摘要：如今人们的生活工作以及社会经济的迅速发展，对于电力能源的需求极为迫切，需求量也在逐年上升，电力网络也正面临着更大的运行压力，配电系统的自动化发展道路也更为清晰明确，就是为了确保电力网络的正常运营，防止出现不稳定因素。
关键词：配电；自动化；配电管理
引言
供电公司作为电力系统的末端，当其充分做好配电管理工作，有效提高电能传输的安全性、稳定性和质量时，社会经济活动、工业生产、人民生活中的用电安全和用电秩序的正常性才能得到保障。从供电局目前的配电管理工作来看，管理方式的不科学、管理理念的落后等问题的存在都严重制约了电力的安全运输。由此可知，电力企业在建设发展过程中必须高度重视配电管理中现存的问题，并积极采取行之有效的策略来及时解决。
1配电自动化的具体内涵
配电系统的自动化，是当前配电管理工作的技术升级，也是管理层面的改革优化，从传统的手工和认为操作、配电管理，转变为以自动管理控制系统程序为主要管理模式，其具体内涵主要包含两个方面的内容。一种是技术层面，自动化的控制程序与操作流程节省了大量人工和人力，这其中涉及到计算机以及电子信息等先进科学技术方法，将各个配电系统运行环节统筹起来，加快运行效率，并在逐步完善过程中保障配电设备及其网络的安全运行。另一种则是管理工作方面，管理体制要随着管理模式和技术方法的变化而做出革新与优化，以适应自动化的管理要求和运行模式，以此来高效处理复杂多变的管理问题和运行中遇到的安全风险。
2配电自动化的发展情况
在配电自动化技术出现以前，世界各国的电力企业主要采用手动配电技术，直到20世纪70年代后，配电自动化技术才出现在世人面前。随着配电自动化技术的不断发展，在配电管理工作中的应用越来越广泛。电子计算机技术、互联网智能化技术与配电自动化技术的结合非常紧密，逐步形成了自动化配电智能技术。自动化配电技术具有传统人工配电技术不可比拟的优势，具有自动化、智能化、信息化的优点，可以与电力企业的应用系统相配合，以配电设备的运行为基础，进而实现对整个配电网的联网监控。如果配电设备出现故障，报警系统能立即将故障信息反馈到电力系统平台，为电力企业的配电生产管理工作提供24h全天候的信息反馈，有效保证了电力企业配电生产管理工作的安全性、稳定性，提升了电力企业的配电质量。
3配电生产管理中配电自动化技术存在的问题
3.1配电自动化设备落后
在电网配电建设过程中，对配电线路的分段管理目标不够明确，线路连接之间的配电自动化程度不高，设备的更新速度较为缓慢，不同地区的设备水平参差不齐，影响了配电生产管理水平的进一步提升。
3.2配电自动化系统智能程度不高
我国配电生产管理中配电自动化技术的智能化程度不高，在应用过程中的实用性不强，诸多地区还没有普及配电自动化技术，仍采用传统的人工配电技术。据调查结果显示，目前，我国自动化配电技术的普及率和覆盖范围才达到50%，配电自动化技术的应用还不成熟。许多地区盲目引进先进的配电自动化设备，引进后却不会操控设备，导致大量的设备处于闲置状态，不仅没有提升电力企业的工作效率，还造成了电力资源的严重浪费。
3.3配电自动化运维管理的认识问题
配电自动化系统涉及电力系统中的生产、营销这2个关键的环节，但在实际的运营当中，常常存在侧重于系统的管理，而在与用户的关系维护中常常出现矛盾，还有侧重于技术却缺乏有效的管理，整体的运维管理工作难以取得有效的作用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3.4人员专业知识与技能水平问题
由于配电自动化系统相对复杂，并且对相关的运作具有相当高的专业要求，但当前配电自动化系统运维人员的专业水平参差不齐，运维人员实际掌握的专业知识难以满足当前配电网自动化技术的要求，在专业上缺乏规范操作，在实际的运维工作中常常需要依赖设备制造商进行解决，难以及时解决问题，从而对配电自动化系统整体的正常运行造成严重影响。
4提升配电管理水平的实施策略
4.1吸收先进的配电自动化技术
目前，我国配电生产管理中配电自动化技术的应用与发达国家相比还存在较大差距，自动化设备与自动化技术水平不能有效结在一起，无法提升配电生产管理工作的水平。在配电自动化技术应用过程中，要对配电生产体系和管理模式进程进行优化、改进和创新，加快配电自动化设备的更新速度和应用效率，为配电自动化技术的快速普及打下坚实基础。
4.2改变配电生产管理制度
随着科学技术水平的不断进步，为了使配电自动化系统能够更加适应时代发展的需求，由于配电自动化系统需要涉及当前的信息技术，信息技术同时也在电力系统中扮演着极其重要的角色，所以电力企业在发展过程中要不断完善配电自动化管理制度，提升配电工作的管理水平和配电自动化技术的应用效率，将配电自动化定为电力企业的战略发展目标，形成严格、科学的配电生产管理制度，使配电生产管理制度能够与配电自动化技术相融合，切实提高配电生产的效率与质量。
4.3规范实际操作
在定期进行员工技能培训的同时，应该时时加强对于员工思想建设工作。供电局的工作不比其他，稍有不慎，影响范围都会超乎意料，所以员工一定不能光凭经验主义办事。为了杜绝这一现象的产生，供电局应当制定相应的惩罚制度，根据情况的严重程度予以不同处罚，加快电力系统自动化技术的研究进度，同时也要不断加强配电自动化运维人员个人的专业、技能水平，引入全能型技术人才，构建高水平的技术团队，服务与电力系统中进行配电自动化的建设，加上定期对运维人员进行培训，开发出一系列的考核制度等，以此双重提升电力技术与人员专业水平。
4.4加强责任意识
在供电局的工作考核当中，责任感是十分重要的一条标准。签订劳动合同制了不代表员工就永远守住了“铁饭碗”了，许多员工选择这份事业可能并不是因为自己热爱它，而是因为机缘巧合为了生活，但是无论员工的缘由是什么，既然做了这份工作，那么都应当加强他们对这份工作的责任意识。电力资源为我们生产生活带来了很大的便利，可是它同时也是十分不安全的，每一个负责实际维修的员工，如果没有过硬的职业技术，是不能够单独进行维修任务的，为了避免发生意外事件，以小组方式签订责任书是非常有必要的。这样既能保障维修任务能够顺利完成，又能促进小组内成员能力得到尽快提升。
4.5降低外力因素对配电设备的干扰与破坏
由于配电网自动化的建设工作和运维管理涉及多学科、多个不同管理部门，属于一种系统性工程，也正由于其系统属性复杂，相关部门在选择设备的过程中要注意对设备材料的了解与认识，包括：实用性、功能扩展、技术性和创新性等方面的综合考量，另外还要重点针对配电网络的雷击过电压、低温或高温工作、淋湿、腐蚀、风沙、震动和电磁干扰等外力因素的影响进行仔细斟酌、适当调整。另外，也要对外绝缘材料、电子装置的设计方面、元器件设备综合评估，包括产品的性价比等。
结束语
总而言之，配电生产管理中的配电自动化技术可以有效提升电力企业的生产效率、配电稳定性和故障消除率，节约了电力企业的运行成本，具有重要的时效性。利用配电自动化技术可以对生产管理中的数据进行实时搜集，所搜集的数据精准性非常高，可以对配电系统进行实时监控，以提高配电系统运行的安全性、稳定性。
参考文献：
[1]谢家进.浅议电力配电自动化与配电管理[J].科技与企业,2014(24):216.
[2]田猛,董国兴.电力配电自动化与配电管理探讨[J].黑龙江科技信息,2014(32):132.
[3]王林波,刘芳.电力系统中配电自动化及管理探析[J].电子世界,2014(16):78.
论文作者:贾堃
论文发表刊物:《基层建设》2019年第24期
论文发表时间:2019/11/18
标签：技术论文; 电力企业论文; 设备论文; 电力论文; 管理工作论文; 工作论文; 电力系统论文; 《基层建设》2019年第24期论文;