摘要：电网设备安全管理是一项复杂的工作，对于工作人员的素质要求较高。随着国民经济和社会的快速发展以及人民生活水平的不断提高，全社会对安全、经济、优质用电的要求越来越高，电网安全管理的压力越来越大，电网企业须不断改进思路。
关键词：电网设备；安全管控；思考；分析
引言：安全是电力企业正常经营的基础和前提，电力企业历来将安全生产作为重中之重，并作为企业生存、发展、壮大和保障稳定的头等大事。当前，我国经济社会正处于高速发展的大好时期，对电力需求十分迫切；与此同时，伴随着国网公司“三集五大”体系的深入推行，人身、电网、设备安全显得尤为重要。电网设备涉及专业面广、分布区域广，在安全管理上存在一定的难度。而在公司系统人员数量相对稳定的前提下，如何强化电网设备安全基础管理工作，以应对日趋增多的电网设备和日趋规范的电能供应需求，是值得深思的。
1.相关部门高度重视设备隐患管理工作
1.1正确认识设备隐患管理
设备隐患对于电力系统正常运行有着重要的影响，必须引起人们的重视。隐患险于明火，事故源于隐患。设备隐患管理是确保设备设施运行安全的关键环节，是有效预防电力事故和电力安全事件、加强电力系统安全风险管控、保证电力系统安全稳定运行的重要基础。国内外大量的电力系统事故表明，设备隐患是造成电网大面积停电事故的主要因素。随着我国电网规模的不断扩大，电网重要输电通道设备设施、主力发电设备和电力二次系统设备等隐患成为电力系统的主要安全风险。
1.2加强组织领导
良好的领导是做好电网设备安全管控的重要保障之一，因此，各单位要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强对设备隐患管理工作的组织领导，建立健全设备隐患管理工作组织机构，完善工作机制，落实设备隐患治理各项措施。电力企业要切实将设备隐患管理作为电力安全管理的重要基础工作，制定完善设备技术和管理标准体系、建立健全安全生产责任体系，广泛开展设备隐患管理教育培训，明确隐患排查评估、治理防范等各环节人员职责和工作标准，实现设备隐患的全过程管理。
1.3落实设备隐患管理工作责任
安全隐患管理工作涉及范围广泛，因此，必须明确工作人员的工作责任。电力企业要切实落实设备隐患管理的主体责任，建立健全设备隐患排查治理体系，推进设备隐患分级分类管理，制定并落实设备隐患管理方案，逐级落实从主要负责人到每个具体责任人员的隐患管理责任。电力监管机构要加强设备隐患管理的监督检查，建立设备隐患信息管理系统，对重大设备隐患实行挂牌督办。
2.开展基层专业技术人员培训
一是基层单位的专业工区、班组应根据岗位要求、所负责运行维护设备的实际情况，从实际出发，从实战角度开展差别化、针对性的技术培训。主要目的是让员工了解本专业运行维护设备基本结构、技术特点、危及设备安全的常见故障，以及日常开展的常见作业类型、内容和方法。重点通过一些案例分析和互动式培训，以提高培训效果。二是专业工区、班组可以采用技术论坛、周末讲堂等组织形式，定期组织技术知识的交流和讨论。可以由工区管理人员、专业技术专家、技术带头人等结合生产工作实际，从设备现场缺陷分析和处理、设备故障情况通报和各级生产部门制定的反事故技术措施等方面，开展专业技术讲座；也可以组织班组成员积极讨论案例，交流学习体会，互问互答，互相传授技术知识，共同提高。三是专业工区、班组针对性地开展技能培训，提高实际操作能力，充分利用省、市两级实训基地、仿真系统等培训资源，尽可能模拟实际工作现场和作业方法，主要目的是让员工掌握本专业常规作业项目基本方法、主要作业环节、技术要领、主要风险和基本安全要求，以提高员工技术作业水平，提升检修工作质量，保证设备本质安全。
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3.加强培训和考核，提高人员素质
3.1拓展技术监督工作
做好技术监督工作对于保证设备安全有着重要的影响，需要做到以下几个方面：一是全面加强设备状态管理，拓展技术监督工作范围。加强对主变压器、开关设备、SF6互感器、电力电缆以及杆塔、架构等重要金属构件、瓷质绝缘子、套管等电网主要设备电气性能、材料、组部件质量监督管理，全面落实各项反事故措施。对不符合管理制度和技术标准的做法，技术监督人员必须进行预警和报告，切实发挥技术监督对确保设备安全的“保驾护航”作用。二是加强对设备异常、障碍和事故的专业技术分析，深入查找影响设备安全、导致事故发生的原因，重点从技术监督角度提出对策和措施，判断是否构成家族性缺陷，并据此开展针对性的工作，避免同类型事故的再次发生，保证设备安全。
3.2加强专业管理人员的培训
加强对管理人员的培训能够帮助他们认识到设备安全管理的重要性，从而更好的做好自己的本职工作。一是按照分级负责的原则，重点开展为保证设备安全所制定的各级文件、规程、规定和反事故措施的培训。二是电力企业主要对工区及班组层面的领导体系、保证体系和监督体系人员进行技术培训，可以采取“请进来”、“走出去”等各种组织形式，重点是结合本单位设备实际情况，对本单位制定的、落实上级有关要求的实施细则的内容开展针对性的培训。
3.3加强培训的考试考核
培训考核能够检测员工培训效果，考核通过的工作人员可以正常工作，考核不通过的人员则需要继续培训。一是通过组织分工分专业编写培训教材、建立培训题库，开展一线人员全员培训，采取多种形式检验员工技术素质和设备安全基本知识、基本技能。对技能培训实行以互动式答辩为主，考试、考查为辅的考评方法，采用合理奖惩的激励机制，确保员工通过培训获得足够的安全知识和安全技能，具备识别防范作业风险的能力。把考试考核结果予以保存和利用，建立安全培训档案，考试考核不能通过者，暂停其上岗资格。二是各专业技术人员，按照国网公司人资部门颁布的技能培训教材，认真自觉地接受适合自身技能等级的培训学习，并通过常态化培训和年度考试考核，保证技术人员实际工作能力和业务素质达到相应技能等级要求的水平。
3.4加强设备检修质量管控
工作人员应该定期开展设备检修工作，保证设备安全运行。对状态检修评价结果中需要开展检修的设备，采用工厂化检修和现场检修相结合的方式，开展设备检修工作。要加强检修工作质量的管理，按照设备检修工艺导则等技术文件，结合设备实际工况，制定检修工序质量控制卡等标准作业文本。
总结：综上所述，电网设备安全管控效果的提升首先要重视起设备安全管控工作，其次应该通过培训提高工作人员的素质，对设备进行全过程管理，充分调动各级人员重视和改进安全工作的态度、方法，不断夯实设备安全基础管理工作，深化、细化电网设备的全寿命周期管理的措施，确保电网设备安全稳定、健康运行。
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论文作者:李运萍
论文发表刊物:《电力设备》2018年第26期
论文发表时间:2019/1/16
标签：设备论文; 电网论文; 隐患论文; 工作论文; 作业论文; 电力论文; 技术论文; 《电力设备》2018年第26期论文;