摘要：随着我国的社会经济快速发展，随着城市化进程的步伐也在不断加快，高速公路工程取得了极大的成就。城市化进程的加快扩大了城市规模，使人们的行动范围更加宽广，这就为交通运输工作的开展和建设带来了全新的挑战。在这样的背景之下，高速公路建设应运而生，并得到大力发展。目前我国的高速公路工程建设规模正在逐年扩大，伴随着高速公路建设而生的高速公路企业也随之不断地发展扩大。因此，如何做好高速公路企业的思想政治工作是当前高速公路企业必须关注的一个重要课题。
关键词：高速公路企业；思想政治；工作
1目前高速公路企业的思想政治工作中存在的问题
在高速发展的社会经济的带动上，我国的高速公路事业有了长足的发展，伴随着高速公路建设而发展起来的高速公路企业，也迎来了全新的发展机遇。然则良好的发展环境，更需要企业做好思想政治工作，达到更高水平的思想政治要求。这里因为在面对新发展形势下，高速公路企业的管理观念、思想、认识都需要及时转面，以面对新形势对企业发展的要求。因此，积极加快思想政治工作的展开，探索新形势下思想政治工作的开展模式，是促进高速公路企业持续稳定发展的必然要求。就目前高速公路企业的思想政治工作开展情况来看，存在许多问题，没有发挥出有思想政治工作的功效，对相关的政工工作者，也不足够重视。这些现存的思想政治工作问题，急需高速公路企业来解决。
1.1员工在思想上的认识高度不足
高速公路建设、养护、管理和征管收费就是高速公路企业的日常工作，通过这些日常工作，高速公路企业在经济发展中追求利益最大化。在利益的驱使下，企业员工，甚至是领导都将工作的重心全部放在经济效益方面，只强调经济利益，而忽视了企业的思想政治工作。这主要表现在员工对思想政治工作的认识程度不高，在心中不认可思想政治工作，甚至觉得可有可无。高速公路企业的思想政治工作流于表面，完全是走形式，对中央精神和上级要求落实贯彻的思想政治工作，无法彻底、全面的落实到位。受到这种风气的影响，企业员工对政策方针理解不全面，甚至是曲解或存在认识误区，影响了企业发展的稳定性。
1.2高速公路企业开展的思想治疗工作内容陈旧
现阶段，大多数高速公路企业的思想政治工作内容缺乏创新，普遍存在工作内容陈旧的问题。思想政治工作内容标准完全照搬上世纪的思想政治要求，缺乏时代特色，面对新时代的发展步伐，陈旧的思想政治工作内容完全无法满足新时代下员工的思想要求，两者之间存在的巨大的差距。并且对新时代的员工来说，陈旧的思想政治工作内容缺少吸引力和说服力，从而导致思想政治工作无法贯彻实施，成为空谈。
1.3高速公路企业的思想政治工作方法单一
高速公路企业与一般的企业有相同之处，就是一样追求企业利益的最大化，但两者之间也存在着差异，高速公路企业拥有十分鲜明的个性特征。首先；高速公路企业的业务对象非常特殊；其次，高速公路企业的工作范围非常广泛，这就是要求企业员工的层次，也要随着工作范围的变化而出现多样化的趋势。由于高速公路企业的员工结构非常复杂，要求各有不同，因此，在利益诉求方面，简单的“一刀切”模式是不适合的，这就增加了高速公路企业的管理难度，因此，需要政工工作人员创新思想政治工作方法，改变落后的单一模式，帮助高速公路企业做好企业管理工作。
1.4负责高速公路企业思想政治工作的政工人员素质偏低
高速公路企业的思想政治工作难以开展，存在着各种问题，纠其根本原因，企业的政工人员的素质偏低是一项非常重要的影响因素。企业政工人员是思想政治工作的领导核心，需要非常鲜明的政治立场和坚定的理想信念。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但目前大多数高速公路企业中的政工作员，其素质水平却呈现出参差不齐的状态，很多政工人员的工作作风过于保守，对思想政治工作墨守成规，对新事物接受程度差，在思想政治工作中，更缺乏创新思维，导致思想政治工作在很大程度上无法跟上时代发展变化的步伐，影响了思想政治工作的开展和其功能的有效发挥。
2加强高速公路企业思想政治工作的有效措施
如今，大部分高速公路管理企业的思想政治工作都存在各种各样的问题，在新时期想要做好高速公路企业的思想政治工作，就要改革弊端，推陈出新，从思想认知到工作的具体落实，都要进行全面的改革，以全新的姿态，迎接新时代对思想政治工作的挑战。
2.1加强对思想政治工作的重视
对于高速公路企业来说，企业的管理人员将决定着企业的发展方向，带动企业工作的具体开展，更会影响到企业中的工作风气。因此想要彻底落实贯彻思想政治工作，首先就需要企业管理人员加强对思想政治工作的认知与重视。思想政治工作的深远意义，是任何工作都无法取代的，它会对企业文化的风气起到不可忽视的影响，对企业保持称定发展有着非常重要的作用。因此，需要企业管理者积极认识到思想政治工作的重要意义，对思想政治工作的开展给予支持，要兼顾思想政治工作和经济工作，两手都要抓，两手都要硬，从根本上保证思想政治工作的顺利开展和有效进行。
2.2丰富思想政治工作的内容
思想政治工作的开展要符合高速公路企业的实际情况，不能脱离实际。针对高速公路企业的经营特点以及员工的具体工作情况，积极与员工进行沟通这，对员工在实际生活和工作中遇到的思想问题给予及时的解答和疏导。对员工的思想进行真正的了解，是开展思想政治工作的基础。针对员工的思想特征和企业的实际经营情况，以及时代要求，对思想政治工作内容进行丰富，使理论与实践相结合，通过帮助员工解决生活和工作中的困难来了解员工的切身感受，通过不断丰富员工的思想认知，使员工的精神世界和思想水平得到提高，并在这一过程中切身感受到思想政治工作的重要性，最终积极参与到思想政治工作中，使思想政治工作发挥功效，达到应有的效果。
2.3对思想政治工作的工作方法进行创新
每个时期都有其独有的特征，想要跟上时代的发展，就是勇于创新。思想政治工作的开展也是如此，对于新时代的巨大变化，需要政工人员对思想政治工作的工作方法进行创新，改变传统工作模式中的单向交流方式，与高速公路管理企业的企业员工积极互动，加强政工人员与员工之间的交流，以便政工人员及时了解企业员工的思想状态及其变化发展。改变过去过于严肃的思想政治工作方法，在轻松愉悦的环境中进行工作，鼓励员工参与思想政治工作，宣传先进人物事迹等等，这些新的工作方法有利于思想政治工作在企业中的开展，让员工更容易接受甚至积极主动参与到思想政治工作中来。
2.4加强政工队伍建设，提高政工队伍的素质
建设一支高素质的政工队伍，是保证高速公路企业的思想政治工作顺利进行的重要因素。因此，企业政工干部要加强培训和学习，不断提升政工队伍的素质，在学习中贯彻和落实思想政治工作，同时对自身的思想也得到升华和提高。
3结束语
从长远方面来看，思想政治工作的开展对保持高速公路企业的持续发展，是非常重要的。企业管理人员要给予充分的重视，支持思想政治工作的开展，从而促进企业稳定发展。
参考文献
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[3]冯佳丽.浅谈高速公路职工思想政治教育工作[J].东方企业文化,2014,(22):42-42.
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论文作者:邓国祥
论文发表刊物:《基层建设》2017年第17期
论文发表时间:2017/10/16
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