摘要：我国经济发展中一项非常重要的能源便是电能，而且我国经济发展的势头是非常迅猛的，对电能的需求也在与日俱增，变电站中一项非常重要的基础设施便是电气装置，该电气装置能够在很大的程度上充分发挥变电站的功能，因此在进行变电站施工的过程中，需要公平、工作的第三方—工程监理，来监督管理工程施工，只有这样才可以促使电气工程施工的顺利开展，但是在我国变电站工程监理中，出现了一些问题，所以在本篇文章中主要针对这些问题提出了相应的解决措施。
关键词：变电站；工程监理；常见问题；对策
电力在我国经济发展中发挥着巨大的作用，在工业生产、居民生活中扮演着重要角色，可以说电力是国家稳定的基石。变电站是电网组成的重要一环，要想建成安全、稳定、坚强、智能电网，只能在变电站施工过程中采取质量保证措施。工程监理是中国于上世纪80年代末借鉴国外经验，开始在政府重点投资工程中试点施行了建设工程监理制。如今在我国变电站电气工程施工中，出现了一些问题，所以本篇文章中主要针对这些问题提出了解决措施。
一、在变电站工程监理过程中出现的问题
1.1监理体制问题
由于监理制度引入我国时间不长，大部分为股份制的民营企业，发展不健全，其人员组成一般是股东和具有国家注册监理工程师资质的人员，一般员工收入较低，流动性大，甚至一个工程会调换多名监理人员。
1.2人力资源分配不合理
纵观我国监理行业，一些小的监理单位没有一套完整的管理制度和程序，也没有规定各监理人员的职责，加之监理人员的流动性大，领导说情等各种原因，在工程监理中不能按规定选派人员，大多数人员愿意去条件好，硬件配套齐全的工程项目，但往往又不能满足工作要求，而一些小的工程、偏远的项目又没有人去的局面。
1.3综合能力素养不高的工程监理人员
在如今的变电站工程监理工作中，工作人员的综合能力素养的水平还不是很高，仍然需要耗费大量的人力，财力以及物力来对这些监理人员的工作能力素养进行提升，这些监理人员素质较低主要体现在两个方面，第一个方面是这些监理人员的技术水平是比较低的，第二个方面是这些监理人员的职业道德素养还有待提升。
1.4电力行业监理的地位较低
首先，监理人员自身认识不到监理工作的重要性，妄自菲薄，存在感较低，不能把自己摆在工程管理的地位上。其次，监理行业引入国内时间较短，监理规范及体制建设还有待提高，工程参建各方不安规章制度绕开监理进行工程建设，或只有在出现问题的时候才找监理做挡箭牌。最后，工程的建管单位与施工单位是多年的合作关系，在工程中人情往往大于规章制度，致使监理的很多工作不能顺利开展，削弱了监理管理职能。
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二、变电站工程监理过程中存在问题的解决方法
2.1完善监理行业相关法律法规的制定
法制是现代社会的基本框架，法律法规及相应的工程监理规范，是开展工程监理的基本依据，完善相关法律法规是当前的主要任务，制定能满足现阶段实际需求的规章制度，废止不适合、不合理的法律法规，建立具有实际操作性的法规来规范监理企业、监理人员的行为，更好的规范监理行业行为准则。
2.2合理的进行人力资源的安排工作
针对变电站工程中忽视两头工作重视中间阶段工作这一现象，可以采取重两头，保中间的方法来进行解决，同时在这个阶段进行人力资源配置的过程中。一定要密切的关注，进行恰当的人力资源的配置，只有这样才能在很大程度上对监理的质量和监理的工作效率进行一个很大的提升，在进行监理工作的过程中，必须要提升对事后控制以及事前控制的重视程度，进行工程施工之前一定要做好准备工作，首先要进行技术交底工作。其次还要进行图纸会审等工作，了解了变电站的实际情况的基础之上在进行施工，事前控制具体来说就是在具体的施工过程中进行监理控制，在进行工作的过程中，一定要格外重视控制工作。具体来说就是在施工的过程中要全面地了解承包商的条件以及它的诚信度，全面了解图纸的设计情况，只有这样才能根据设计意图进行施工工作。事后控制具体来说也就是在施工完成之后要对工程的控制力度进行不断的强化，只有这样才能维护电气工程的质量，确保电气设备能够正常的运行。三大控制在电力监理过程中是非常重要的部分，不能缺少任何一个部分，在如今许多变电站中，在进行人力资源电气监理工作的时候，安排是不恰当的，事后控制以及事前控制这两个环节分配的资源尤其的不恰当，这就致使在事前以及事后控制的工作中可能会出现一些问题，所以在之后进行电气施工的工作中，必须要对监理人员的分配方式进行改善，按照各个阶段的具体情况选择恰当的人员进行监理的工作，只有这样才能保证工程能够顺利地开展。
2.3提升监理人员的综合能力素养
要想在一定程度上对监理人员的综合能力素养进行提升，可以从两个方面来进行第一个方面是对工程监理人员的业务技术水平进行不断的提升。我国的科学技术发展的势头是非常迅猛的，这便给我国电器设备大发展提供了很好的基础，越来越先进化的生产技术被研发了出来，而且应用了非常领先的电气设备，但是这在一定程度上使得电气工程施工过程复杂化了，这便给工作人员提出了更为严格的要求，但是也给这些工作人员提供了发展的机会，想成为一名优秀的工程监理人员，必须要对所从事的监理工作有充分的认识及知识储备，比如说要对各种电气设备的控制系统充分的了解，除此之外还要掌握各种设备的安装，这些内容都要纳入到考核该监理人员是否符合从事该行业的资格内容当中，作为一名优秀的监理人员一定要树立终身学习的理念，通过不断学习来对自己的经验进行丰富，这样才有可能解决在监理过程中所出现的一些问题。第二个方面就是要对工程监理人员的职业道德素养进行一个提高的工作，只有这样才能在很大程度上提升工程监理工作的效率。对整个工程的质量产生非常大影响的便是监理人员的职业道德素养，因此，一定要密切地关注提升这些监理人员的道德素养工作，培养他们的精神，促使他们在工作的过程中积极热情并且负责任，对于领导所给的任务能够进行具体的落实，所以只有做好这两个方面提升监理人员的职业道德素养以及业务水平才能在很大程度上确保变电站电气工程能够顺利地开展。
三、总结
在本篇文章中首先研究了在变电站电气工程监理过程中出现的问题，即人力资源分配不合理的变电站电气工程监理以及综合能力素养不高的工程监理人员，其次针对变电站电气工程监理过程中出现的问题提出了相应的解决方法，即合理的进行人力资源的安排工作以及提升监理人员的综合能力素养。
参考文献：
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论文作者:贾凯
论文发表刊物:《建筑模拟》2018年第16期
论文发表时间:2018/9/11
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