摘要:众所周知,中国是一个农业大国,农业技术推动工作具有至关重要的作用。但是目前,基层农业技术推动工作中还存在推广渠道单一、推广体制不健全等问题,制约了农业产业的发展速度。基于此,本文就对基层农业技术推广服务方式展开探究。
关键词:基层农业;技术推广;服务方式
农业技术推广工作不仅可以提升农业种植产量,还促进农业经济快速发展。但是在中国农业快速发展的背景下,其农业技术推广工作还存在一些问题,影响着农业的发展速度[1]。因此,相关人员需要加强农业技术推广建设工作,对现有的农业推广机制进行完善,从而保证基层农业推广工作服务工作质量,推动基层农业实现快速发展。
一、基层农业技术推广服务工作中存在的问题
(一)基层农业技术推广服务工作渠道单一
有的地区经济发展缓慢,经济落后,缺少资金支持,使得一些先进的农业技术推广渠道无法在本地实行,在农业技术推广服务过程中推广渠道仅仅限于电视广播,传统的培训模式等基础传播方法,一些新颖的农业推广服务工作渠道无法正常使用,导致基层农业推广服务工作效率低,对基层农业发展产生严重负面影响。
(二)基层农业技术推广服务缺少经费支持
现阶段,随着城镇化进程的加快,政府部门将主要精力都集中在城市建设,而忽略农业建设,更不注重基层农业技术推广工作,缺少对农业技术推广经费的下发,使得基层农业技术推广服务工作缺少经费支持,具体主要体现在以下两个方面:一方面,相关部分在农业技术推广工作中所投入的经费低于国家平均数值,使得农业技术推广工作无法正常展开,一旦农业技术推广工作中遇到棘手问题,无法在第一时间进行解决[2]。另一方面,目前所拥有的农业技术推广人员短缺,且现有的农业技术推广工作人员专业技术能力偏低,综合素质偏低,在展开农业技术推广工作过程中缺乏认知能力,导致农业技术推广工作质量下降。
(三)基层农业技术推广服务缺乏机制
在改革深化背景下,我国政府对相关部门展开的整顿工作,一些工作部门得到了精简,使得基层农业技术推广服务工作缺乏完善的工作机制,具体主要体现在以下两个方面:一方面,基层农业技术推广部门缺乏创新能力,思想意识淡薄,在展开农业技术推广工作过程中,经常是敷衍了事,不做认真规划,且内部技术推广人员缺少明确分工,导致农业技术推广工作中出现交叉重叠情况,无法实现农业技术推广工作目标[3]。另一方面,部分基层农业技术人员不认同自身工作,在开展工作过程中只注重过程不注重结果,且农业技术推广人员流动性大,导致工作过程中出现混乱局面,制约农业的发展。
(四)基层农业技术推广人员综合素质偏低
目前,基层农业推广部门在展开农业推广工作过程中还存在农业技术推广人员综合素质偏低的问题,导致农业技术推广服务工作效率下降,无法实现农业技术推广服务工作目标。通常情况下,基层农业技术推广人员综合素质偏低主要体现在以下两个方面:一方面,基层农业推广部门现有的农业技术推广人员综合素质低,没有接受过专业知识培训,在农业技术推广服务工作展开过程中无法对相关理论数据做到认真学习,增加推广工作难度。另方面,基层农业技术推广工作展开前期,缺乏对农业市场的准确了解,无法对农民进行准确讲解,更无法保证农业技术推广工作质量,导致基层农业技术推广服务工作无法实现目标。
二、提高基层农业技术推广服务工作的主要方式分析
(一)创新基层农业技术推广服务工作渠道
基层农业技术推广工作在社会发展过程中占据重要位置,面对此种情况,基层农业技术推广部门要想保证农业技术推广工作质量,就需要创新基层农业技术推广服务工作渠道,具体可以从以下两个方面展开:一方面,基层农业技术推广部门需要大力引进现代传播媒介[4],例如,无线通信网络、智能手机、计算机等等,通过这些现代传播媒介对农业技术推广服务内容进行讲解,保证讲解的全面性。另一方面,基层农业技术推广部门在展开农业技术推广服务过程中,需要起到带头作用,在农业技术推广工作中做到有效讲解,针对不同类别的农作物分别讲解,提高农业技术推广服务工作效率。另外,基层农业技术推广部门还需要对典型案例进行收集,然后通过案例讲解,让广大农民正确认识农业技术的重要性,今后在农业生产过程中可以对农业技术做到有效利用,保证农业技术推广工作质量。
(二)加强基层农业技术推广服务工作的资金投入力度
针对基层农业技术推广服务工作缺少资金的情况,基层农业技术推广部门需要积极向上级部门进行资金申请工作,保证基层农业推广工作具备充足的资金支持,能够顺利展开,具体可以从以下两个方面展开:一方面,基层农业技术推广部门需要拓宽融资渠道和融资方式,可以向社会企业进行资金征集,也可以向政府申请,保证资金有充足的来源,能够为后续工作的展开奠定基础[5]。另一方面,基层农业推广工作人员需要加强学习,努力学习农业技术推广知识和推广技能,让自身可以具备较高的知识储备量和农业技术实践能力,能够在农业技术推广工作中为农民做好示范,帮助农业正确理解农业技术。
(三)基层农业技术推广服务部门提升自身服务效能
基层农业技术推广服务部门提升自身服务效能需要从以下两个方面着手:一方面,相关部门可以建立和“专家+试验示范基地+农技推广人员(如图1所示)”以及“科技示范户+辐射带动户”等农业技术服务模式,通过这两种农业技术推广模式形成一个推广网络,提高农业技术推广工作效率。另一方面,相关部门可以根据农民种植情况和农作物类型,针对性选择农业技术推广服务模式,保证农业技术推广服务模式符合农业发展需求,能够做到高效管理。另外,农业技术推广部门还需要完善农业技术推广服务工作机制,让农业推广服务机制呈现多元化趋势,保证农业推广工作的活力,实现农业技术推广工作的目标。
图1 农业技术推广服务工作示范讲解
总结语
综上所述,农业技术推广工作对我国农业发展起到至关重要的作用,在此种情况下,相关人员就需要根据农业行业的发展趋势,对基层现有的农业技术推广体制进行创新,加强基层农业技术推广人才的培养工作,让基层农业技术推广工作呈现出现代化趋势,从而保证农业技术推广工作质量,促进我国农业经济快速发展。
参考文献:
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[2] 杨璐,何光喜,李强等.我国农业技术推广队伍建设调查分析[J].软科学,2014,28(6):104-107.
[3] 王洪秋,安载学,方淑琴等.我国农业技术推广体系存在的问题及对策[J].现代农业科技,2015(5):318-319.
[4] 郑阳阳,罗建利,李佳等.技术来源、社会嵌入与农业技术推广绩效——基于8家合作社的案例研究[J].中国科技论坛,2017(8):141-151.
[5]徐洁,黄伟.加强农业技术推广体系建设的对策研究[J].农民致富之友,2014(20):44-44.
论文作者:刀宣权
论文发表刊物:《基层建设》2018年第18期
论文发表时间:2018/7/20
标签:技术推广论文; 农业论文; 基层论文; 工作论文; 部门论文; 过程中论文; 农业技术论文; 《基层建设》2018年第18期论文;