『四讲四比』强作风 忠诚担当铸铁军
◎杨建文
保定市纪委监委认真落实中央纪委三次全会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以开展“四讲四比”作风建设活动为抓手，锻造忠诚干净担当铁军，为实现纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。
讲政治比忠诚，锻造政治过硬的干部队伍。 始终坚持从政治和大局的高度审视工作，立足监督第一职责，切实强化政治监督，做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。从检验领导干部对党忠诚度出发，对个人有关事项报告问题开展监督检查，按照“查处案件—通报曝光—印发通知—集中整治—再次抽查”的方式，对不如实报告典型案件公开通报曝光，并印发通知督促各级党委（党组）加强组织领导，严格审核把关。对仍不如实报告的一律从重处理，并查明不如实申报财产来源，有力地打出了一套“组合拳”。
但和毛蟹搭在一起就完全不一样了，摆明了先声夺人登堂入室，还能博得众人夸奖。原本是主角的毛蟹倒是成了配角，主次就这么莫名地被颠倒了。
讲学习比本领，锻造能力过硬的干部队伍。 实行“每周一题、每月一考”，开展业务知识竞赛，推动全员学习，达到“一般干部应知应会、室主任当业务骨干、班子成员做行家里手”。创办《古城清风》专刊，编发学习交流体会，使党员干部“学”有载体、“做”有平台。组织“培训学”。加大教育培训力度，制定全员培训计划，班子成员、室主任带头授课，通过案例式教学、手把手教学，切实提高授课的针对性、操作性、实用性。坚持“走出去学”。积极向中央纪委国家监委、省纪委监委推荐优秀年轻干部跟班学习，选派优秀干部到基层一线挂职锻炼，既学先进经验，又练实战本领，激活干部队伍“一池春水”。
显效：患者临床症状基本消失，未影响日常生活与工作；有效：患者临床症状有所改善，未影响日常生活，但可能影响工作；无效：患者未达到上述标准。总有效率=显效率+有效率[5]。
讲纪律比定力，锻造廉洁过硬的干部队伍。 强化规矩意识，制定《关于严禁纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预办案工作的暂行规定》，建立审查调查专题会、重要案件会审会和案件线索排查会制度，严控参加人员，有效防止失泄密问题发生。强化标准意识，对标对表中央纪委国家监委、省纪委监委工作标准和要求，完善发文审签、审核程序，严格落实签字负责制，出现问题倒查责任。对乡镇纪检组织干部管理、阵地建设、机构设置和权力运行提出“四规范”标准，同时由县（市、区）监委向乡镇（街道）派出监察办公室（监察组），切实将“三转”要求落实到“最后一公里”，把基层阵地建得力量更强、标准更高。强化底线意识，开展纪律作风整顿，制定《纪检监察干部“三严禁”》，对反映纪检监察干部问题线索严查严处，并坚持用“身边事”教育“身边人”，警示教育全体党员干部守牢廉洁底线、永葆纯洁本色。
讲奉献比担当，锻造激情迸发的干部队伍。 注重在一事一案上发现干部，在急难险重中检验干部，重德才、重实绩、重公论，真正把那些讲政治、勤奉献、敢担当的干部选出来、用起来。广泛宣传表彰先进典型，在全市纪检监察干部中及时发现培树敢于担当、敢于负责、勤于钻研的优秀典型，号召广大干部见贤思齐、奋发作为。通过向监察对象发放问卷、开展网上评议、召开征求意见会等形式，对纪检监察机关和纪检监察干部思想、纪律、作风和履职情况进行多角度、全方位评议。加大机关内设机构干部轮岗、交流和调整力度，多岗位考察干部。
（作者系中共保定市委常委、市纪委书记、市监委主任）
