摘要：随着人们对环保意识的不断加强，以及响应国家的可持续发展理念，在建筑工程行业中绿色建筑工程管理成为了人们关注的焦点。其意义在于不但要为人们提供建筑，更是提供一种舒适健康的生活工作环境。本文对绿色建筑工程管理的关键性问题进行探讨，希望可以起到借鉴作用。
关键词：绿色建筑；工程管理；关键性问题；相关对策
绿色建筑是指在建筑的施工过程中尽量最低对周围的自然环境造成破坏，充分的将周围的环境利用起来，为人们创造出一个舒适的、健康的生活工作环境。将资源合理的利用，尽量的避免资源浪费，让建筑在使用寿命之内减少对环境的影响，将可持续发展理念真正的落实到实践当中。
1 绿色建筑工程管理
1.1绿色建筑
绿色建筑是一个将资源利用率提高和可持续发展理念以及节约能源保护环境集合在一体的构思。其主要目的是让低碳排放真正落实，并且综合考虑了如何减少垃圾的产生和降低消耗等因素，充分的把可持续发展理念和建筑工程融合在一起。因此绿色建筑又称为可持续发展建筑。
1.2绿色建筑的特点
（1）将自然界中的各种资源都加以利用，提高资源的利用率；
（2）强调了人们生活或工作环境的舒适性和周围环境的质量；
（3）将可持续发展理念真正落实，可持续发展理念不仅包括社会的可持续发展更包括了环境是否能可持续的发展下去。
1.3绿色建筑工程管理
在我国绿色建筑的发展时间并不算长，因此可以将其归到初级发展阶段。在二零零五年我国颁布了《绿色建筑评价标准》，其中对绿色建筑的规定标准是在建筑的使用周期内，要最大限度对资源进行节约并要做到尽量减少对环境的污染，保护环境，为人们提供健康舒适、高效的生活居住环境。因为其还处于一个初级发展的阶段，所以其中还存在着很多的问题。
2 绿色建筑工程管理中存在的关键性问题
2.1绿色建筑工程管理缺乏健全的保障体系
我国在二十世纪九十年代颁布了《节约能源法》和《建筑法》，这两部法律都对绿色建筑和建筑的节能有所涉及，但是这两部法律中都缺乏一定的强制性和操作性。此外，相关规定中之只对节能的设计有强制性的规定，在其他方面缺乏相应的硬性规定。并且对于没有按节能规定执行的设计单位并没有明确责任规定。与此同时在实际的绿色建筑工程管理中，只重视了设计环节而忽略了对施工流程和施工工艺等的管理。很多打着绿色建筑工程的绿色建筑实际是不符合规定的，相关的管理体质并不完善，这极大的阻碍了绿色建筑工程的推广。
2.2推广手段的有效性低
我国绿色建筑工程管理的推广效果不好的很大原因是推广手段的有效性较低，其主要特点是国家对于绿色建筑工程没有实质性的奖励政策，且绿色建筑工程对个人企业的效益是很小的对国家整体的效益以及社会的效益是很大的。这就导致个人企业对于绿色建筑工程建设的积极性不高，缺乏对建筑工程绿色环保和节能的追求。所以如何提高企业建设绿色建筑工程的积极性是很重要的一个问题。
2.3施工人员对绿色建筑工程的施工缺乏有效的认识
施工人员是建筑工程的建造者，他们的观念是会影响到绿色建筑工程的制造过程的，因此也就影响到了整个绿色建筑工程的质量。绿色建筑工程更追求于对环境的保护和节能减排，但施工人员的传统观念是追求质量和工作效率以及施工速度，这就造成了与绿色建筑工程观念的不符，给绿色建筑工程施工带来了很多的问题。
2.4绿色建筑工程的评估体系不健全
我国在结合实际情况和国外的相关评价体系的构建经验后，颁布了《绿色建筑评价标准》、《绿色生态住宅小区建筑要点与技术指导》等一些列的评估法规，但是这些法规和条例更偏重于对技术的评估，对于社会性的评估和经济性的评估相对来说是比较缺乏的。
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3 绿色建筑工程管理中存在关键性问题的解决措施
3.1将绿色建筑工程的保障体系完善
（1）想要对绿色建筑工程进行有效的管理，首先就要确保管理工作能够有法可依，在管理的过程中能够有相应的法律条例来保证管理能够有效执行。国家的相关部门要对业主和建设单位和施工单位以及监管单位进行明确的责任和义务的划分。同时要根据实际的状况和发展要求来使绿色建筑工程能够有完善的法律法规，有明确的标准和管理准则，制定强制性的规定，对违反条例的要明确其要承担的责任和处罚，对相关的企业实行有效的控制。
（2）同时要加大相关法律法规的宣传力度，相关的部门要充分的将监督作用发挥出来，让各级单位都能够按照相关规定来进行绿色建筑工程的管理工作，这样才能保证所制定的相关法律能够真正的落实到实际中。对于违反规定的相关单位要给予警告并对其进行严格的监管，监督其进行整改工作，对于屡教不改的相关单位要进行严格的处理，情节严重的对其职业资格进行吊销处理。必须要通过法律手段来对绿色建筑工程的相关市场进行整改，对施工材料进行标准化的管理，为企业提供标准的参考，对相关的从业人员进行严格的考核，为绿色建筑工程的推广起到保障的作用。
3.2实行有效的推广
因为绿色建筑工程自身的特点，个人企业的实际效益是很小的，因此国家可以建立相关的激励制度来促进绿色建筑工程的推广。
（1）可以提供适当的财政补贴，对建立绿色建筑工程的企业进行帮助，鼓励投资者对其进行投资，同时对于绿色建筑工程所需要的技术国家可以帮助其进行研发，通过这种方式来让更多的人愿意参与到绿色建筑工程中来。同时这种补贴不仅可以只针对相关企业和投资者设立，更可以将这种补贴提供给建筑的消费者，刺激消费者对于绿色建筑的需求。需求的增加可以带动市场的扩大，这样可以形成一种良性的循环。
（2）政府可以提供税收的优惠政策，这也是一种刺激市场的方式，有助于绿色建筑市场的扩大。政府可以对能源消费设立税收，抑制对能源的过度消耗，让投资者和企业以及消费者在这种税收下更倾向于对绿色建筑的选择。
3.3进行对施工人员的培训，提高管理水平
（1）绿色建筑工程的施工人员必须要进行相关的培训，改变其传统的施工观念，让其对绿色建筑工程的意义和特点进行掌握，真正对绿色环保和节能减排重视起来，这样在施工的过程中，才能更好的完成自身的工作，保证工程完成的质量。
（2）绿色建筑工程管理是一种新的管理模式，这就要求相关企业要有符合这种管理模式的人才，这类人才必须要经过严格的选拔才能胜任，这样的人才组成的管理团队才能更好的对绿色建筑工程进行管理。
3.4建立科学合理的评估体系
建立科学合理的评估体系首先就要做到对市场准入的资格进行严格的把控，将滥竽充数的现象杜绝。对评估体系的流程进行简化，明确评估的核心内容以及评估的实际目的，提高评估的效率减少对绿色建筑工程发展的制约。同时要将评估工作细化到每一个环节，每个工程环节都有相应的标准。此外评估体系的建立应该根据地区的不同因地制宜的制定、要符合实际。
总结
绿色建筑工程是我国建筑行业的一个发展的方向，是为人们提供更好的生活和工作环境的关键，因此必须大力的进行推广。因其正处于初级的发展阶段，所以相关人员必须在实践中不断的找出其存在的问题并进行分析和研究，让绿色建筑能够更好的发展下去。同时相关企业必须提高自身的绿色建筑工程管理体系和管理人员的管理能力，让绿色环保和节能减排和可持续发展的观念深入每个人的心中，真正的将可持续发展落实到实际当中。
参考文献
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论文作者:廖丹
论文发表刊物:《基层建设》2017年第11期
论文发表时间:2017/8/8
标签：建筑论文; 建筑工程论文; 工程管理论文; 环境论文; 关键论文; 企业论文; 可持续发展论文; 《基层建设》2017年第11期论文;