核心构成要素的政治系统中发挥着重要的价值功能。首先,党内政治文化建设作为全面从严治党的重要举措、全面提高党的建设质量的价值引领、巩固党的执政基础和执政地位的文化支撑,筑牢了新时代推进党的建设新的伟大工程的价值根基。其次,党内政治文化作为具有明确政治方向的文化形态,具有鲜明的政治性和先进性,既是中国特色社会主义政治文化在党的政治实践中的集中体现,也是引领中国特色社会主义文化前进的“风向标”和“指明灯”,明确了中国特色社会主义文化的前进方向。再次,党内政治文化既是提高国家文化软实力和建设社会主义文化强国的重要组成部分,也强化了全面建成社会主义现代化强国的政治保证,在全面建成社会主义现代化强国的实践进程中发挥着重要的价值功能。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视并持续推进党内政治文化建设。通过深化全面从严治党,培厚了党内政治文化建设的土壤;坚持依规治党和以德治党相结合,创新了党内政治文化建设的理念;坚持思想建党和制度治党相结合,厚植了党内政治文化建设的思想基础和制度基础,推动党内政治文化建设取得了新成效。但不可忽略和否认的是,当前党内政治文化建设仍存在党员干部对党内政治文化认知存在偏差、党内政治文化建设体制机制不健全、面临不良政治文化的冲击等现实问题。究其根本,就在于封建思想、西方文化思潮等多元文化对党内政治文化的挤压,以及管党治党实效性有待进一步提升等主客观因素对党内政治文化建设形成了冲击和挑战。新时代加强党内政治文化建设作为一项系统工程,应坚持统筹协调,加强顶层设计,要始终坚持继承性和创新性相统一、坚持问题导向和目标导向相统一的逻辑理路,自觉做到坚定文化自信、培育和弘扬中国共产党人的价值观、加强党组织和党员干部队伍建设、持续推进党内法规制度建设,形成和巩固党内政治文化建设的方法体系保障、思想保障、主体保障和制度保障。
周新建[2]（2014）在《推进组织工作的宝贵精神财富——学习《贺国强党建工作文集》的体会》文中进行了进一步梳理贺国强同志是我在中组部工作期间的老领导,大家都亲切地称他——国强同志。最近,我又一次得到国强同志的厚爱,第一时间拿到了刚出版发行、由他亲笔签名的《贺国强党建工作文集》。这是国强同志从中央领导岗位退下来后出版的首部文集,共收录他在不同时期的报告、讲话、谈话、文章、批示、信函210篇,绝大部分为首次公开发表。怀着崇敬和景仰的心情,我逐篇阅读学习了全部篇目,受到了一次深刻教育,感触良多、收获很大。
周新建[3]（2014）在《推进组织工作的宝贵精神财富》文中进行了进一步梳理贺国强同志是我在中组部工作期间的老领导，大家都亲切地称他——国强同志。最近，我又一次得到国强同志的厚爱，第一时间拿到了刚出版发行、由他亲笔签名的《贺国强党建工作文集》。这是国强同志从中央领导岗位退下来后出版的首部文集，共收录他在不同时期的报告、讲话、谈话?
湖北省党的建设研究会课题组[4]（2010）在《改革开放30年湖北组织工作的回顾与思考》文中指出党的十一届三中全会以来的30年,是湖北改革开放和社会主义现代化建设事业不断探索、取得辉煌成就的30年,也是湖北组织工作不断探索和实践,取得巨大进步的30年。在新时期新阶段,深入总结改革开放30年来湖北组织工作的光辉历程和宝贵经验,深刻把握改革开放条件下湖北组织工作面临的新形势、新任务,深入研究在新的起点上继续推进全省组织工作的创新与发展,对于让组织工作更好地服务于改革开放,为湖北成为中部崛起战略支点提供组织保障,具有十分重要的意义。
金责己[5]（2006）在《时刻把“公道正派”铭记在心》文中进行了进一步梳理
温少壮[6]（2005）在《新时期树立公道正派的组工干部形象的思考》文中进行了进一步梳理坚持公道正派,是组工干部必须具备的思想品质和职业纪律,是加强组织部门自身建设、提高组工干部队伍素质的永恒主题。组工干部要努力提高自身修养,真正树立公道正派的形象。
刘伯琴[7]（2005）在《公道正派是组工干部最基本的素质》文中认为能否做到公道正派 ,事关党的组织部门和组工干部的总体形象 ,事关党的干部路线、干部政策能事真正落实。而要做到公道正派 ,就必须大力增强公道正派意识 ,在实际工作中集中体现公道正派的各项要求和原则 ,并以加强组织部门自身建设作为其根本保证
李飚[8]（2005）在《论广电组工干部形象的树立》文中研究指明胡锦涛同志指出: “衡量一个组工干部是否合格,首先要看他是否公道正派,实事求是。干部群众看组织部门的形象,也是首先看这一条。”“三个代表”重要思想,本质是立党为公、执政为民;党的组织工作贯彻“三个代表”重要思想,必须坚持公道正派原则:党的组织部门要成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门,必须做到学有所得,得有所用,
孔嵩峰[9]（2004）在《树立公道正派的组织工作干部形象》文中研究表明当前正深入开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。坚持公道正派 ,是组工干部必须具备的思想品质和职业纪律 ,是加强组织部门自身建设、提高组工干部队伍素质的永恒主题。组工干部要努力提高自身修养 ,真正树立公道正派的形象。
邓吉良[10]（2004）在《深入实践“三个代表”重要思想、切实做好组织人事工作》文中认为深入学习、深刻理解“三个代表”重要思想,是做好织织人事工作的前提。深入实践“三个代表”重要思想,真正做到公道正派、树立组织人事干部的良好形象,是开创组织人事工作新局面的关键,组织人事部门必须唱响这个主旋律。
二、实践“三个代表” 坚持公道正派（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、实践“三个代表” 坚持公道正派（论文提纲范文）
（1）新时代加强党内政治文化建设研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 一、研究缘起与意义 |
| 二、研究现状与综述 |
| 三、研究思路与方法 |
| 四、研究创新和不足 |
| 第一章 中国共产党党内政治文化的内涵及相关概念辨析 |
| 一、相关概念辨析 |
| (一)政治文化 |
| (二)政党文化 |
| (三)党内政治文化 |
| 二、中国共产党党内政治文化的内涵界定 |
| (一)中国共产党党内政治文化的结构要素 |
| (二)中国共产党党内政治文化的鲜明特征 |
| (三)中国共产党党内政治文化的具体内容 |
| 第二章 中国共产党党内政治文化的理论基础 |
| 一、马克思主义政党理论关于党内政治文化的阐释 |
| (一)马克思恩格斯无产阶级政党建设思想的相关论述 |
| (二)列宁建党思想的相关论述 |
| (三)中国化马克思主义党建理论关于党内政治文化的阐释 |
| 二、中国传统政治文化的有益启迪 |
| (一)民本思想 |
| (二)德治思想 |
| (三)法治思想 |
| (四)选贤任能思想 |
| (五)修身律己思想 |
| (六)廉政思想 |
| 三、国外政党政治文化的合理借鉴 |
| (一)有序发展党内民主 |
| (二)重视加强廉政建设 |
| (三)塑造良好政党形象 |
| 第三章 中国共产党党内政治文化建设的历史考察 |
| 一、党内政治文化建设的历史沿革和发展脉络 |
| (一)奠基与探索:新民主主义革命时期党内政治文化建设 |
| (二)调试与曲折:社会主义革命和建设时期党内政治文化建设 |
| (三)修复与完善:改革开放和社会主义现代化建设新时期党内政治文化建设 |
| 二、中国共产党党内政治文化建设的历史经验 |
| (一)推动党的理论创新,完善党内政治文化建设的科学指南 |
| (二)加强党内集中教育,巩固党内政治文化建设的实践基础 |
| (三)强化党的制度建设,培厚党内政治文化建设的制度根基 |
| 第四章 新时代中国共产党党内政治文化建设的价值意蕴 |
| 一、有利于筑牢建设“伟大工程”的价值根基 |
| (一)党内政治文化建设是深化全面从严管党治党的重要举措 |
| (二)党内政治文化建设是全面提高党的建设质量的价值引领 |
| (三)党内政治文化建设是巩固党的执政基础和执政地位的重要保障 |
| 二、有利于明确中国特色社会主义文化的发展方向 |
| (一)中国特色社会主义文化的科学内涵 |
| (二)中国特色社会主义文化是构筑党内政治文化的重要文化资源 |
| (三)党内政治文化为发展中国特色社会主义文化提供了方向指引 |
| 三、有利于强化全面建成社会主义现代化强国的保障 |
| (一)党内政治文化建设是全面建成社会主义现代化强国的应有之义 |
| (二)党内政治文化强化了全面建成社会主义现代化强国的政治保证 |
| 第五章 新时代中国共产党党内政治文化建设的现实审视 |
| 一、新时代中国共产党党内政治文化建设的进展与成效 |
| (一)培厚实践土壤:深化全面从严治党 |
| (二)创新建设理念:坚持依规治党和以德治党相结合 |
| (三)厚植思想制度根基:坚持思想建党和制度治党同向发力 |
| 二、中国共产党党内政治文化建设存在的问题 |
| (一)对党内政治文化建设的认知存在偏差 |
| (二)党内政治文化建设的体制机制不健全 |
| (三)党内存在不良政治文化 |
| 三、中国共产党党内政治文化建设存在问题的成因分析 |
| (一)外部环境因素:多元文化冲突的挤压 |
| (二)政党内部原因:管党治党实效性有待提高 |
| 第六章 新时代中国共产党党内政治文化建设的优化路径 |
| 一、新时代党内政治文化建设的原则方法 |
| (一)坚持赓续传统和善于创新相统一 |
| (二)坚持问题导向和目标导向相统一 |
| 二、坚定文化自信,厚植党内政治文化建设的文化力量 |
| (一)转化中华优秀传统文化,筑牢党内政治文化的基础 |
| (二)传承弘扬红色革命文化,夯实党内政治文化的源头 |
| (三)发展社会主义先进文化,构筑党内政治文化的主体 |
| (四)借鉴国外政党政治文化,拓宽党内政治文化建设的理论源泉 |
| 三、弘扬共产党人价值观,培厚党内政治文化建设的思想内核 |
| (一)共产党人价值观是党内政治文化的核心 |
| (二)弘扬共产党人价值观 |
| 四、加强党组织和党员干部队伍建设,巩固党内政治文化建设的主体保障 |
| (一)建设一支高素质干部队伍 |
| (二)切实发挥党组织的关键支撑作用 |
| 五、推进党内法规制度建设,夯实党内政治文化建设的制度保障 |
| (一)党内法规制度建设为涵养党内政治文化提供了制度保证 |
| (二)构建系统完备的党内法规制度体系 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 在学期间的研究成果 |
| 致谢 |
（6）新时期树立公道正派的组工干部形象的思考（论文提纲范文）
| 1、准确把握公道正派的内涵 |
| 2、充分认识公道正派的重要意义 |
| 2.1、公道正派是组工干部地位、作用和工作性质的必然要求 |
| 2.2、公道正派是组工干部实践“三个代表”重要思想的具体体现 |
| 2.3、公道正派是党和人民对组工干部的殷切期望 |
| 3、增强五种意识，树立公道正派的组工干部形象 |
（7）公道正派是组工干部最基本的素质（论文提纲范文）
| 一、适应形势发展的需要, 进一步增强公道正派意识 |
| 1.公道正派是组工干部的作风之基。 |
| 2.公道正派的目的是为了体现和实现人民群众的根本利益。 |
| 3.坚持公道正派也是在为党的经济建设添砖加瓦。 |
| 4.公道正派是组工干部修身之本。 |
| 二、做到公道正派必须从规范日常的实际工作抓起 |
| 1.坚持实事求是, 公道正派的思想作风。 |
| 2.坚持光明磊落、敢于负责的党性原则。 |
| 3.坚持科学决策、民主集中制的原则。 |
| 4.坚持热情诚实、服务至上的原则。 |
| 5.坚持清政廉洁、立党为公的原则。 |
| 三、做到公道正派必须以加强自身建设做保证 |
| 1.加强党性教育和党性修养。 |
| 2.建立健全组织工作制度。 |
| 3.严格组织纪律, 奖罚要分明。 |
| 4.领导带头搞好作风建设。 |
（9）树立公道正派的组织工作干部形象（论文提纲范文）
| 一、准确把握公道正派的内涵 |
| 二、充分认识公道正派的重要意义 |
| 1.公道正派是组工干部地位、作用和工作性质的必然要求。 |
| 2.公道正派是组工干部实践“三个代表”重要思想的具体体现。 |
| 3.公道正派是党和人民对组工干部的殷切期望。 |
| 三、增强五种意识, 树立公道正派的组工干部形象 |
| 第一、要解放思想, 增强创新意识。 |
| 第二、要刻苦钻研, 增强学习意识。 |
| 第三、要严格自律, 增强清正意识。 |
| 第四、要客观公正, 增强公平意识。 |
| 第五、要平等待人, 增强服务意识。 |
四、实践“三个代表” 坚持公道正派（论文参考文献）
- [1]新时代加强党内政治文化建设研究[D]. 王光明. 兰州大学, 2020(01)
- [2]推进组织工作的宝贵精神财富——学习《贺国强党建工作文集》的体会[J]. 周新建. 当代广西, 2014(02)
- [3]推进组织工作的宝贵精神财富[N]. 周新建. 广西日报, 2014
- [4]改革开放30年湖北组织工作的回顾与思考[A]. 湖北省党的建设研究会课题组. 全国党的建设研究会2008年自选课题优秀调研成果选编, 2010
- [5]时刻把“公道正派”铭记在心[J]. 金责己. 理论学习与探索, 2006(02)
- [6]新时期树立公道正派的组工干部形象的思考[J]. 温少壮. 中国科技信息, 2005(14)
- [7]公道正派是组工干部最基本的素质[J]. 刘伯琴. 理论探索, 2005(02)
- [8]论广电组工干部形象的树立[J]. 李飚. 东南传播, 2005(01)
- [9]树立公道正派的组织工作干部形象[J]. 孔嵩峰. 山东教育学院学报, 2004(05)
- [10]深入实践“三个代表”重要思想、切实做好组织人事工作[J]. 邓吉良. 六盘水师范高等专科学校学报, 2004(03)