吴新华
广东广明检测科技有限公司
摘要：目的：为了更加全面的了解疾病预防控制机构卫生检验资源配置现状与检验能力，尤其是在卫生资源的整体配置、设备配置、人力资源配置等多方面的综合情况，对某地级市的地级市疾病预防控制机构卫生检验资源配置机构进行了相关的调研，形成综合问卷调查、资源开发整体、实地考研等方式，并进行了全面的资源开发管理研究，在整个检验分析中，采用描述性的方法，对整个资源配置情况进行综合性了解，形成专业设备、人力资源、技术创新等多方面的综合情况分析，对于整个过程有很大的帮助性。
关键词：地市级疾病预防控制机构；检验检测现状；效能发挥
在当前疾病预防控制机构的卫生资源管理中，包括有多方面的综合因素，主要是围绕一些综合因素进行整体的分析，其中，主要采用问卷调查的方式，对整个卫生资源的开发模式与运用方式进行全面的创新，形成整体资源的运用与检验能力的综合评价模式。
1.一般资料
在综合资料的应用分析中，通过对某地级市疾病预防控制中心的卫生现状进行整体研究，从卫生人员的基本素质、设备的更新、检验能力的提升等多方面进行调研。其中，一共有在职职工830名，发出问卷调查830份，其中有专业技术人员620个，所占比例为75.5%。其中，实验室检验人员有100名，所占比例为12.05%。在检验人员的结构模式中，大学学历的有35名，占35%，其余均为中专学历，有高中学历的还有34名，占34%。研究生以上学历的有12名，占12%。因此，整个学历结构相对偏低，职工的职称也相对较低，在技术运用上还存在一定的短板。
2.方法
采用综合调研的方式，形成整体的结果分析。
1研究对象
某地级市疾病预防控制机构。
2研究方法
运用访问调查法； 文献综述法； 问卷调查法； 数理统计法； 将所有数据进行数理统计并进行逻辑分析与整理。
共发放问卷830份， 回收问卷830份， 回收率100%， 有效问卷830份， 有效率100%。其中，实验室检验人员有100名，所占比例为12.05%。查阅相关文献资料并进行数理分析。对调查员进行培训，统一调查口径，统一填表方法；在资料收集过程中，由卫生防疫站派专人负责现场指导，对有疑问的数据进行核实，对调查表进行统一整理，由专门人员录入，用Excel建立数据库，并进行逻辑校对和数据分析。
3.结果分析
1机构设备装备水平较差，实验室检测能力不足
本次调查结果显示，市级疾病预防控制机构的设备配置水平和检验能力总体上较低，基本设备缺乏与数量不足并存，基本检验能力不高，在一定程度上影响了疾病预防控制工作的正常开展，这种状况与济宁市的社会经济发展水平不相适应。
2医疗救治体系与疾病控制体系脱节，信息不通。
在整个信息化建设过程中，没有形成一条龙式的资源共享模式，对于整个资源的开发与应用，不能更好的适应现代化技术的模式需要，形成整体检验能力偏低，不能适应整个检验能力的综合评价需要，因而，给整个技术开发与应用带来不同程度的影响，不利于医院检验设备的更新与综合技术的全面进步。
3人员整体素质不高
卫生检验疾病防控工作需要更多的技术人才，但是对于这次调研可以看出：大部分的地市级的疾病预防单位的工作人员，其自身的技能素养十分不娴熟，主要的表现在结构人员的搭配不合理，卫生检验人员的学历普遍不高，大都是都是大专甚至是中专学历，很少有本科及以上的高学历人才。基层的卫生检验人员的数量严重缺乏，而后期的行政人员的数量确实严重超标，这对于公共卫生事业的有效开展产生了重大的妨碍。
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4机构财政投入不足
根据相关的试验数据表明，大部分的市级疾病预防控制机构入不敷出，市级的卫生疾病防控中心年年处于运营不善的地位，它们中的绝大部分每年的效益都无法维持收支平衡，处于严重的亏损状态，结构单位没有很好的营收项目，部分卫生监测项目都没有进行收费，或者收费的额度很定，根本就是入不敷出。加上上级政府机构因为其自身的财政状况原因，都无法进行上级财政拨款，有的地方卫生检验单位甚至是连工作人员的工资都无法支付，更别说一些员工福利等等，由于自身办公经费的严重缺乏，很多的卫生疾病防控中心的办公场地都是很破漏，缺少修缮资金，相关的检验设备也是无法及时进行更新维护，大部分的检验仪器都无法满足实际的疾病检验需求，对于公众的卫生疾病检验工作也无法正常有序的开展下去。
4.对策与建议
1 创新人事制度体系、孵化更多技术人才
卫生检验能力的提升离不开技术专业人才。因此，在整个专业技术的提升过程中，要形成多渠道的人才引进模式，对于一些专业技能强，综合素质高的人才，通过多种方式引入进来，并在适当的岗位上建立激励机制，对于专业人才的专业技能发挥提供良好的平台，为他们在创业功能的实现中创造良好的空间，将有很大的现实意义。对于卫生检验工作中，建立完善的人才竞争体制，让检验人员有更多的上升的机会，引导卫生检验人员培养工作态度，在人才的培养上考虑长期性，注重卫生检验人才的结构匹配，搭建完善的卫生检验人才体系，并最终为相关的卫生工作稳定有效打下坚实的基矗
2 提升财政支出、增加卫生结构优化配比
在综合管理中，要形成政府引导的积极模式，尤其是在整个管理过程中，要发挥政府的引导作用，增强对疾病预防控制机构的经费投入，形成多渠道的资金来源，严格控制整个资金的使用效果，将每一份金钱发在该发的地方，尤其是突出在整个卫生资源的分配过程中，形成资源开发、利用以及检验效果的综合提升模式，更好的服务疾病预防控制机构的整体运行功能，确保整个过程的全面化实现。
3细化仪器设备检验标准
在专业化检测的技能上，要全面加强检验能力与标准的运用，形成设备更新以及整个应用能力的创新，尤其是在整个技术运用过程中，对于设备的综合能力建立响应的档案管理模式，形成最为严格的标准，更好的为疾病预防控制结构在设备上达到国家推荐的标准，在条件许可的情况下，增强设备资源的有效利用，从硬件与软件的功能实现中构建规范化、综合化的管理方式，将能收到更好的实际效果。
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论文作者:吴新华
论文发表刊物:《中国西部科技》2019年第12期
论文发表时间:2019/9/19
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