建筑工程材料检测试验及常见问题分析论文_姚丽娇

建筑工程材料检测试验及常见问题分析论文_姚丽娇

东莞市石龙房地产公司 广东东莞 523000

摘要:随着我国经济的不断发展,建筑工程的数量不断增多,社会对于建筑工程的要求也更为严格。为了提高建筑工程的施工效率及质量,从而保证建筑工程施工处于正常运转状态,进而为施工单位节约更多成本,便有必要在综述材料试验概念的基础上,分析建筑工程材料检测试验的常见问题,就提出具体的管理措施进行深入探究。

关键词:建筑工程;材料检测试验;材料检测问题

进入二十一世纪以来,在社会经济稳健发展的大背景下,我国建筑工程的施工水平已取得一定的进步与发展。与此同时,为了顺应时代发展潮流,满足建筑工程质量要求,建筑工程的工作重心逐步向材料试验及常见问题转变。其中,材料试验指不同条件下检测工程结构、机械零件、非金属材料、金属材料等的零件动态平衡、内部缺陷、工艺性能、机械系能的过程[1]。材料试验的种类丰富,例如:工艺性能试验、无损试验、磨损试验、腐蚀试验、化学试验、物理试验、机械试验等,不仅为材料生产企业提供强有力的技术支撑,还充分发挥材料潜力,提高材料利用率,节约成本投入。鉴于此,本文针对建筑工程材料检测试验及常见问题的研究具有重要意义。

1.建筑工程材料试验的常见问题

1.1试验手段落后

为了顺应时代发展潮流,满足日益增长的工程建设需求,加快建筑工程材料试验模式的变革,增强材料试验水平,具备显著价值作用。同时,完成材料试验后,做好试验数据的分析工作,例如:针对粒径不超过75微米的建筑材料,检测碎石、卵石、砂石的抗裂性能[2]。然而,从现阶段我国建筑工程材料试验的水平来看,受传统因素影响较为严重,机械化基础薄弱,试验技术引进及试验设备更替的速度缓慢,试验手段落后,试验方法单一,试验效率低下,造成试验单位在实际试验过程中存在着一定盲目性,直接影响建筑工程的施工进度。

1.2素质水平不齐

受建筑工程材料试验劳动强度大及薪资待遇差的限制,缺乏按专业化建筑工程材料试验人员,或材料试验人员从业意愿低,或材料试验人员流转速度快,无法形成具有企业特色的材料试验人才队伍,是造成试验单位工作人员整体素质水平参差不齐的主要原因。同时,建筑工程材料试验的工作环境艰苦,工作环节复杂,特别是混凝土试验,存在着一定的试验难度,涉及多部门间有机协调与配合,一旦工作人员的试验水平不足,或缺少试验经验,或无试验资格证,不仅影响建筑工程的施工进度,还可能埋下安全隐患,造成不可预估性损失。

1.3缺乏健全机制

从现阶段我国建筑工程材料试验的水平来看,仍停留于粗放型阶段,建筑工程材料试验产业整体起步晚,发展迅速,试验机构存在着管理力度不足及管理职责划分不明确的问题,特别是管理力度不足意味着试验机构形同虚设,直接影响施工单位的经济利益,少部分试验单位缺乏健全的试验管理机制,无法全面开展试验管理工作,无法充分发挥试验管理作用,无法落实试验管理流程,不仅存在着埋下安全隐患的可能性,还威胁工作人员的生命健康安全,造成不可预估性损失[3]。同时,有统计资料表明,我国每年由于机制不全引发材料试验事故的发生率呈逐年递增趋势。

1.4忽视取样流程

建筑工程材料试验准确性与取样环节存在着密切联系,即材料取样质量越好,材料试验准确性越高。由此可见,做好建筑工程材料取样工作,不仅直接影响建筑工程的施工效率及质量,还能减少成本投入,降低失败率,具备显著价值作用。然而,从现阶段我国建筑工程材料试验的水平来看,一部分施工单位对于取样流程的重视程度有待提高,实施力度不足,无法保证进场原材料满足工程建设标准,少部分施工单位一味追求眼前利益,忽视原材料管理环节,缺少审批监督手续,直接影响建筑工程的施工进度,埋下安全隐患,造成不可预估性损失。

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2.建筑工程材料试验的管理措施

2.1重视材料质量

在实际试验的过程中,试验单位坚持实事求是的工作原则,结合建筑工程的实际概况,加大对于材料质量的重视程度,积极引进科学的试验理念,逐步构建具有企业特色的材料试验体系,做好成本投入的估算工作,合理分配成本投入,特别是试验技术及试验设备的成本投入,做到成本投入侧重化,从根源上认识到材料试验的重要性,便于解决在实际试验过程中所面临的问题。同时,以满足工程建设要求为前提,做好材料检查工作,确定材料试验项目,特别是混凝土比例,进一步细化试验流程,有助于完成每日工作目标,确保工程质量。

2.2增强素质水平

一般说来,基层试验人员的受教育程度普遍偏低,对于试验质量及试验管理的反应不强。如何短期内转变基层试验人员的意识,是试验单位在实际试验的过程中所面临的主要问题。因此在实际试验的过程中,试验单位加大对于人才引进的重视程度,组织一系列在岗培训,增强工作人员的整体素质水平,例如:以人数、文化水平、岗位职责为标准,组织岗前培训,培训结束后,开展入职考核,考核合格者予以入职资格[4]。同时,针对材料试验管理人才短缺的问题,地方政府及相关部门重视材料试验管理人才的培养,出台相应的扶持性政策,以填补长期人才缺口。

2.3组建试验平台

在信息技术蓬勃发展的大背景下,将材料试验与信息技术相结合,组建具有企业特色的信息化材料试验共享平台,是不可逆转的发展趋势。因此在实际试验的过程中,试验单位做好信息技术的引进、应用、融合工作,逐步建立具有企业特色的材料试验共享平台,完成材料试验模式的变革,例如:利用BIM技术,建立与建筑工程相匹配的材料试验模型,常态化模拟材料试验流程,制定材料试验方案,为材料试验提供强有力的技术支撑。同时,由于建筑工程材料试验数据存在着不同程度的离散性,通过计算机软件分析获取参数,系统解决在实际试验过程中所面临的问题。

2.4规范取样流程

在实际试验的过程中,试验人员主动转变传统工作理念,坚持实事求是的工作原则,尽可能选择极具代表性的材料,规范取样流程,即针对同批次的建筑材料,以数量及位置为抽取标准,平衡数量正确性及位置合理性间关系,例如:在混凝土试验的过程中,试验人员坚持实事求是的工作原则,做好钢筋位置的预估工作,以保证取样抗压强度为前提,尽可能选择不存在钢筋位置,切忌含有与轴线平行的纵向钢筋。值得注意的是,单个构件试验的取样数量不得小于3个,取样直径普遍超过骨料粒径的3倍,不得低于2倍[5]。

此外,送检材料以符合国家规定工程建设标准为前提,例如:出厂检测报告、质量合格证书等,监理人员做好材料资料的审查工作,确保特殊材料具备生产许可证号及安全认证标志等,采购人员做好材料资料的检查工作,尽可能选择强制性检测措施。

3.结语

通过本文的探究,认识到随着我国经济的不断发展,城市规模不断扩大,建筑工程的数量不断增多,建筑工程材料试验的技术水平逐步成熟。为了提高建筑工程的施工效率及质量,加快建筑工程材料试验模式的变革,综述材料试验的概念,分析建筑工程材料试验的常见问题,提出具体的管理措施具备显著价值作用。

参考文献

[1]蔡少芳,陈剑伟,陈梓荣.建筑工程材料检测试验的常见问题分析[J].河南建材,2015,06:26-27.

[2]马德琰.建筑工程材料检测试验常见问题及应对方法分析[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2016,03:106.

[3]姚丽莉.建筑工程材料检测及常见问题解析[J].中国新技术新产品,2016,11:105-106.

[4]尤杨,王云锋.建筑工程材料检测试验及常见问题分析[J].科技创新与应用,2017,02:262.

[5]董龙,张磊.有关建筑工程材料检测试验与常见问题思考[J].门窗,2015,06:236.

论文作者:姚丽娇

论文发表刊物:《基层建设》2016年36期

论文发表时间:2017/3/30

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