基于“互联网+”的事业单位思想政治工作创新途径研究
杨 颖
（湖南省蚕桑科学研究所，湖南 长沙 410000）
摘 要 ：“互联网+”背景下事业单位思想政治工作开展过程中存在各种问题，本文从互联网多种形式的工作途径出发，对思政工作的媒体、形式、方法等进行创新研究，让事业单位思想政治政治工作上接天线，下接地气，根据中央精神，又能落到事业单位的思想政治工作中来。
关键词 ：“互联网+”；事业单位；思想政治工作
“互联网+”是创新2.0下的互联网发展的新业态，也是知识社会创新2.0推动下的互联网形态演进及其催生的经济社会发展新形态。
“互联网+”是互联网思维的在实践中凝聚，也是必然产生的成果，是技术发展推动经济形态不断地发生演变的结果。技术催生社会经济实体的生命力，为改革、创新、发展提供广阔的网络平台。“互联网+”的含义就是“互联网+行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行二次整合，生成新的行业发展模式。
一、“互联网+”对事业单位思想政治工作的影响
“互联网+”的概念：社会对“互联网+”研究很对，其中《读懂互联网+》由国务院发展研究中心专家审定，书的内容根据马云、曾鸣、周鸿伟、雷军等网络人的讲话及著作汇编而成。该书对“互联网+”的定义、意义、应用都做出了权威分析，指出“互联网+”是技术发展的必然。
“互联网+”思维，是社会各行业、各方面充分利用互联网时代发展机遇，运用工作模式创新、管理创新、技术创新等途径，进一步提升工作效率和效果。“互联网+”特点，是将工作网络化、信息化，将以前部门、单位传统工作方式，转换成线上的，可复制可推广的模式。“互联网+”对社会结构和自主创新有巨大影响。对思政工作中的社会舆论管理形势与引导模式都产生巨大影响。
“互联网+”对事业单位思想政治工作在信息化网络化条件下的发展也具有借鉴意义，对网络阵地建设、管理、创新、治理等工作都带来了新的契机。
二、思想政治工作存在的问题
事业单位的政工人员也是职工的重要组成部分，政工人员应尊重职工，明晰自身所处位置和岗位职责，坚持政工工作的民主与平等。
思想政治工作者对“互联网+”模式理解不透，尚未形成“互联网+思想政治工作”双元融合思维和网络平台思维。事业单位思想政治工作已受互联网的影响，QQ、微信等应用已在事业单位广泛的推广，但这些网络工具的使用尚未上升到与思政思维相融合的程度。
思想政治工作者对“互联网+”认识不够。互联网对社会影响巨大，思想政治工作也必将融入网络创新之中，这是技术发展的必然。但思想政治工作有其固有的途径与内容，虽然随着“互联网+”这个提法出现，互联网融合了我国各行各业的发展，但仍有很多事业单位的思想政治工作存在途径和模式创新滞后，在发展上失去先机。
思想政治工作者“互联网+”工作的经验不足。思想政治工作者是事业单位价值观的传导者，是单位与职工沟通的渠道，也是单位文化的宣传和引导者，虽然事业单位思想政治工作在当前取得了较大的进展，培育出创新活力的年轻政工队伍，但与“互联网+”思维深度结合的思想政治工作仍缺乏经验，年轻政工队伍的成长还需要积累经验，还需更多引导。
本报讯 工业和信息化部日前对申请立项的410项行业标准计划项目和64项国家标准计划项目予以公示并征集意见，其中包括《化肥追溯体系规范》化工推荐性行业标准制定项目。征集意见截止时间为11月28日。
思想政治工作的“互联网+”工作机制有欠缺。管理模式或制度应与新的工作理念、有效的工作手段相匹配，并不断诊断与创新，确保思政工作持续发展。这需要事业单位的顶层设计，需要单位管理层的大力支持，为“互联网+”模式下事业单位思想政治工作的开展创造有利条件。
事业单位也有单位文化，文化是凝聚职工的重要方式，对思想政治工作具有良好的促进。单位与职工的关系，不仅仅是工作和待遇，也是文化和影响。用互联网即时、不限时空的特点，事业单位能实与现职的全面连接，单位政工工作占领舆论阵地，对文化、政工工作的推广也起到好的影响，同时也能让单位对社会进行宣传，将文化影响社会，提升单位形象。
三、思想政治工作创新途径
老年人吸入性肺炎发病前有呛食，误吸史，尤其对于有脑梗死病史患者更应引起重视。因此只有正确的评估患者，尽量满足其要求，向家属介绍吸入性肺炎的原因及治疗方案，减少发生误吸，患者才能达到良好的治疗效果，并且能防止误吸及窒息等严重并发症的发生。保留鼻饲防止食物误吸，并且在进食后床头抬高。加强口腔护理，加强气管切开患者的呼吸道管理是预防感染的重要环节，气管切开后患者没有有效吸痰、吸痰操作、气切换药等无菌要求不规范造成污染和吸痰方法不正确造成气道内膜的损伤均可造成和加重肺部感染，所以对吸痰操作要求非常严格。同时合理使用抗生素及时作痰菌培养和血培养，为应用抗生素合理规划，也是预防和控制肺部感染的关键。
（一）提升“互联网+”理念，提升思想政治工作的认知
所谓安全无小事，在保障工人安全工作的前提下，也要提升项目的质量，其在施工的各个环节要加强监督人员对质量的把控能力，将监察措施精细化，这样才能达到项目高质量的目标，尤其是出现频率较多的问题要提前制定预警方案。
基于“互联网+”的事业单位思想政治工作创新途径研究，应从思想政治工作的认知、创新思政工作机制、事业单位文化建设、重视职工需求、强化政工与职工联系、创新政工工作载体、创新工作方式等方面开展研究。
（二）促进单位文化建设与传承
思政工作的在主流社交软件和应用上，还是利用率较低，网络上优秀的思政内容也缺乏职工的学习。当前虽然各单位有网络平台和应用，但仍缺乏对这些平台和应用的深度创新。
（三）创新思想政治工作机制
要创新思想政治工作机制，需要依据互联网的网络生态打造思想政治工作新生态。政工生态包括思想方面的认识和现实中的激励机制，对职工的激励也应同步进行，同时还应建设政工工作的评价反馈机制，及时对政工工作进行督促、检查、调整和更新。用“互联网+”模式进行政工工作，政工工作人员应更加以诚待人，认真对待职工的需求和反馈，提供政工工作效率，及时响应职工反馈的问题，采取措施解决问题。
在推进新课程改革的今天，我们必须借助现代化教学设备、软件，树立新课程教育理念，一切为了学生，为了学生的发展，大胆探索改革教学方法，以学定教，培养学习能力，让学生从书中学，从做中学，训练学生推理论证能力、自学能力，在学习中发展，在发展中培养能力，结合具体内容传授相应的逻辑知识和技能，时刻准备纠正容易出现的逻辑思维错误。
（四）强化政工与职工全方位联系
思想政治工作是其他工作的根本，事业单位的思想政治工作也是其他工作的基础和保证。随着互联网技术的发展，社会和新技术应用飞速前进，在一定程度上改变了传统的社会交流方式和信息传播途径。思想政治工作遇到了互联网思维模式的机遇和挑战，在工作的开展过程中也遇到了一些问题。
网络让事业单位中的每个职工都能很容易与他人建立联系、获取资讯和发出消息，更容易发挥头脑风暴，政工人员应多推广上级精神、国家动态、时政要闻，并未单位职工提供更加丰富的思想政治活动，并获取职工反馈。
（五）重视职工各方面的需求
职工是事业单位的核心，事业单位应做到始终以人为本，政工人员应从我做起，从小处做起，联系群众，通过各种网络渠道和媒介来关注职工需求。
提升“互联网+”理论运用水平。政工人员应了解“互联网+”的理论，提升政工人员和单位普通职工的互联网知识，开展自由学习和集中学习，积极促进“互联网+”思想政治工作的双元融合。利用“互联网+”高效、实施、不限时空的特点，创新思想政治工作的工作方式方法、内容与手段，通过海量的思政工作网络资源，为思想政治工作的开展创造优秀的网络条件。
（六）创新政工工作载体
网络的特点是媒体和信息载体丰富，思政工作丰富的内容呈现形式，也将进一步提升事业单位思想政治工作效率。“互联网+”信息载体的多样性，也承载着单位职工多源头多样性的信息来源，政工人员要创新工作途径，就务必在网络和信息媒体的内容、形式、呈现等方面寻求创新，将丰富的思政工作资源通过各种网络媒体深入单位职工的内心，同时也达到信息最广泛的覆盖，确保每一位职工都能接触网络载体和网络信息。
（七）创新政工工作方式
网络技术发展至今，政工工作方式也需要引入多样的工作方式，例如民主谈心、关注个人问题、视频会议、知识竞赛等，利用新媒体优势，及时高效传达思政工作内容，发挥网络媒体短平快的优势，实现跨地域、跨时空的信息分享。让单位职工及时了解社会动态，获取与思想政治学习相关的信息。同时利用网络媒体的交互性，引导职工对时事进行交流和探讨，提升事业单位干部职工的整体思想水平，提升更多思辨的方法和途径，让思想政治工作的更深入人心，增强思想政治工作的影响力与渗透力，实现职工自主学习。
四、小结
“互联网+”思政工作是新的思政工作思路，即能发挥互联网在社会资源配置中的优化和集成作用，将互联网的创新成果深度融合于事业单位思政工作之中，提升思政工作的创新力和生产力，形成更广泛的思想政治工作发展新形态。
3.1 个体化系统管理模式降低了新生儿出生缺陷率 本研究在孕前及孕早期开展了健康生活方式的教育[5-6]，生殖遗传咨询门诊，建立了新生儿缺陷的三级预防体系[7]。结果显示，观察组新生儿出生缺陷(4.95‰)明显低于对照组(12.53‰)，说明在孕前开展个体化的优生优育知识健康教育工作的必要性，观察组建立孕前—围产期档案、计划妊娠管理，从年龄、营养、遗传和环境因素进行孕前风险评估，做好优生优育的科普教育，减少遗传性畸形的出生。孕早期及时补充叶酸及少量维生素，开展实验室筛查、羊水检测等物理诊断，充分做好三级预防体系，将孕期保健时间节点前移，为孕产妇提供一体化的延伸服务措施。
事业单位的政工工作人员是思政工作最活跃的人员，随着社会经济发展和信息化水平的提升，行业维稳工作更加需要创新途径，思想政治工作面临的挑战也更多元化。事业单位的政工人员在掌握思想政治工作的精髓，提升思想政治工作水平的同时，应进一步提升自身信息素养，更好地将“互联网+”与思政工作相结合。
成功引进了港中旅Club Med酒店、悦榕庄等国际品牌，将他们高端独特的文化内涵、国际化标准和安吉别具一格的生态环境完美融合，打造生态环保节地的坡地旅游项目，带动了相关文化创意产业的引入和发展，加快了山区的新型城镇化和“一品一韵”村镇建设，社会经济效益明显增加。港中旅Club Med酒店总投资7.5亿元，预计每年带来税收650万，悦榕庄项目投资3亿元，预计每年带来税收200万元。
参考文献 ：
[1]李仟仟.“互联网+”背景下施工企业思想政治工作有效性研究[D].安徽工程大学，2017(6).
[2]朱利军.新形势下事业单位的政工师队伍建设[J].政工工作,2019 (4).
[3]杨阳.国有企业政工师提升自身修养的途径思考[J].政工之窗, 2019(3).
[4]刘石磊.如何提高政工师的自身修养[J].人力资源,2019.4.
[5]冯文静.国有企业政工师如何进一步提升自己[J].山西经济日报, 2018(6).
中图分类号 ：G621
文献标识码： A
文章编号： 2096-5079 （2019）23-0077-02
作者简介 ：杨颖，女，汉族，湖南长沙人。研究方向：思想政治工作、企业管理。
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