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摘要：在当前社会主义市场经济竞争日趋激烈的大环境下，事业单位必须要加强政工建设，不断提高其思想认知水平及综合能力，保证事业单位工作效率与质量，在实现事业单位可持续发展的基础上推动我国社会经济的发展。
关键词：事业单位 政工 建设 必要性
政工建设是促进事业单位思想政治工作最为重要的一个环节，直接决定着我国事业单位的可持续发展与否，随着我国社会主义经济的不断发展，市场经济体制改革的不断深入，当前我国事业单位政工建设面临着巨大难题与挑战，由于政治基础薄弱，存在极严重的自由主义，为事业单位政工建设带来重重阻碍。而在当前新时期环境下，想要推动事业单位的改革与发展，必须重视政工建设，将其在事业单位改革中的引导与服务保障作用发挥出来，促进事业单位的可持续发展。
一．事业单位政工建设的必要性
事业单位的根本目标为提高社会福利，其主要导向是满足文化、社会教育、科学等方面的需求，为社会各界提供诸多服务的社会组织。其中思想政治工作作为事业单位中的一项重要内容，是促进事业单位文明建设的基础，政工建设作为事业单位政治思想工作的核心，无论是与工作水平、业务素质，还是思想政治工作的整体质量，都具有密切关联。
科学发展观宗旨在于发展、核心在于以人为本，其要求是实现全面、协调的可持续发展。就对事业单位而言，想要实现可持续发展，就要做到以人为本，就要推动事业单位思想政治工作的开展，根据事业单位的内在发展规律，提高员工综合素质，建设新时期的政工队伍。我国当前处于新时期的大环境下，加强事业单位政工建设是以社会主义市场经济的发展需求作为根本目的，将政工队伍在整个事业单位中的组织、人事、思想等方面的作用极大化的发挥出来，有利于促进事业单位员工的团结、合作，增强凝聚力与战斗力，为事业单位的可持续发展做出重大贡献。
就政工建设在实际中的作用来说，政工队伍起到对政治工作组织的关键作用，在整个过程中涉及到诸多的政治、认识、思想等方面工作，这些也都是通过政工科直接表现出来，只有经过政工科，对上级指示予以执行，才能将工作有目的、有计划的落实到实际行动中。也就是说，只有加强对使用单位政工建设，做好政工工作，才能从根本上凝聚事业单位人心，振奋力量，在合作、团结的良好氛围中开展工作，为促进事业单位的可持续发展而做出努力。
随着我国社会经济的高速发展，无论是人们的物质生活还是文化生活都得到了极大化的丰富，基于此，追求思想的发展与活跃，政工工作在其中则显得尤其重要。在这种时代背景下，必须要重视事业单位政工建设的必要性，加强思想政治工作，通过培养一支综合能力、素养较高的政工队伍，进一步提高政工队伍的专业素质及技能水平，实现事业单位的可持续发展。
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二．强化事业单位政工建设的有效途径
（一）强化对事业单位政工建设重要性的认识
政工队伍是党的基层组织力量，因此，必须强化其理想教育与政治信念，将共产主义的伟大理想作为根本导向，在日常工作中时时确保政治头脑的清醒，将社会主义政治方向作为坚定的发展方向，与党的思想、行动保持一致，落实党的决定，才可以为工作的高效率与高质量奠定坚实基础。尤其是在当前新时期环境下，事业单位政工队伍只有树立全局意识，面对复杂多变的国外及国内形势，彻底理解社会主义信念的重要性，提高组织的凝聚力及创造力。在国际局势日益多极化发展、知识经济的竞争愈加激烈的趋势下，事业单位只有将政工建设提到工作日程中来，加强政工队伍的素质建设，进一步促进我国精神文明建设，提高我国综合国力水平，才能实现推动事业单位的发展，继而推动我国经济的可持续发展。
（二）健全政工队伍管理机制
首先，加强对工作目标的管理。事业单位要依据日常工作实际，通过政工队伍责任区、示范岗等方式对其工作目标予以确定、完善，在有明确目标作为前提的基础上，使政工队伍的力量最大限度的发挥出来；另外，将政工队伍工作目标的管理纳入到事业单位统一的规划管理中来，施行综合的项目与企业管理，有针对性的予以考核。
其次，建立、健全良性竞争激励机制。为了强化政工建设，需要就政工队伍自身的工作定期或者不定期的予以检查、评比，将成绩优异的当众表扬，予以一定的奖励，营造良性竞争氛围；对于工作总是不到位的政工人员，需要酌情采取措施予以处理。
最后，加强外部监督。定期对该阶段的工作予以汇报，以民主评议作为基础，实现群众对政工队伍的监督，借外部力量使政工队伍明确自己的职责，强化政工队伍的素质建设，切实表现到实际工作中去，起到领头羊的作用，促进事业单位的发展。
（三）增强事业单位政工队伍理论学习
想要提高事业单位政工队伍的整体水平，就必须要以提高其政治理论知识水平为基础，将邓小平理论、毛泽东思想以及马列主义作为根本导向，深入理解党建理论，正确把握党的方针政策。从根本上来讲，只有保证事业单位政工人员具有基本的思想政治素养，才能以身作则，从小事做起，以沿着社会主义方向的发展作为根本目标，不断为事业单位贡献自己的能力，进一步推动事业单位的向前发展。
就当前事业单位中政工建设现状来说，有很大一部分高校毕业生对于思想政治理论知识的学习不到位，致使政工队伍的整体理论知识水平都不高，基于此，对于高校来说，也对其提出了加强政治理论教育的严格要求，增强政工队伍知识理论知识的学习。在日常工作实践中，可以通过开展座谈会、讲座或者宣讲等形式来进一步加强学习，使事业单位政工队伍可以准确、及时的把握政治理论教育内涵，从认知过渡到实践，落实到实际工作中去，为事业单位的可持续发展奠定坚实的理论基础。
综上所述，在当前社会主义市场经济竞争日趋激烈的大环境下，事业单位必须要加强政工建设，不断提高其思想认知水平及综合能力，保证事业单位工作效率与质量，在实现事业单位可持续发展的基础上推动我国社会经济的发展。
参考文献：
[1]刘晓燕；浅析事业单位政工工作存在的问题与对策[J]；企业文化（下旬刊）；2014(05)
[2]刘旭；关于如何加强事业单位政工队伍建设[J]；魅力中国；2014(25)
论文作者:田伟华
论文发表刊物:《文化研究》2018年第6月
论文发表时间:2018/8/3
标签：事业单位论文; 政工论文; 队伍论文; 可持续发展论文; 工作论文; 水平论文; 思想论文; 《文化研究》2018年第6月论文;