浅谈离任审计“十要”，本文主要内容关键词为：浅谈论文,十要论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
１项目安排要注意计划性。在审计力量和审计时间的安排上，要重点保证；如何在时间紧、任务重、人手少的情况下，抓住重点、将几个项目套搭实施，这就需要我们精心计划、周密考虑。
２审计方案要注重科学性。在了解被审单位基本情况的基础上，再对审计内容、审计重点、实施步骤、人员分工、时间安排、注意事项等进行考虑，然后拟定方案，经领导批准后正式实施。
３审计程序要遵守法定性。离任审计的法定程序已体现在前述两个《规定》中。按这个法定程序办事，是依法审计原则和独立审计原则的具体体现，是离任审计顺利进行的重要保证。
４审计取证要具备充分性。在取证的方法上，不仅要从审阅账表凭证入手，检查经济活动的真实、合法、效益性；从清查资产、实物、有价证券入手，检查账实是否相符；而且要通过调查有关当事人、责任人、知情人，来取得一手资料，弄清经济活动的原始本貌和真实情况。在此基础上，再进行去伪存真、由表及里的综合分析，把最真实和最有说服力的证据作为审计证据。
５审计内容要确保完整性。离任审计应当对企业资产负债表、损益表中的每一个项目进行检查核实，尤其对双方关心、涉及经济责任的问题，更要查深查透，不留死角；审计人员不可主观臆断，随意取舍，人为缩小审计范围，擅自调节审计内容，犯自由主义的错误。
６审计评价要力求公正性。对能用数字说明的问题，要尽可能用数字来说明；对不能用数字说明的问题，也要用写实的手法来反映；要尊重事实，尊重历史，既不能夸大成绩、回避问题，又不脱离实际、妄加评论。
７审计定性要防范风险性。首先对审计取证的全面性、证明材料的充分性、审计证据的相关性、审计事实的完整性进行全面检查，看证明材料与审计结果之间是否存在因果关系，是否前后一致，有无矛盾和疑点，通过复核把关来减少审计风险；同时对使用法规的正确性准确性、时效性、适用性，进行逐条对照，检查引用的法规在对象、范围上是否一致，在时间上是否过期失效，对违纪问题的处理是否于法有据、宽严适度等等。
８审计人员要严守纪律性。首先，审计机关要得到被审单位的信任和配合，必须严格执行审计人员回避制度，对与交接双方中的任何一方有近亲和其他特殊关系的人员，都不能进入审计组，以避免引起猜疑、影响审计效果。此外，审计人员还要发扬“严、细、实”的工作作风，严格执行审计程序和审计纪律，依法保守国家秘密和商业秘密；坚持认真负责、一丝不苟的工作态度，把工作做细做实；要充分听取交接双方和被审单位的意见，并耐心做好有关说明和解释工作。
９审计建议要具有针对性。对经济活动中存在的普遍性、倾向性、苗头性问题进行充分揭示，向政府、有关部门和企业提出建设性的建议；同时对应当追究刑事责任的案件，要及时移送司法机关处理；对构不成犯罪，但要给予党纪、政纪处分的，要及时移交任免机关、组织部门和纪检监察部门处理；审计建议应当准确恰当，具有针对性；对存在问题既不能视而不见、充耳不闻，又不能故弄玄虚、小题大作；要抓住重点，标本兼治。
１０审计实施要强调时效性。各级政府和有关部门在交办、委托审计项目时，要注意及时性，真正做到“先审计、后离任”；同时纪检监察部门、组织人事部门和审计机关要建立联席会议制度，及时通报交流情况，研究解决问题，充分运用审计成果；审计机关在实施离任审计项目时，也要特别强调时间、效率，审计人员要努力发扬不怕吃苦、不怕疲劳、连续作战的精神，争分夺秒、加班加点，力争在较短的时间内高质量、高效率地完成项目任务。