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摘要：当前，我国的建筑行业正在不断的兴起，建筑工程的规模和数量都发生着较大的变化，在这样的过程中，建筑工程的整体质量也在逐步的提高，但是与此同时，我国建筑工程质量监督管理体系仍旧不完善，在进行质量监督管理的过程中仍旧会出现执法力度不够，质量监督流于形式等情况，针对这样的情况，需要强化建筑质量监督管理，以此来保证建筑质量达到相应的要求和标准。
关键词：建筑工程；工程管理；质量监管
1简析建筑工程质量监管的重要性
经济利润是建筑行业的永恒追求，质量则是建筑行业历久弥新的话题。工程建设具有一定的复杂性，它涉及到工程设计、施工、人员管理、材料购置、现场管理等方面的内容，在工程建设中，时刻都有可能会遇到各种问题，在这一过程中，建筑工程质量监管工作就显得尤为重要。做好建筑工程质量监管，是确保建筑的实用价值的关键，也是社会发展的需要。建筑工程质量监管具有层次性、强制性、复杂性等特点。工程质量监管需要监理单位、企业和政府部门携起手来，构建具有一定层次性、目标差异性的监管模式，同时以法律的形式将建筑质量监管要点、内容和程序规范下来，使质量监管工作具有法律效应，具有坚实的法律基础。再则，建筑工程质量监管的复杂性指质量监管工作涉及方面、层次、主体众多，只有依靠科学管理、严格管理，才能实现建筑质量监管目标。
2建筑管理中存在的工程质量监管问题
2.1 建筑企业缺乏安全意识
安全意识作为施工企业的首要基础意识，但是某些施工企业十分追求经济利益，导致施工环节的安全意识没有被重视，管理人员未能及时排除现场施工的安全隐患，安全事故出现率比较高，导致施工企业的经济利益与社会效益受到损失，导致建筑企业缺乏市场竞争力。对于实际操作而言，建筑企业必须重视工程质量的安全性，在建筑工程质量管理过程中，使技术人员具备质量意识。
2.2 建筑企业未建立良好的工程质量监管机制
对于建筑工程项目而言，施工建设中的质量问题会导致建筑企业的综合竞争力降低，多数情况下，施工问题常常存在于施工环节中。某些施工企业的决策人员根据传统的施工理念，建立了工程质量监管机制，但是随着社会的快速发展，决策人员未能建立创新理念，没有坚持与时俱进的原则，导致工程质量监管机制已经落后，不能再适用于当代社会的发展。因此，细化工作没有落实到位，所以，建筑施工的施工机制必须结合实际情况进行制定。在具体的施工作业中，决策人员需要结合建筑企业实际情况，不断完善工程质量监管机制，从而保障建筑企业监管方案的科学合理性，从而有效提高施工企业的工程质量监管效率。
2.3 质量检测环节不科学
对于建筑项目开始前，施工企业与合作商需要签订相关的合同协议。甲方与乙方必须根据国家的建筑质量标准制定合同内容，值得注意的是，这份合同在实际施工质量过程中，能够使施工企业对其进行对比参照。一旦建筑项目出现质量问题后，施工企业将会承担相应的责任，当合同协议签订完成后，多数施工团队都会重视施工过程中的质量问题。在特殊情况下，某些建筑项目存在质量问题，主要体现在以下几方面：不科学的建筑项目检测设备、存在较多的疏漏环节、管理人员在分配施工任务的过程中，没有根据实际情况明确分配各个部门的工作任务等，多个原因直接导致建筑项目后期出现问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另外，建筑管理中存在的工程质量监管问题还包括：现场安全管理执行困难。建筑工程的管理环节十分繁杂，涵盖建设、监理、总包等环节，这些环节间联系很复杂，施工现场的安全生产管理难度很大，建筑企业在管理工作中，不能有序执行。对于建筑招标与投标而言，有些建筑企业出现过分压价的问题。一旦建筑企业只重视工程效益时，对工程的质量与安全生产环节势必会轻视，导致工程质量不断降低。
3加强建筑工程质量监督管理的主要措施
3.1加强对建筑质量监督管理人员素质的培养
建筑行业的不断发展，对建筑工程质量的要求较高，在这样的情况下，就需要重视对建筑质量监督管理人员的培养，特别是对于一些具有专业技术或者先进管理方法人才的培养，一般情况下，需要进行两个方面的培养：首先是进行专业知识和专业技能的培养，在这样的过程中，需要根据目前建筑质量管理的主要特点；另外是对建筑质量监督管理经验的培养，要丰富建筑质量监督管理人员的经验，单靠相应的理论培训是起不到太大效果的，这就需要经验丰富的施工人员和质检人员带领建筑质量监督管理人员进入施工现场，对其中的质量控制要点进行了解，并且经常长期的质量监督管理，才能完成对质量监督管理经验的培养；不仅需要对现有质量监督管理人员的培养，也需要引进新型的建筑质量监督管理人才，制定科学合理的培训机制，并且根据建筑市场形势来对知识结构进行不断的更新，以此来保证建筑质量监督管理工作的正常开展。
3.2提升质量管控体系质量体系
对于工程质量管控而言，建筑企业决策者必须落实好质量管控体系工作，管理部门还需对该体系进行不断完善，管理部门必须定期召开会议，对施工质量管理体系进行分析探讨。通常情况下，根据相关数据调查显示，建筑企业完善质量管理体系后，能够提升建筑施工质量管理水平，保障质量管理模式更加科学化。施工企业在实行良好的施工质量管理体系过程中，后期的建筑项目能够提高作业效率，值得注意的是，管理部门还必须制定事故报告的总结分析报告，随后由技术人员对统计数据信息表进行管理。为了提高管理效率，管理人员需要充分明确国际质量认证体系的重点内容，从而有效提升技术水平与质量管理水平。建筑企业在完善施工管理体系的过程中，需要保障质量监控工作有序进行，使管理部门与技术部门能够协调工作，使生产管理项目标准具有合理性，该措施能够使建筑企业的部门能够明确各自责任。另外，建筑企业需要建立多项制度，例如：奖惩制度。该制度能够不断提高管理人员的现场作业效率，使施工企业的安全管理质量不断提升，促进建筑企业的可持续发展。
3.3加强建筑质量监督管理信息化建设
在信息技术不断发展的过程当中，计算机技术和网络技术也在快速的发展当中，在这样的情况下，需要重视使用现代化的网络技术来对建筑质量进行监督管理，使其发挥出应有的作用，保证建筑质量监督管理的科学化和信息化；另外，需要相关人员加快对相关检测设备的改进，同时也需要根据建筑的结构来对检测方法进行更新，这样才能保证检测手段能够跟上建筑结构更新的速度。
3.4建筑企业岗位职责明确化
通常情况下，现场人员管理工作管理难度较大。因此，管理部门必须结合建筑项目的实际情况，选择相应的技术人员进行任务分配，为了提高技术人员的综合素质与便于管理部门的管理工作，管理部门必须对技术人员进行责任心培训工作，定期举行技术责任指导会议，保障各个技术人员的岗位职责能够明确到位，一旦施工建筑项目的某个环节出现问题时，管理人员可以追究责任。由于建筑管理程序较为繁杂，管理部门在落实过程中具有一定的难度，因此，建筑企业必须采用互联网系统，对施工现场的人员、材料进行监测管理，从而提高建筑项目的施工质量，建筑企业必须建立质量管理责任制，使技术人员与管理人员能够相互配合，使施工质量管理工作落实到位，由于质量管理责任制可以保证技术人员、管理人员的职责进行明确，使施工企业的多项环节落实到位，整个建筑施工质量将大幅度提高。建筑企业必须落实定期对技术人员、管理人员进行培训，从最大程度上提升建筑工程的质量，为建筑企业争取更多的经济利益。在选择技术人员的过程中，施工企业应该考虑综合素质高的技术人员，对其进行多方面考察，保障技术与管理人员具备一定的理论知识基础与工作经验。技术人员属于建筑工程项目参与对象，直接关系到建筑项目的后期质量。因此，建筑企业必须落实好监管管理工作。建筑企业必须检查工作技术、管理人员的从业资格证书。另外，对一些特殊性质的岗位而言，管理部门必须结合建筑工程项目的实际情况，提前落实好培训工作，使技术人员能够充分发挥先进技术的优势，充分明确工程项目中的要点。
结束语
在建筑行业的不断发展中，建筑质量监督管理成为了其中的重要组成部分，针对目前建筑质量监督管理过程中立法不完善、执法力度不够、建筑质量监督管理人员的水平不高和管理主体不明确等情况，需要政府提高对建筑质量监督管理立法和执法的重视程度，以此来使建筑质量监督管理工作更好的开展。
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论文作者:葛存裕
论文发表刊物:《建筑科技》2017年第17期
论文发表时间:2018/1/22
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