摘要：随着时代的不断发展进步，我国的经济水平有了大幅度的提升，这对当前企业的发展而言既是一个机遇又是一个挑战。为了更好的在激烈的市场竞争中占据一席之地，这就要求企业一定要有效的做好各项管理工作，特别是要做好基层的党建政工工作，确保企业的健康可持续发展。基层党建政工工作的有效开展，也可以很好的荡涤企业的发展灵魂，将党和国家的重要发展思想进行传达和落实。本文主要对如何更好的在国有企业中开展基层党建政工工作进行了分析，提出了一些建设性的意见，希望有助于促进企业的健康发展，提升核心竞争力。
关键词：国有企业；基层党建；政工工作；思路
一、当前的国有企业在开展基层党建政工工作中存在的一些问题
（一）没有在思想上对基层的党建工作有一个足够的关注
我国的相关国有企业在实际不断发展的进程中，相关的党建工作人员在思想上没有重视和全面的理解政工工作，这对于后续的工作开展也造成了一定的阻碍。相比于传统的企业，国有企业在发展模式和管理上也会存在一定的差异，但是国有企业依旧需要不断的提升综合竞争实力在激烈的市场竞争中发展下去。所以，这就需要对政工工作有一个足够的关注，不断的提升核心竞争力。
（二）参与党建的相关工作人员的整体综合素养存在较大的差别
国有企业的相关政工工作人员的综合素养也会对后续的政工工作开展产生较大的影响。鉴于政工工作岗位具有一定的特殊意义，其工作的内容也更加全面和多样，所以这对当前的工作人员的专业和综合素养也提出了较大的要求。但是结合实际的工作开展情况来看，有一些国有企业的相关政工工作人员在实际工作的进程中，素养存在较大差异，还有一些工作人员并非是当党员，这也会影响到其专业水平和党政思想高度。究其根本，导致这些问题出现的主要原因是没有在思想上对党建工作的开展有足够的关注，缺乏科学有效的监督管理，最终导致了政工工作开展水平停滞不前。
二、开展基层党建政工工作的价值
（一）可以为国有企业的发展提供有效的助力
可能在一些人的眼中，他们认为基层党建政工工作比较抽象和缥缈，没有很多的价值，但是实际却并不是这样。在国有企业之后，基层党组织的主要目标有：第一点，积极的参与到国有企业的日常工作和管理中；第二点，对企业的运行状况进行有效的监控和指引，实现国有资产的有效保护；第三点，对员工的权益进行积极的维护。这三个方面是进一步保障国有企业正常运作的基础和关键，只要党组织存在，才能够为国有企业的发展指明正确的方向，为国有企业的稳定可持续发展提供源源不断的动力。
（二）确保干群关系的和谐，提升企业员工的向心力
基层党建政工工作的主要作用是党组织的领导核心和政治核心，在企业实际发展进程中，基层党组织如同启明灯一样引导着企业的发展方向，承担了很大的责任。其对于干群关系的处理也起到了很大的作用，进一步的为员工工作提供源源不断的动力，确保企业的可持续发展。
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三、如何更好的在国有企业中做好基层党建政工工作
（一）要在思想上对政工的相关工作有一个足够的关注
从国有企业发展的角度来看，想要长久的发展下去，首先要在思想上对政工工作的价值有一个深刻的关注。如果企业过于看重生产经营的价值和意义，严重忽略了政工工作的价值，在未来的发展过程中就很容易出现隐患。政工工作开展的主要核心就是要对员工进行有效的思想引导。作为一名合格的政工干部一定要在重视这一点，这样才能够为企业的可持续发展和进步出谋划策。所以，企业要将政工工作和实际的生产项目进行紧密的关联，确保不断的提升员工的工作思想和思维模式。最终才能够积极的引导员工参与到实践中，在不断的探索过程中找到正确的发展方向。
（二）不断的提升政工工作人员的综合素质
为了更进一步的提升企业党建工作实施的质量，还需要构建一支更加科学、合理的政工管理队伍，不断的提升工作人员参与工作的积极性和主动性。结合实际的工作来看，有一些政工工作人员缺乏更加专业的知识，整体的政工工作开展效果不够理想化，特别是针对政工领导班子，更需要不断的提升自身的综合素养和党政思想意识。要积极的学习新的党政知识和方针策略，坚持可持续的学习。除此之外，党政干部也要严格要求自己的言行举止，要起到一个良好的模范带头作用。最后，也要积极的学习新的方法和管理技巧，有效的提升企业政工工作的整体水准，不断的提高企业员工的思想水平。
（三）将以人为本的思想渗透到政工工作的开展过程中
为了进一步的提升国有企业的发展速度和质量，也要做好基层党建工作和企业文化的有效关联，将以人为本的思想理念进行渗透。在新的经济发展环境之下，国有企业的管理也要及时的与时俱进，坚持以人为本的思想。在进行两者融合的过程中，管理人员要深入到员工群体中对员工的工作状况进行更加全面的把控，然后再将以人为本的思想进行渗透，不断的深入到基层群体中，强化不同的员工之间的沟通交流。及时的发现员工工作中的困难之处，不断的激发员工工作的积极性和主动性，更有助于将企业发展的价值理念进行渗透，为企业的可持续发展打下坚实可靠的基础。
（四）对政工思想的整个模式系统进行优化创新
随着新的时代到来，党政的工作内容和方式也会出现很大的改变，企业的党政工作人员在实际开展和落实各项工作的时候，要积极的转变较为传统的管理思想和模式，对国家党政工作的任务有一个明确，更好的为企业的发展统筹规划，也可以很好的从服务党、服务国家的角度出发解决和处理好问题。坚持科学规划的原则并将其落实到实际的党建政工工作之后，也可以很好的提升自身的工作水平和绩效。
总结
根据上文所述，我们可以知道在新的时代发展背景之下，我国的经济水平有了很大程度的提升，这对当前的企业基层党建政工的相关工作也提出了新的要求和指标，所以，这就要求企业相关的工作人员要在思想上对此有一个足够的关注，将党的指导思想渗透到基层党建中，及时的发现工作中的问题并加以处理，最终不断的提升党建工作的整体水平。
参考文献
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论文作者:赵燕
论文发表刊物:《基层建设》2020年第2期
论文发表时间:2020/4/30
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