摘要：在电网改革的不断深入下，无人值班变电站在实际的应用过程中取得了良好的应用效果，一般情况下，操作人员需要根据监控系统所反馈的实际信息，对变电站执行倒闸、异常事故处理和设备巡视等管理工作。无人值班变电站设备异常信息监控系统的应用，能够极大的提高值班人员的整体监控水平，有效的保证了电网的安全正常运行。
关键词：无人值班；变电站设备；异常信息监控
一、影响无人值班变电站设备运行的主要因素
（一）系统设计和设备性能的影响
虽然目前无人值班变电站设备监控系统已经得到了广泛的应用，但是就实际的情况来看，变电站的综合自动化程度不高，在这样的情况下，一旦无人监控系统投入应用，会间接的增加变电站的实际操作任务难度，同时加大设备的整体运行负荷的压力。另外，设备性能也是影响无人值班变电站设备运行的一个主要因素，相关设计人员来对监控系统进行设计的时候，没有针对运行设备的实际情况和主要参数来进行，这样就会导致操作人员对相关信息的不正确判断，在严重的影响下，可能会对系统的安全运行造成较大的影响。
（二）环境的影响
环境对无人值班变电站的影响主要体现在自然环境方面，由于变电站的主要运行设备一般都暴露在自然环境当中，没有相应的遮挡物，当出现恶劣天气的情况，一方面会影响值班人员对设备的巡查力度，另外一个方面，也会对变电站的运行设备造成一定的影响，比如炎热天气或者连续的阴冷天气，都会对电网中的电力负荷造成一定的影响，从而使变电站设备出现一定程度的运行误差，在相关参数上下限的控制下，这样的误差会使电力系统达不到所制定的运行目标。
（三）运行事故的应急处理方式影响
无人值班变电站设备在运行的过程中，会出现相应的故障，这样的故障会导致相应运行事故的发生，这就需要值班人员对设备进行定期巡视和故障排除，但是由于无人值班变电站设备监控系统的运用，使值班人员的数量大幅度减少，这样就在一定程度上对设备的安全运行造成了一定的威胁，由于相关技术人员无法及时的对事故现场进行检查和事故排除，系统设计又不足以解决设备的运行事故，就会产生相应的安全运行风险。
（四）值班人员整体专业素质的影响
在电网改造程度的不断加深下，现代化信息技术广泛的应用到电力企业的实际运行当中，使变电站的整体操作方式发生了一定的变化，这就需要值班人员和操作人员具备相应的基础操作理论，同时也需要对相应的设备操作运行方式进行学习，以此来适应更为复杂的工作岗位，但是就目前的情况来看，由于受到传统变电站运行操作方式的影响，大部分操作人员的专业技术水平无法跟上信息技术的更新和实际应用，同时对相关的培训学习存在一定的抵触心理和敷衍态度，这就使配备人员的整体素质跟不上变电站设备的操作变化，对电网的安全运行造成了一定的风险。
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二、加强无人值班变电站设备异常信息监控的措施
（一）对监控系统的运行监视功能进行完善
监控系统的运行监视主要指的是对变电站运行设备中的实时运行状态和各种模拟量进行数值监控，通过这样的远程监控，能够有效而及时的发现电网设备运行中的异常状态，但是由于监控系统本身的局限性，不能对设备运行中所出现的高压保险熔断、电压降低、油温异常变化和母线的实际接地情况进行有效监控，这样就使设备的运行出现了一定程度的安全风险，针对这样的问题，需要对监控系统中的各种功能进行完善，设计人员需要根据设备的实际运行状态和电网的运行需要，设定相应的报警参数，其中的参数主要包括母线电压、电流和油温等。在系统设备的实际运行中，一旦出现相应参数超出设定值的时候，就会产生报警，值班人员则可以通过报警的实际情况，选择复位或者进行实地查看，充分保证了系统的安全运行。
（二）做好远程图像监控系统的验收
变电站里的视频图像监控系统是一种运行巡视和无人值班倒闸操作的辅助系统，并且能够对变电站中主控制、配电室、通讯机房等重要组成部分进行实时的监控，在这样的情况下，值班人员应该认真做好远程图像监控系统的验收工作，保证在监控的时间中没有异常现象的发生，验收的主要内容和操作体现在以下几个方面：首先值班人员需要根据相应的规范和标准，对无人值班变电站中的重要场所进行定期监控巡查，在遇到恶劣天气或者特殊情况的时候，需要增加视频巡查，视频巡查主要是对变电站内的人员分布情况进行检查，保证其中没有闲杂人等的出现；并对变电站周围的建筑或者围墙的破损情况进行监控；另外，监控人员需要对其中的每台运行设备的外观和运行状态进行监控，防止设备异常过载运行，导致冒烟起火或者设备外部变形的情况出现；在遇到恶劣天气的时候，需要对相关设备保护装置的关闭状态进行监控，在大风天气的时候，需要对天空中影响设备运行的漂浮物或者引线摆动情况进行监控；在遇到大雪天气的时候需要对设备表面的积雪情况和结冰情况进行监控。在这样的监控巡视下，能够在最大程度上保证无人值班变电站设备的安全运行。
（三）培养新型员工
提前储备。针对操作队所辖各变电站设备情况，在无人值班初期，安排所有人员进行变电站之间的大面积轮岗，使每个人都能熟悉所要维护的变电站。培训工作日常化。每月由公司变电专业统一拟定培训大纲，操作队和集控中心组织全部职工进行培训，每年至少组织全处员工轮训一次，培训结束分理论、实践进行考试，考试不合格者不允许上岗。强化激励，提高工作责任心。变电处在由常规站向无人值班站转换过程中，制定出台了多项激励制度，比如在职称评定、技能升级等工作中，明确多方面的加分激励，调动职工工作的积极性，从而增强工作的责任心。
（四）完善各项制度
完善制度。对设备使用进行明确规定，指导日常工作的进一步开展。统一标准。明确无人值班变电站设备巡视时间周期、巡视标准，对无人值班变电站的设备缺陷管理也进行了相应调整，日常工作有了统一标准。
三、结论
无人值班变电站设备异常信息监控系统的应用能够减少工作人员的工作强度，提高工作效率，在这样的基础上，应该对其系统进行完善，加强异常情况的巡查力度，提高操作人员的整体技能水平，以此来适应变电站综合自动化技术的实际应用情况，保证变电站的安全运行。
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论文作者:王叶1,李进2,魏彬彬 3
论文发表刊物:《基层建设》2019年第27期
论文发表时间:2020/1/2
标签：变电站论文; 设备论文; 监控系统论文; 情况论文; 操作论文; 异常论文; 电网论文; 《基层建设》2019年第27期论文;