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摘要：随着社会进步以及经济发展，国家也迅速发展电力系统，影响安全可靠运行电力系统的关键因素是电力调度自动化系统，极大程度上影响电力调度系统的整体运行，对于电力系统具备一定作用和意义。本文主要分析了电力调度自动化系统存在的问题及解决对策。
关键词：电力调度；自动化系统；问题；解决对策
现如今，电网已经逐渐走进千家万户，不管是生活和生产都离不开电，随着不断扩大用电范围，人们开始逐渐重视应用可靠、安全等问题，为了不但满足人们的实际需求，最重要的就是对电力调度自动化系统进行规范，但是实际应用的时候还是会出现一定问题，此时需要不断完善自动化系统，提出合理解决措施，为进一步研究电力调度系统提供依据。
一、电力调度自动化系统的目标和内容
（一）电力调度自动化系统的主要任务
对于电力系统来说，电力自动化调度能够有效调节以及监控设备运行状态。现阶段，不断扩大电力调度范围，如继电保护、自动化系统等。电力调度的根本目标是最大限度满足负荷规范需求，保证能够为电力系统提供可靠安全的电源，保证有效利用能够以及电能质量，从而达到合理用电、供电、发电的目的。
（二）电力调度自动化必要性
电力系统实际上是比较复杂并且庞大的系统。存在成千上万用户，几十个到几百个变电所、发电厂，利用不同等级电力线路来合理连接形成生产运行网。瞬间完成电能输送和生产，能够充分平衡用户用电量和发电量。目前出现日益庞大的电力系统，导致出现复杂操作，因此，极大程度上影响电网故障。此外也严格规范供电质量以及可靠性，需要更高要求规范自动化水平以及人员水平，全面促进运行电力调度系统的经济效益。
二、电力调度自动化系统存在的问题
（一）系统问题
系统平台差异问题。为了能够完全符合社会状态，不断更新电力调度自动化系统，包括更新软件和硬件功能。计算机是自动化调度系统的主要平台，合理应用分层分布方式进行操作。现阶段，SUN、IBM、HP是主要硬件平台。一般利用Windows系统来配置CICS构架。但是实际操作中为了提高可靠安全性，一般利用RISC小型机为基本构架的服务平台，为了提高系统易用性，应用CISC机器为工作站，基于此会导致出现硬件平台和屏蔽操作系统差异问题，此外，还会出现操作系统扩容升级、更换硬件平台的问题[1]。
电网模型频繁变化问题。由于快速发展国民经济，迅速发展电力行业，开始扩大电网规模，电网监控系统是电力调度系统，应该合理应用补充电网模型。电力系统中融入全新的变电站模型包括很多步骤，属于十分复杂过程，存在比较多变电站设备，导致极大程度上出现错误，占用比较多时间。
（二）人员素质问题
没有安全意识。现阶段，调度自动化系统可以全面监控电网。相关操作人员能够直接遥控，但大部分重视现场操作以及一次检修，不重视运行管理和二次检修，操作人员没有足够的安全意识。不高综合素质。现阶段，能够依据高科技人才来运行调度中心、监控中心等，需严格要求操作技能以及专业知识。
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（三）不完善管理问题
现阶段实施管理电力调度自动化的时候，还是会出现很多不完善管理的问题。第一，不能及时更新管理调度系统，不能符合新型电力设备和新型工作方式，形成一定的管理漏洞，其中管理和应用无人值守自动化系统十分重要。第二，没有建立事故应急机制，不关注现场管理，仅仅看重技术，从而给安全运行系统造成影响。
三、电力调度自动化系统存在问题解决措施
（一）完善调度系统
第一，融入中间件技术。利用中间件技术实施电力调度，能够实现一体化系统平台。在系统操作软件和用户应用软件中建立中间件，位于操作系统软件上部分、应用软件下部分，实际上就是为操作系统中提供上层应用软件的开发环境，从而达到能够高效灵活应用集成软件以及开发软件。
第二，融入分层分布式技术。利用分层分布式技术来实施电力调度，并且有机结合总线技术来实现系统功能，拥有良好人机界面，建立一体化功能。
第三，融入图模库一体化技术。利用图模库一体化技术实施电力调度，以此来适当更改建立图库的方式，保证有机整合复杂项目步骤，并且能够绘制模型和进行填库，以便于有效提高系统准确性和工作效率[3]。
（二）提高员工素质
电力企业需要不断提高培训人员力度，从而提高人员综合素质。培训人员的时候应该更加重视基础电力调度知识，实施全员培训的方式，以便于能够提高所有工作人员专业素质和技能，保证能够提高电力系统调度运行的可靠性以及安全性。培训人员的时候应该不断更新培训内容以及方式，促使能够全员参与培训，建立相应奖惩和考核制度，促进调度人员综合能力以及实践能力的发展，保证电力调度质量[4]。
（三）完善系统的管理
企业管理电力系统的重点就是管理质量，应该不断统一管理理念，提高管理力度，从而保证操作人员能够全面认识自我。操作过程中避免误操作和无调度问题出现，切实做好误操作相关教育问题，实际操作的时候从人员责任意识以及安全意识角度进行分析，以便于尽可能防止事故。建立完善奖惩制度以及考核制度，提高企业监督管理力度，在完成指定制度以后，应该在实际操作中落实安全制度，不断培训人员，提高综合素质[5]。
结束语：
综上，随着不断发展电力行业，更高要求电力调度系统的规范要求，现阶段，还是存在不少电力调度系统问题，本文从人员素质问题、系统问题以及管理问题方面来进行分析，提出合理的解决措施。
参考文献
[1] 王保义,邱素改,张少敏等.电力调度自动化系统中基于可信度的访问控制模型[J].电力系统自动化,2012,36(12):76-81,115.
[2] 曹铁生.电力调度自动化系统应用现状与发展趋势研究分析[J].硅谷,2014(23):74-74,76.
[3] 冯江,陈小辉,吴鹏等.电力调度自动化系统的常见问题与对策[J].中国化工贸易,2015(17):333-333.
[4] 高宜升.电力调度自动化系统的应用[J].数字技术与应用,2013(5):105-105.
[5] 陈俊.电力调度自动化系统安全运行初探[J].中国高新技术企业,2015(12):147-148.
论文作者:王伟,冯展勋,王世杰,冯岩,李琦
论文发表刊物:《电力技术》2016年第3期
论文发表时间:2016/7/14
标签：电力论文; 自动化系统论文; 系统论文; 电力系统论文; 操作论文; 人员论文; 电网论文; 《电力技术》2016年第3期论文;