农场党员干部廉洁自律问题的思考论文_王春雷

农场党员干部廉洁自律问题的思考论文_王春雷

黑龙江省延军农场纪委 黑龙江萝北 154231

摘要:在农场的经营发展过程中,要着重关注党建工作,切实有效的把握党员干部的廉洁自律问题,在坚决惩治腐败的同时,要着重加大预防的力度,从根本上标本兼治,进一步建立健全更系统完善的监督管理制度,使党员干部廉洁自律工作得到全面增强,从而在更大程度上提升党员干部的拒腐防变能力。然而,从实践中来看,在当前的农场党员干部廉洁自律相关方面仍然存在着一定的问题,呈现出十分典型的现实紧迫性。基于此,本文重点探讨当前农场党员干部廉洁自律的相关问题以及应对策略。

关键词:农场;党员干部;廉洁自律;问题;对策

引言

从实践中来看,当前纪检监察机关所查处的违法乱纪案件中,有少数领导干部在执行廉洁自律规定的相关方面存在着一定程度的问题,针对农场的党员干部而言,也有某种程度上的廉洁自律方面的问题,值得我们深思,且在实践的过程中高度关注。针对这样的情况,就需要切实加强农场党员干部廉洁自律方面相关问题的探究力度,把握问题的根源,并提出行之有效的应对策略,以此确保党风廉政建设工作取得全新的面貌。

一、当前农场党员干部在廉洁自律方面存在的主要问题

1、针对廉洁自律缺乏深入全面的认识

从实践中来看,农场层面的某些党员干部往往认为廉洁自律主要是针对更高层次的领导干部而言的,农场的党员干部是在最基层,并没有太多的权利,不具备自身贪污腐败的土壤,往往片面的认为重视廉洁自律是小题大做,或者有的党员干部认为廉洁自律在基层只是一些比较小的问题,并不需要太过钻牛角尖,如果太过认真的话,可能对基层的团结工作造成影响。也有某些领导干部认为廉洁自律是某些个人的思想道德修养方面的问题,往往没有认识到组织监督制约的重要性和必要性,在思想方面的认识偏差或认识不到位,导致某些领导干部并没有着重关注廉洁自律各方面的工作。

2、廉洁自律工作并没有落实到位

某些单位并没有真正意义上在工作机制方面把廉洁自律工作放到重要的议事议事日程中,也没有把廉洁自律工作放到了基层党风廉政建设责任制中对其进行严格细致的考核,缺乏相应的指标和体系,或者相应的指标不够科学完善,不完备,使得考核结果不够客观真实,不能精准的体现出被考核单位的工作情况,考核的结果并没有真正意义上和领导干部的奖惩、任用有效连接,由此导致廉洁自律工作往往流于形式,走过场,抓与不抓,抓的好和抓的差大体上相同。

3、对廉洁自律相关方面缺乏应有的监督力度

从整体上来看,在农场系统中,针对农场党员干部廉洁自律相关方面的工作缺乏应有的监督力度,相应的监督管理机制不够健全完善,在具体的操作过程中手段特别少,不够丰富全面,没有创新策略,由此使得工作成效不够理想,而这些问题都是廉洁自律工作中必须要着重关注的焦点问题。某些单位的领导班子往往只讲成绩,规避问题,只讲工作不谈思想,往往避重就轻,避实就虚,缺乏应有的执行性和严肃性,相关方面的监督管理制度流于形式,形同虚设。另外,某些地方的群众受到相关经济和政治因素的影响,对于身边的贪污腐败事件往往比较漠视,没有及时举报,起不到监督管理作用,由此导致个别党员领导干部作风出现严重问题,群众影响十分不良,使群众对党员干部缺乏应有的信任,导致此类问题的危害性越来越大。

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二、农场党员干部廉洁自律相关问题的应对策略

1、进一步强化教育,深化认识,筑牢自律防线

要从根本上强化廉洁自律方面的教育工作,使党员干部能够针对廉洁自律相关方面的问题和其严重性进一步深化认识,在思想层面有更全面更深入的理解和把握。同时结合实际情况对其进行多层次、多角度的培训工作,真正意义上有效做到“廉洁风”常吹、“预防针”常打、“警示钟”常敲,确保领导干部能够具备高度的廉洁自律意识。同时,对其进行思想政治教育的强化,使马克思主义、毛泽东思想以及科学发展观等相关战略思想和党的方针政策得到不断的教育传导,确保党员干部能够秉持立党为公,执政为民的思想,进一步增强公仆意识和宗旨意识。另外,要着重加强党纪法规的教育,针对党章党纪规定和法律法规等相关方面的内容进行常规化的教育和培训。除此之外,也要加强思想道德的教育和警示教育,通过正反两个方面,进一步加强党员干部的廉洁自律教育,形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

2、确保廉洁自律各项工作能够真正意义上落实到位

首先,要把握廉洁自律工作的重点内容在实践中落实,贯彻落实民主集中制,针对某些权力过于集中特别容易滋生腐败的机制,进行严格的规范,进行科学合理的配置和分解,使分解之后的权力运行更加规范,充分体现互相制约和制衡的作用,从根本上有效规避暗箱操作的问题。其次,要落实各项规范管理措施,确保事前预防和事中约束作为规范廉洁自律工作的有效手段和根本途径,从根本上实现决策的民主化,善于倾听各方面的意见和建议,有效落实专家、领导和群众互相结合的决策机制,确保各项工作能够更科学合理的推进。第三,切实发挥党组织对领导干部的廉洁自律方面的管理教育工作,进一步提升党委民主生活会的质量,建立健全领导干部责任追究制度,通过群众举报专线等相关方式进一步加强舆论监督的效果。

3、建立健全监督检查管理制度,促进廉洁自律成效

相关纪检监察机关和组织要定期不定期的做好监督检查和管理工作,通过明察和暗访有效融合的方式,进行全面检查和重点检查,切实加强领导干部的廉洁自律监督检查成效,全方位多角度的进行监督检查活动,可以有效聘请社会监督员和发动人民群众,做好监察工作,经常性的提供重要信息,切实加强群众的监督和舆论监督的作用。同时,继续抓好领导干部有关事项报告、经济责任审计、廉政谈话、质询、述职述廉、民主测评等相关工作,使监督措施得到有效落实,扎实推进领导班子和领导干部民主生活会,以广泛征求意见,抓好学习为基础,切实开展对照检查批评和自我批评及整改工作,严肃查处领导干部在廉洁自律方面的违规违纪问题,增强威慑力。要加强对领导干部廉洁自律的考核工作,确保考核结果能够纳入到个人廉政档案,并以此作为评先选优提拔任用的参考依据。

结束语

总而言之,在农场党员干部的廉洁自律工作中要全面深入的分析当前存在的主要问题,探究问题的根源,把握相关工作的发展和变化规律,进一步提出更行之有效的应对策略,并对其进行不断的创新和完善,确保党员干部廉洁自律工作能够扎实推进,并呈现出全新的面貌。

参考文献

[1]李延国,关于新形势下党员领导干部廉洁自律问题的几点思考[J],大庆社会科学,2013.5

[2]张艳斌,深入开展党员干部廉洁自律教育的思考[J],奋斗,2017.4

论文作者:王春雷

论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期

论文发表时间:2020/4/20

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