摘要：在企业思想政治工作当中，党建工作是一项非常重要的内容，并且与生产经营管理工作呈现出一种互相渗透的形式，通过进行党建工作，可以将企业的综合竞争力有效提升上去。在这篇文章中，主要对当前阶段企业党建工作存在的一些问题进行分析，并且从加强党组织建设、增强领导班子战斗力等方面对如何加强党建工作进行解释，希望给相关人士一定的参考借鉴意义。
关键词：党建工作；生产经营管理工作；有效融合
1 前言
当前阶段，国家关于党建工作的主要方针就是“必须紧紧围绕党的基本路线，为党的中心任务服务，用完成本单位任务的实际效果检验基层党组织工作”。从这个方针可以看出，企业在开展党建工作过程中，应该对科学发展观进行彻底贯彻，而且还应该同企业的生产经营中心工作进行有效结合，其目的就是要将党建工作贯穿到企业的发展全过程，并且还应该将管人、管经营以及管思想进行有效融合。从这个角度上看，企业在进行党建工作过程中还应该同企业的生产经营进行有效融合，这样可以将企业的综合竞争力进行有效提升。
2 企业党建工作同企业生产经营管理有机结合的必要性
企业党组织的主要职责就是对企业的生产经营进行管理，因此党组织同经营领导班子的职责是一样的，通过两者进行有机结合，可以实现企业经营目标共同体。在企业的日常生产经营管理过程中，两者的职责是存在着一定差异的，而且管理角度也存在着一定差异，但是对于管理的目的而言，具有一致性以及不可分割性。对于企业经营管理组织而言，最主要的任务就是对企业的实际生产关系进行合理调整，对企业的各项资源进行有效配置，确保企业完成既定目标。从这个角度上看，完成公司既定目标不仅是经营班子的任务，而且也是基层党组织的任务。经过具体实践可以发现，如果党建工作没有同企业生产经营管理进行有机结合，对企业的发展会形成严重的阻碍作用。因此从思想上要引起足够的重视。
3 加强企业党组织建设，增强领导班子战斗力
在企业当中，最核心的就是党组织，因此应该不断对党组织的创造能力以及凝聚力进行提升，并且还应该充分对党组织的模范带头作用进行发挥，通过开展“创先争优”等活动，对党组织的模范带头作用进行充分发挥，让人民群众看到党组织的冲锋带头，让人民群众相信党组织是经得住任何考验的。
企业在进行党建工作过程中，应该充分发挥主观能动性，并且企业的党政负责人还应该团结一切可以团结的力量。对于企业的党组织以及法人治理机构而言，其利益和目标是一样的，主要就是让企业朝着更高水平发展，保证企业资本保值增值，更好地发挥企业的社会责任以及政治责任。因此在进行党建工作以及进行生产活动过程中，企业党政应该互相支持，互相帮助。，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，
4 企业党建工作对活动载体应该不断创新，成为生产经营管理工作的推动源
企业在进行党建工作过程中，应该根据企业的中心任务开展，不能够单纯的抓党建，而且还应该找准具体的工作载体，将比较抽象的工作变得非常具体，这样就可以更好地为企业的发展提供方向，而且在制度上应该充分保障，对员工的工作环境进行不断完善。企业在开展党建工作过程中，同生产实际情况进行有效结合是非常有必要的，对企业的优良发展传统应该继承和发扬，对工作形式以及活动形式应该不断创新。在对载体进行建立过程中要确保载体和生产经营管理是非常适应的，并且也可以对企业的生产经营服务，对实践活动的内容应该不断创新丰富，通过多种多样的活动，将党员的工作积极性和工作热情充分调动起来。在对企业相关政策进行制定过程中，应该同员工的思想情况相结合，提前对思想政治工作进行分析，其目的就是为确保思想政治工作在生产经营任何过程都有所渗透。
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5 将党建工作落实到企业工作的每个环节
5.1充分对党的方针政策进行学习，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，
党员干部应该对党的方针政策进行认真学习，并且同企业的决策进行有机结合，同企业的发展要求进行有效结合，同企业生产经营具体内容进行有机结合。企业应该定期开展安全生产学习，对精神文明进行创建，并且通过知识竞赛形式学习党章，对党建工作网络应该不断进行完善，企业供货以及共青团等团体应该发挥模范带头作用，对党建工作进行指导，充分发挥其主要优势，将思想政治工作贯穿到生产经营当中。
5.2 在企业不同管理层面发挥管理制度约束作用
在对员工进行聘用或者是在对干部进行考核过程，应该同企业的实际发展情况进行有效结合，并且还应该同员工思想薄弱环节进行结合，制定出与实际情况相符合的决策，对实践活动进行不断指导，并且加强宣传力度，让员工从心底里树立起“主人翁”意识，让所有员工积极参与到企业的各项决策当中，使员工的思想用企业的核心价值观相互统一，这样在思想层面奠定企业发展的坚实基础。
5.3 将服务理念贯穿到企业的具体工作当中
企业管理层应该主动到职工群众当中，对员工的思想状况以及对企业的发展目标做到充分了解，这样在开展思想教育工作过程中就可以做到有的放矢。积极主动服务于企业的日常管理以及日常生产经营，将基层意见同企业的管理以及经营相结合，通过认真有效服务，将党组织的作用充分发挥出来。
5.4 将培养贯穿到企业职工群众当中
在生活方面对职工应该做到非常关爱，在政治上应该对职工进行充分引导，在工作上对职工应该进行帮扶，并且在科研生产一线，让党员干部发挥模范带头作用，对非党员管理人员或者是技术骨干应该进行很好的团结培养，让非党员人士充分感受到党组织的温暖。对困难帮扶对象应该采用走访慰问形式，对困难人士在工作或者是生活当中的困难进行解决，让帮扶对象不断提高对党组织的正确认识，对党员的职责应该做到非常明确。
6 坚持民主决策制度，促进党建工作同生产经营有机融合
企业面临的比较重大问题同企业的生产经营管理局有非常密切的联系，因此将党建工作同企业的生产经营管理进行有机融合是非常有必要的，通过民主决策形式，对民主决策领导机制进行建立，这样就可以充分确保企业的党建工作同企业的生产经营管理有机融合在一起。在对企业进行日常经营管理过程中，对民主集中制度应该认真执行，对集体的权威应该坚决维护，每当涉及到重大决策应该采取集中讨论的形式，在对领导干部进行任免或者是对重要事项进行安排过程中应该集体讨论通过，加强日常监督管理工作。除此之外，当遇到重大项目决策时候，首先需要项目领导班子成员进行讨论，当讨论结果比较成熟之后让企业领导班子成员集体讨论通过。对于企业领导班子而言，应该经常同项目领导班子在工作上进行沟通，精诚团结，这样可以有效对领导班子的凝聚力以及战斗力进行提升，并且还可以充分确保所有决策是非常科学并且民主的。
7 结束语
在新的历史条件下，企业党建工作应该同企业生产经营管理进行有机结合，这样可以更好的保证企业的可持续发展。在将企业党建工作同企业生产经营管理进行有机结合过程中，应该以科学发展观作为主要指导，对自身的职责应该做到非常明确，这样才可以为企业的更好发展提供强有力的保障。
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[4]梁昌东.企业计策能党建思想政治工作与生产经营管理的有机整合实践[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2015,08:4.
论文作者:曾庆晨
论文发表刊物:《防护工程》2018年第36期
论文发表时间:2019/4/11
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