（中国铁路青藏集团有限公司德令哈工务段饮马峡桥隧车间，青海省 德令哈市 816200）
摘要：近年来，铁路的运输速度有了质的飞跃，铁路部门也加大了改革和创新的力度，使得各项管理制度和运行机制更加完善，各项工作更加人性化。为了更好的保障铁路运输的顺利运行，为了充分发挥党员的模范带头作用，为了更好的促进基层党支部更快更好的发展，根据实际工作经验，在加强基层铁路党支部建设方面提出了几点建议。
关键词：基层党建;党支部;科学发展观
一、加强基层党支部建设的重要性
党的组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。各级党组织必须把党支部建设作为党建的“基础工程”来抓，下功夫把党支部建设好，不断激发党组织“细胞”的生机和活力。任何时候、任何情况下都不能放松、不能削弱党支部建设。“组织”是党的生命线。强化组织观念，是共产党人的必修课程，也是每一名党员的基本政治品质。习近平在全国组织工作会议上指出：“每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。”
加强党支部组织建设是推进企业改革与发展的重要保证。党支部作为党的最基层组织，是党在铁路建设中的战斗堡垒。改革的不断深化、生产经营发展、精神文明建设，都离不开党支部战斗堡垒作用的发挥。实践证明，凡是重视党支部建设的单位，那里党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用就能够得到较好的发挥，两个文明建设就能够得到协调发展、共同进步。
加强党支部建设是提高党员队伍素质的必然要求。党支部是教育党员、训练党员、引导和激励党员在企业改革与发展中建功立业的基础阵地。通过开展各种各样的活动，提高党员素质，深化保持共产党员深入贯彻落实科学发展观，促使广大共产党员自觉地做到“思想觉悟高于员工群众、业务技能高于员工群众、工作业绩高于员工群众”，树立起共产党员的良好形象，充分发挥广大共产党员的模范带头作用。
加强党支部建设是密切党群关系的有效途径。党支部是党组织同广大员工群众联系的桥梁和纽带，担负着向广大员工群众宣传党的路线方针政策，及时正确地反映广大员工群众的呼声和要求。帮助员工解决实际困难，化解各种矛盾，理顺各方面关系的任务。长期的实践证明，正是党支部的有效工作，使党同广大员工群众的联系更加紧密，改革和发展目标才能得以实现。
加强基层党支部建设是增强企业党组织力量的客观需要。党的基层组织担负着实践党中央重要思想，深入贯彻落实科学发展观，把党的路线方针政策落到实处，团结和带领全体员工为不断提高企业经济效益，实现可持续发展的重要责任。因此，党支部要从保持党的先进性的高度出发，加强对入党积极分子的培养和教育工作，及时为党组织增添新鲜血液，不断壮大党的力量。
二、加强铁路基层党支部建设的建议
2.1强基础、重教育、抓好班组党支部建设
建议在以下几方面有针对性的加强建设：
（1）上好党课，加强党员教育管理。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆加强党员教育管理是党的思想建设的一项基础性工作，是全面提高党员队伍素质，保持党的先进性的中心环节，也是促进铁路部门健康发展的有力保证。党课学习过程中，可以利用多媒体、网络通信开展集中学习讨论、微党课等丰富多彩的灵活的教育。
（2）完善党员学习制度。在坚持按计划党员自学、组织集中学习讨论的基础上，进一步健全完善学习检查制度、成果交流制度、参加继续教育和外出考察学习制度等，促使党员学习教育经常化、制度化和规范化。
（3）拓展党员学习教育内容。既要坚持不懈地抓好“两学一做”学习教育，落实理想信念、宗旨意识、组织纪律和执政能力等的教育，不断提升党员的思想政治素质，又要紧贴时代步伐和铁路改革发展要求，切实抓好党员对经济、法律、管理、科学文化和岗位业务知识的学习，不断更新知识结构，努力增强党员履行岗位职责的业务能力。
2.2定目标、树典型、强激励，建立健全关心党员全面发展的有效机制
（1）目标激励。要立足于党员队伍的实际情况和运输安全中心任务，努力为党员设立合理可行的党性修养目标、安全管理目标、素质提高目标、运输经营目标等，引导党员把个人荣辱融入到单位发展中，激发他们的工作积极性和创造性。
（2）典型激励。通过树立典型，弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身工作，为党员教育管理拓宽新的空间，更好地激发基层党组织和党员的活力，要广泛开展向党员标兵等先进典型学习的活动，积极挖掘、培养、选树和表彰先进典型，使广大党员学有榜样、赶有目标，立足本职、争做贡献。
（3）活动激励。要结合创先争优等活动，激励党员当先锋、作表率、挑重担，创造一流工作业绩。
2.3选配到位，全面提升党支部书记队伍的整体水平要按照“政治坚定，品德优良，事业心强，作风民主，能力胜任，知识面宽”的要求，选拔配备党支部书记，不断优化党支部书记队伍的文化、年龄和知识结构。要认真研究和解决党支部书记的选配方法，把党支部书记的选拔配备同干部人事制度改革结合起来。要建立健全对支部书记定期评议考核、对工作后进的支部书记进行戒勉等工作制度，加大干部交流的力度，培养和造就一专多能的复合型党支部书记。党支部书记公开竞聘，通过民主推荐、笔试面试和综合考核，将年富力强的优秀人才充实到基层党支部书记岗位上来。要加强对党支部书记的培训力度，采取脱产、函授、以会代培、轮岗锻炼等多种形式对党支部书记进行岗位职务和实际工作能力培训，尤其要注重提高专职党支部书记参与车间重要问题研究决策的能力和兼职党支部书记抓好党建和思想政治工作的能力，帮助他们进一步开拓眼界，启迪思维，更新观念，解放思想，提高能力。
结束语
个人认为，只要在支部书记的带领下和全体党员及群众的配合下，基层铁路党支部就一定能够建设成为一个和谐的大家庭，就一定能够建设成为学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型的“五型”党支部，每一名党员就一定能够成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务群众的模范，践行社会主义荣辱观、发挥社会主义新风尚的模范。
参考文献
[1]侯宇恒.加强铁路基层党支部建设的实践与思考分析[J].企业文化旬刊,2017(2).
[2]张伟.关于加强铁路企业基层党组织建设的思考[J].党的生活:黑龙江,2016(B08):176-177.
论文作者:李国臣
论文发表刊物:《知识-力量》1月中
论文发表时间:2018/9/18
标签：党支部论文; 党员论文; 党支部书记论文; 组织论文; 群众论文; 铁路论文; 员工论文; 《知识-力量》1月中论文;