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南京大学深圳MBA 校友举行首次聚会
2006年9月16日下午，深圳中集集团总部的报告厅里济济一堂。南京大学MBA 各届深圳校友在这里举行了首次聚会。南京大学商学院院长助理茅宁教授、南京大学MBA 教育中心常务副主任桑秉南老师代表商学院出席了此次聚会。
94级校友、中集集团副总裁李胤辉博士首先给与会的校友介绍了中集的基本情况、营利模式和发展规划以及他本人毕业后的发展过程。此后，97级校友，南方基金的俞文宏副总经理、招商银行人力资源部高级经理陈晓曦女士、汤姆逊广东显示器件有限公司肖红浪总经理；96级校友，深圳新兰德公司左旭云总经理、太平洋财产保险公司深圳分公司袁亚利经理；98级校友，第一创业证券有限责任公司奚胜田经理以及04级学员，南纺集团深圳金凌投资公司承骏总经理先后发言，对各自公司和本人的基本情况作了介绍。大家畅所欲言，回顾当年在南大求学时的美好时光，感悟企业经营管理过程中的酸甜苦辣。正在广东旭日集团实习的2005级同学刘月海、赵国海、申平玉也参加了校友聚会并介绍了实习情况。两位老师非常关心各位校友的工作、生活和家庭情况，鼓励校友们要多加联系，永远以“南大人”为荣，为南大MBA 争光！
长江与跨国公司联手调研“中国企业治理”
长江商学院最近与全球著名人力资源管理咨询公司亿康先达（Egon Zehnder International）合作，开展一项题为“中国上市公司董事会绩效”的专题调研活动。这项为期半年、针对董事会高管访谈的专题调研在国内也尚属首次，旨在整合双方优势资源、共同为中国乃至新兴市场企业的公司治理提供深度和前瞻研究。
此次由长江商学院和亿康先达公司合作开展的“中国上市公司董事会绩效”调研，将把焦点落在新兴市场中如何进一步完善公司治理；无论是在问卷设计方面，还是公司选样、被访者厘定等环节，均有机地融合了国际经验和对本土市场的洞见。
值得一提的是，不同于一般调查问卷的实施，本次调研将采取一对一访谈的形式，对百名以上中国上市公司的董事会成员进行造访交谈，以保障调研所获数据的一手和真实性。经过两个月紧张有序的准备工作，目前项目已完成问卷初稿和上市公司选样工作。
“得新兴市场者得天下。”长江商学院和亿康先达公司合作的“中国上市公司董事会绩效”调研报告将以独到的、针对新兴市场公司治理的原创研究发表于国际管理刊物、网站、媒体，并为双方今后的学术研究与合作提供相关知识素材。
商学院与跨国机构（包括跨国企业和其他国际组织）的合作推广项目服务于学院制定的“三国演义”大战略。通过形式多样的合作方式，长江商学院与合作伙伴整合各方优势资源，将核心竞争能力在海内外相关领域得以推广。
北大光华与世界一流商学院展开深度合作
近日，沃顿商学院的副院长Leonard Lodish 教授造访北京大学光华管理学院，并与光华管理学院签署双方在全球咨询实习项目（GCP）的合作协议，这是光华管理学院与世界一流商学院合作方式新的探索，也从原有的两院的师资合作拓展到学生的合作，标志着光华管理学院与沃顿商学院合作进一步加强。
对于正在就读的MBA 学员来说，他们得到了少有的同其他商学院MBA 合作的机会，这就是沃顿－光华联合开展的GCP 项目。这一项目是由光华和沃顿两院MBA 学生共同组队为中国或美国企业客户提供到美国或中国拓展商务的咨询服务，在带队教师的指导下为客户提供有价值的解决方案。而企业只需支付基本的运作成本。
据介绍，这一层面的合作也是沃顿商业学院在中国的首次尝试。沃顿方主管副院长Marshall qMayor 教授曾接受采访说：中国的经济腾飞带来很多有趣的经济与管理课题，越来越多的教授开始对中国的经济现象产生兴趣，而我们知道光华的教师具有优秀的研究能力，并深谙中
国管理实践，因此我们很自然地与光华共同开展学术研究。据记者了解，沃顿在中国只选择了光华管理学院一起开展教授间的科研合作。
随着全球化的发展，对于未来的中国企业来说，越来越需要具备全球化视野，同时具备专业管理知识的管理人才。正是在这一背景下，北京大学光华管理学院在管理科学研究和MBA 学员培养两个方面进行了全新的尝试。
06中国科协年会第3分会在清华经管召开
2006年9月，中国科协年会第3分会场会议在清华经管学院举行，会议主题为“企业自主创新与国际竞争力”。这次会议由中国科协和北京市政府联合主办，中国技术经济研究会、中国未来研究会和清华大学技术创新研究中心承办。清华经管学院副院长仝允桓教授应邀在分会开幕式上致辞，清华大学技术创新研究中心主任吴贵生教授、中国未来研究会理事长张文范共同主持了会议。
《经济日报》原总编辑、中国名牌战略推进委员会副主任艾丰，国家外国专家局原局长、中国国际人才交流协会副主席马俊如，中国社科院世界经济与政治研究所原副所长罗肇鸿研究员，北京邮电大学经管学院院长吕廷杰教授和清华经管学院吴贵生教授分别在大会上作了报告。来自中国未来研究协会和中国技术经济研究会的会员代表及清华大学的学者100多人参加了第3分会场的讨论。9月17日下午进行了分组交流。
2006年中国科协年会共有15个分会场，主会于9月16日上午在人民大会堂召开，16日下午开始各分会场讨论会议。
第一批10名台湾籍MBA 学员江苏大学入学9月25日，来自湖南、山东、深圳等地的100名学员进入江苏大学工商管理学院，成为该校MBA 教育阵营中的又一批新成员。引人注目的是，100名学员中有10人是来自台湾的企业家，他们同另外3名博士研究生一起，成为江大首次招收的港澳台地区的研究生。
2005年10月至今年6月，江大在省内首次举办了“台湾企业家高级研修班”。27名台湾企业家不仅学习了管理学理论，而且通过参观走访、与大陆企业家交流等方式，了解大陆特别是江苏的投资环境和投资政策。其中10名学员顺利通过MBA 的入学考试，3名通过博士入学考试，成为江苏大学首次面向港澳台招收的研究生。与此同时，这些台湾企业家们学业和事业“两不误”，部分正在大陆选择投资场所的学员也为镇江市优秀的投资环境所吸引，决定在镇江投资展业。在镇江市经贸洽谈会期间，台湾籍研究生共签订了3项投资协议，协议投资总额为1．35亿美元。
在开学典礼上，连战之子、国民党中常委连胜文，专门到会祝贺台籍MBA 学员。他勉励台湾企业家们，在江大学习经营管理理论的同时，“要多了解中国大陆市场的精髓”，为投资大陆市场积极准备。
洋学生青睐中国中欧06届海外学员占33％面对国外商学院瞄准中国MBA 生源，并不断下降MBA 招生门槛的招生策略，国内商学院对此并不担心。来自MBA 招生院校的数据，海外学员报读本市MBA 院校的数量每年在上升。同时，不断扩大对海外学生的招生规模也成为国内商学院今后的发展方向。
沃顿商学院日前将招生门槛中的工作经验从4年下降到了2年。中欧国际工商学院MBA 课程行政主任李瑗瑗对此称，这不会影响到中欧的招生，现在有越来越多的海外学生选择来中国商学院就读。她透露，中欧2006届MBA 共有162位学员，其中海外学员就占到了33％。这些海外学员都是通过了中欧严格的招生录取程序的筛选，而且他们中的很多人毕业于哥伦比亚大学、芝加哥大学、伦敦政治经济学院等世界顶尖名校，其中有四分之一的人已经持有博士、硕士或者双学位。她分析，海外学生选择中国的商学院，最主要的是看好中国市场，将就业的目的地选在了中国。
据相关调查显示，在人才市场上，国产的MBA 也正在越来越广泛地得到企业认可，“海归”MBA 的风头则在减弱。李瑗瑗表示，现在的企业已经不再只看重有没有海外MBA 的教育背景，他们更看重的是实际工作能力和行业经验。而国内商学院由于注重对本土案例的研究，使得国产的MBA 在就业上更具竞争力，国内MBA 的本土化优势已经浮出水面。
李维安入选2006“中国最具影响力的10位管理大师”经理人周刊和华尔街电讯网站共同评选的2006年（第三届）“中国最具影响力的10位管理大师”揭晓，南开大学商学院院长李维安教授榜上有名。
据了解，此次评选的十位管理大师分别来自人力资源、公司治理、市场营销等9个学科，全部名单是：成思危教授（管理工程／中国科学院研究生院管理学院）、吴敬琏（宏观经济／中欧国际工商学院）、项兵教授（公司财务／长江商学院）、郎咸平教授（公司财务／香港中文大学）、李维安教授（公司治理／南开大学国际商学院）、李新春（家族企业／中山大学管理学院）、黎建强（运营管理／湖南大学工商管理学院）、王方华教授（公司战略／上海交大安泰管理学院）、赵曙明教授（人力资源／南京大学商学院）、张维迎教授（企业管理／北京大学光华管理学院）。
另有消息称，由美国哥伦比亚大学经济学教授、诺贝尔经济学奖得主罗伯特．蒙代尔主编的《世界经理人周刊》自今年6月起，对中国1000多位企业领袖、财经记者和管理专家进行了专门调查，评选出“10位大师中的大师”。评选指标包括3个方面：学术影响力（60％）、经济影响力（20％）、企业影响力（20％）。学术影响力主要考察候选人在国际国内一流学术刊物上发表文章的数量和被引用次数；经济影响力主要考察候选人对宏观经济、经济改革和产业政策的影响；企业影响力主要是从实用性和可靠性角度考察候选人的管理理念对企业管理的积极推动。据悉，今年新上榜的管理大师是：中欧国际工商学院经济学家吴敬琏教授、南开大学公司治理专家李维安教授、中山大学家族企业管理专家李新春教授、湖南大学运营管理专家黎建强教授。
中国人民大学商学院举办第三届《战略管理》教学研讨会
由全国MBA 教育指导委员会主办、中国人民大学商学院承办的第三届《战略管理》教学研讨会于2006年9月16－17日在中国人民大学逸夫会议中心举行。本届研讨会由中国人民大学研究生院副院长徐二明教授主持，来自全国55所MBA 培养院校的90多位《战略管理》课程教师及中国人民大学出版社等教材出版单位的代表参加了本届研讨会。全国MBA 教育指导委员会秘书长仝允桓教授、中国人民大学副校长陈雨露教授、中国人民大学商学院院长伊志宏教授、副院长毛基业教授、陈甬军教授出席了研讨会。
作为国内MBA 重要的培养基地之一，中国人民大学商学院已经连续承办了三届《战略管理》研讨会。在本届教学研讨会上，重点讨论了《战略管理》课程的教学方法及理论研究前沿问题。美国管理学会战略管理部主席、全球华人企业发展中心主任、美国弗吉尼亚大学商学院陈明哲教授主讲了战略管理教学与研究前沿问题。香港中文大学吕源教授主讲的《基于制度的战略管理》侧重从制度层面对战略管理研究展开讨论，给从事相关理论研究的教师很大的启示。华南理工大学管理学院院长蓝海林教授主讲了《成功的市场争夺战略》，通过重点讲述一个报业竞争的案例，向与会代表展示了案例教学的相关技巧。中央戏剧学院梁伯龙教授主讲了《演讲的艺术》，他的演讲对于提高与会教师的课堂组织技巧和语言艺术有很大的帮助。
北交大与乌鲁木齐市铁路局举行联合培养MBA 签字仪式
9月14日，乌鲁木齐铁路局与北京交通大学联合培养MBA 签字仪式举行。铁路局党委副书记管亚林、人事处刘处长，北京交通大学常务副校长宁滨、副校长王稼琼，研究生院常务副院长方跃法，经济管理学院副院长郝生跃，以及MBA 教育中心的有关老师出席了签字仪式。
北京交通大学常务副校长宁滨首先讲话指出，北京交通大学已有110年历史，是我国第一所铁路专业人才培养学校，是国内最早开办管理学科的高等学府，多年来为我国铁路事业的发展提供了大量科研和人才支持。双方签署合作培养MBA 人才的协议，标志着校企合作新起点、新时代的开始，这必将推动双方向更高层次的跨越发展。
管亚林副书记随后发表讲话。他高兴的说，经济管理学院作为培养MBA 人才的承办单位，有着雄厚的师资和先进的教学手段，铁路局十分重视与北京交通大学的合作，把它作为企业发展的大事。双方联合培养MBA 协议的签订，希望双方能够形成很好的合作关系，交大能为铁路局培养更多优秀的管理人才，对企业的改革、发展、理论、实践、人才方面提供人才和智力支持，尤其在企业面临改制问题时，交大能够在理论上做出研究、给予帮助。
北京交通大学研究生院常务副院长方跃法，经济管理学院副院长郝生跃，铁路局人事处刘处长分别代表双方在协议上签字。
按照协议，北京交通大学将每年为铁路局培养2期MBA 学员，每期50人，学员均是来自铁路局各生产、管理、运营等单位的骨干力量，每期将进行为时2年的MBA课程学习。
美密歇根打败Dart mouth 重登美国MBA 榜首根据《华尔街日报》与市调公司哈瑞斯互动公司（HarrisInteractive）最新调查，密歇根大学再度从达特茅斯学院（Dartmouth）手中，拿下今年美国企业管理硕士（MBA）排名第一，区域榜首则是亚利桑那州的雷乌大学（Thunderbird），西班牙ESADE 则位居MBA 国际企业研究所榜首。
密歇根大学所以再度拿下冠军，主要是毕业生能结合理论与实务；至于Thunderbird 及ESADE 两所大学国际管理研究所则透过彼此交叉承诺双学位以及重视国际企业经营而得名。
此外，上述三所名列各类榜首的学校也都十分注重企业伦理及其对社会的责任。其中，密大强调开发中国家企业经营的研究，ESADE 重视基督教的人道主义精神，而雷乌大学则强调企业道德行为。
全美排名前五大分别是密歇根大学（UM）、达特茅斯学院、卡内基美隆大学、哥伦比亚大学以及加州柏克莱大学（UCBerkeley）。区域前五大分别是雷乌大学、俄亥俄州立大学（OSU）、杨百翰大学（BYU）、普渡大学（PU）以及密执安州立大学（MSU）
所有列入上述三项类别的八十五所企业管理研究所中，主要是根据企业招聘人士针对课程、师资比等二十一项指标，以及研究生在毕业两年后被招聘做为调查依据，当然是否具有吸引力也是另一项衡量的准则。
市调研究机构HarrisInteractive 从去年12月13日至今年3月16日，在网络上调查4125家曾经进行招聘的企业做出上述结果，每一所入榜学校必须获得至少二十家企业的青睐。
首届欧中国际发展论坛在京举行
为促进中国和欧盟之间的友好合作和双边发展，由欧盟－欧洲工商经济联合会（EEIG）、东北亚开发研究院、中国社会科学院城市发展与环境研究中心、北北国际合作亚太可持续发展中心、联合国／国际生态安全合作组织、中国国际慈善基金会、国际绿色产业合作组织、中国经济导报社、山西省新晋商联合会联合发起和主办的“欧中国际发展论坛暨2006百年晋商合作峰会”于10月18日在人民大会堂召开。
本次会议的主题是：城市发展与环境保护。来自亚欧多个国家和地区的城市市长、环保领域权威专家、学者、部分国内外知名政要和驻华使团、国际组织代表，以及企业代表等云集在本次论坛上，共同探讨城市发展与环境保护发展之路。与此同时，会议围绕晋商与合作进行了专场讨论。
本次会议为中国与欧盟各国政府间、城市间、企业间在城市发展和环境保护领域交流与合作上建立了互动平台。
这次会议得到了联合国人居署、开发计划署相关合作组织、国际金融机构、国际投融资机构、环境基金等31家单位和组织的大力支持。
据介绍，这个论坛将每年召开一次，分别在中国和欧盟各成员国之间轮流举办。下届论坛拟设在比利时的布鲁塞尔召开。
派克兰帝童装“秀”健康
2006年9月23日上午10：30分，由北京派克兰帝有限责任公司奉献的“健康在身，体贴在心”时尚童装秀在北京亚洲大酒店隆重举行。
“派克兰帝”童装作为国内著名的童装品牌，率先在童装行业内提出“健康童装”的时尚理念。发布会上，30名健康、活泼、自信的中外儿童模特身着“派克兰帝”健康童装，演绎“都市视觉”和“花样传统”两大主题，以自然、率真的表演展示了无限的童真乐趣，赢得了观众的一致好评。
派克兰帝美籍资深设计总监蔡玉翠女士，在接受记者采访时说：“派克兰帝品牌致力于做国内健康童装第一品牌，我们在设计中将诸多的健康元素贯穿于从面料采购到终端销售各个环节之中。运用高科技的多功能面料，严格的面辅料检测。派克兰帝童装部分产品通过了世界最权威、运用最广泛的欧盟Oeko －Tex Standard100认证，并取得了认证四个等级中最适合于婴幼儿用品的一级认证，小宝宝即使把衣服含在口中，也会确保安全无害，为了方便消费者辨认，我们在所有通过认证的服装上都挂有Oeko 的吊牌。”
远东集团跻身首届中国大企业竞争力50强
9月20日，国家统计局在北京“第六届中国大企业集团暨首届企业集团500强发布会”上进行了2006年度中国企业集团竞争力500强发布，并公布了中国大企业集团500强排行榜。
以电线电缆等为主业的远东控股集团排名第43位。近年来，该集团抢抓发展机遇，增强企业竞争优势，优化产业结构，今年上半年各项经济指标实现大幅同比增长，最近企业还入选“中国最具生命力企业”前十强和福布斯“中国顶尖企业100榜”，企业已真正成为中国电缆行业的领跑者。
据悉，此次评价范围是2003年至2005年国家统计局《企业集团统计年报》中年营业收入和资产总计均在5亿元及以上的全部企业集团。发布的报告认为，我国大企业集团竞争力总体水平在不断提高，竞争力发展模式相对均衡，竞争机制好于竞争能力。
中国－东盟企业家将聚首北京
第三届中国－东盟企业家交流研讨会将于11月9日～11日在北京亚洲大酒店召开。此次研讨会将云集200名来自中国和东盟10国的政要、东盟秘书处及中国－东盟联合合作委员会的代表，以及东盟各国和中国的企业家，共同探讨中国与东盟双边经贸合作现状、前景及投资
环境和合作项目。
同时会议还将进行中国与东盟各国企业家的双边商务洽谈，政府经贸官员与企业家的对话交流，并且进一步寻求双边企业家之间交流和沟通的渠道和机制。
此次研讨会的主题是“产业互补与中小企业合作”，专题论坛的主题包括中国－东盟自由贸易区下的关税减免和贸易便利化、中小企业的投融资、中国－东盟的物流合作及中小企业服务体系等问题。
据悉，此次研讨会是由中国－东盟联合合作委员会部分资助，并经中国外交部批准，由中国太平洋经济合作全国委员会主办。
中国企业因信用缺失年损失6000亿
中国企业联合会、中国企业家协会日前发布的一项调查显示，中国企业诚信建设还不能完全适应社会主义市场经济体制改革和经济全球化的要求，由企业失信引发的重大事件呈多发趋势。
日前，中国企业联合会雇主工作部主任刘鹏在接受记者采访时表示，调查显示，目前中国企业的诚信建设存在两大问题。一是经济领域中的失信现象还比较突出。企业受到多种失信行为的困扰，主要包括拖欠款、违约、侵权、虚假信息、假冒伪劣产品、质量欺诈等。据不完全统计，中国企业每年因信用缺失而导致的直接和间接经济损失高达6000亿元。二是企业重大失信事件呈多发趋势。近年来，我国每年由企业失信引发的全社会关注重大事件仍然很多。
是什么原因导致中国企业的诚信建设不尽如人意呢？刘鹏认为，原因之一是中国的信用市场环境建设有待加强。原因之二是中国企业诚信管理总体处于初级阶段。原因之三是企业诚信建设缺乏统一引导，诚信管理服务相对滞后。可见，随着更多的中国企业参与国际竞争，企业诚信建设已成为影响中国国际形象、影响对外开放进程重要而紧迫的课题。
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