摘要：随着我国经济不断发展，电力企业也在深化改革，其中纪检监察工作也暴露出一些问题。经过及时整改后充分发挥纪检监察工作的作用，通过纪检监察及时发现企业管理存在的问题，并制定相关措施，有效提高电力企业管理工作水平，促进电力企业管理工作高效运行，从而推动整个电力行业的持续健康发展。
关键词：纪检监察；电力企业；管理；作用
1纪检监察在电力企业管理中的作用
企业纪检监察工作是企业重要的管理工作之一，保证企业在高速发展的同时保持一个健康的机体。在我国新发展形势和社会格局之下，实施各种有效方式来提高企业的纪检监察能力很有必要。通过强化纪检监察工作，能够提高企业规范管理水平，防范各类廉政风险及管理风险，保障电力企业的稳定发展。在我国经济建设中，电力企业是最重要的支撑性产业。特别是在当前的新时代和新格局之下，人们不论是工作还是生活都需要大量的电力资源，在这种情况下就很有必要做好电力企业的纪检监察工作。在管理层面上而言，纪检监察工作不但能够保障电力企业的健康稳定发展，防控国有资产流失，提高依法治企水平，同时还能够切实维护和保障广大干部员工的合法权益。在党风层面上而言，因为我国电力企业是国有企业，所以作为国企的电力企业就更加要提高政治站位，严格贯彻落实国家决策部署。电力企业在发展的过程中，要对我国十九大提出的反腐倡廉思想和政策进行落实和执行，为电力企业落实中央全面从严治党要求提供保障。①做好电力企业纪检监察工作，能够保证电力企业日常运行工作规范进行。纪检监察工作在电力企业中充分发挥“专业监督再监督”职能作用，能够对于出现不合法操作和错误观念进行查处和纠正，有利于保证企业经营行为合法合规，相关利益不受损失。②做好电力企业纪检监察工作，可以协调好企业对内和对外之间关系，比如对外可以明确工作人员职责，提升工作人员综合素质，增强工作人员服务意识，为广大电力用户提供优质电力服务；对内可以保证电力工作人员顺利完成各项工作指标，能够约束高层管理人员行为以及保证基层员工规范操作。③做好电力企业纪检监察工作，能够促进电力企业内部制度规范化、合理化，纪检监察工作通过对于企业内部运行管理机制进行检查，可以发现制度中存在漏洞地方，保证各项规章制度运行中科学、有序开展，提升企业管理水平，并从源头上杜绝违法乱纪行为出现。
2电力企业纪检监察工作存在的问题
2.1电力企业核心业务部门对纪检监察工作重视不足
电力企业的核心业务部门负责人及分管领导的思想中，从生产到管理过程往往都存在着对纪检监察工作不够重视的问题，没有意识到纪检监察工作的重要性和意义，而是更加关注企业的生产状况、如何提高经济效益等业务问题，忽视了纪检监察工作在企业管理中所应起到的重要作用，片面地认为监督是纪检监察部门的事情，忽略了自身的“主体责任”。
2.2纪检监察制度不完善
完善的纪检监察制度是保障纪检监察工作顺利进行的重要保证。目前，在我国国有电力企业中，由于制度机制等原因，部分基层单位纪检监察水平相对较低，没有发挥其应有作用。因此，需要进一步完善对监察制度的建设工作。例如，国有电力企业纪检监察系统由于缺乏一套完善的信息化管理体系，导致其在实行纪检监察工作时不够规范，经常出现漏洞。在信息时代，不断加强对国有电力企业纪检监察模式的改革，将各种新型信息技术引入到纪检监察工作的创新环节，是推进国有电力企业纪检监察改革必不可少的环节之一。到现在为止，国有电力企业在其日常经营管理中仍然面临着许多问题，如随着企业的信息化管理水平不断提高，纪检监察工作过程中在信息技术方面的应用还不够到位，在对各种问题进行处理时的工作效率也有待提高。
3新形势下电力企业纪检监察工作实践措施
3.1加强电力企业纪检监察信息化
在如今新形势时代中，各种先进技术都随着社会的发展而相继出现，计算机技术和电子技术的运用为各个行业和领域带去了便利。电力企业作为国有企业，也需要加强的新技术的运用，以此来提升各项工作的效率。将信息技术使用在电力企业的纪检监察工作中，促使相关工作更加的信息化和高效，让纪检监察工作能够更透明与公正。在实际运用过程中，可以构建相关工作的信息系统，同时要对其中的功能和版块进行完善，依据电力企业际情况，以及群众对电力企业相关要求来健全各个功能。比如建设公共信箱，或者是对回访机制，保障电力企业中员工和社会群众能够在系统中匿名投诉，增加群众诉求的渠道。纪检监察人员也要对其中的各个问题进行仔细的分析，在发现严重问题时要开始调查，为行使监督权的群众提交一个满意的答复，在此基础上进行公平公正的处理。
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3.2完善监察考核机制，做好监督管理
对于电力企业纪检监察工作，要通过进行多种监督机制建立，严格制定监察考核标准，来提高电力企业纪检监察水平。①可以建立纪律执行情况定期监督检查制度。比如通过对于电力企业领导干部“廉政档案”建设，来落实企业内部重大报告制度，另外，对于企业内部重要建设工程，纪检监察部门可以通过协同监督立项等方式参与到全过程，做好相应项目、人员情况检查和监督，比如招投标工程，采购活动等进行监督管理。②注重于预防工作建设，做好纪检监察工作惩防机制建立。对各类违规违纪行为进行严厉打击，保持纪律检查的“高压”态势。纪检监察部门可以配合企业党委对于党风廉政建设机制进行检查，确保各项工作落实到位。③制定严格检查考核制度，做好事前防控机制建立。加强制度执行力，处理好惩治和预防的关系，比如对于企业内部重要关键岗位工作人员开展廉洁警示教育，组织全体职工学习典型案例，年初制定约谈计划，按期对有关人员进行约谈，组织宣讲团进行“正风肃纪”下基层活动，做到“预防为先、关口前移”；在日常工作中坚持把纪律挺在前面，保证纪律的严肃性和权威性，自上而下建立惩防体系，并通过科学运用监督执纪“四种形态”来保证纪检监察工作有效性。
3.3完善纪检监察制度
随着电力企业发展，在日常经营运行管理中已经完善了相关管理制度，对于纪检监察工作也应该不断进行相应规章制度完善，来提高纪检监督工作实效性。①严格落实党风廉政责任制度。创新工作模式，工作不是教条化而是实事求是，在业务上进行企业内务公开，让权力在阳光下运作，比如电力企业纪检监察工作中要建立“阳光工程”，对于企业内部运行管理工作开进行公开化、透明化，避免出现暗箱操作现象。这需要电力企业要对于领导干部岗位职责进行明确划分，并建立相应问责机制，通过对于领导干部职责检查和监督来保证电力企业管理工作顺利运行。同时，干部选拔还要有科学机制，比如通过企业内部员工进行民主选举，并加强对于干部进行工作责任追究制度建立。②加强对于电力企业纪检监察工作信息化水平提升。电力企业纪检监察工作要结合时代发展，建立和完善相应信息化纪检监察管理制度，比如建立网上检举中心，检举者可以通过匿名邮件来实现对于企业内部日程运行中出现违法乱纪行为进行举报；还可以借助自媒体信息技术，通过微信、微博公众号来接收电力企业基层员工投诉和举报，另外，纪检监察工作人员还要及时进行投诉信息处理，做好公平、公正处理各项事务。
3.4加强民主监督，保证权力公开透明运行
电力企业实行的“三重一大”事项决策制度，就是贯彻执行民主集中制、健全集体领导与个人分工负责相结合制度的一项有力措施；同时，中纪委、国资委部署开展的廉政风险防控也是保证民主监督的具体运用。廉政风险防控围绕权力运行，全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险，制定防控措施并通过多种途径进行公示，从而可起到规范权力运行、保证权力公开透明运行的作用。电力企业纪检监察部门要保证权力接受民主监督、公开透明运行，监督推动权力在正确的轨道上运行。
3.5弘扬廉洁文化，大力倡导廉洁核心理念
弘扬廉洁文化是纪检监察工作“预防为先、关口前移”的一项重要举措。廉洁文化是政治文明和精神文明相互融合的文化形态，是企业文化的重要组成部分，是反腐倡廉战略与企业文化发展的有机结合。加强廉洁文化建设，是电力企业廉洁高效运转的内在需求，是深化党风廉政建设和反腐败工作的迫切需要，也是实现员工与企业共同发展的有效途径。在廉洁文化建设中，可以充分利用内部报刊、网络、宣传橱窗、文化长廊等各种形式，弘扬廉洁思想，传播廉洁文化理念，通过廉洁文化的熏陶，潜移默化地引导和规范员工树立正确的世界观、人生观和价值观，避免和矫正社会不良风气，营造出浓厚的廉洁文化氛围，从而使廉洁核心理念深入人心，成为每个人的行为指导规范。
结束语
总而言之，随着我国经济不断发展，电力行业也取得了突飞猛进的发展，成为我国国民经济的支柱产业，电力企业的可持续发展关系着国民经济能否平稳运行。为使电力企业更加符合市场经济发展要求，国家推出了一系列关于电力企业改革的措施和要求，其中纪检监察工作就面临着重要的改革创新挑战。做好电力企业纪检监察工作的内部监督管理，能够提高电力企业经济效益。以上内容就纪检监察在电力企业管理中的作用展开了分析论述。
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论文作者:冯会良
论文发表刊物:《河南电力》2018年11期
论文发表时间:2018/11/29
标签：电力企业论文; 纪检监察论文; 纪检监察工作论文; 制度论文; 电力论文; 企业论文; 企业内部论文; 《河南电力》2018年11期论文;