趋势性升值预期下的劳动力需求超前调整，本文主要内容关键词为：超前论文,劳动力论文,趋势论文,需求论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
汇率变动会对国内就业产生重要影响，国内外学者的研究已经证实了这一点。但是，这些研究大多没有针对趋势性升值预期对就业的影响做出系统研究。本文通过建立一个企业劳动力需求模型，运用数字模拟的方法分析了企业对劳动力投入数量调整的路径安排，并利用日本的数据进行了实证检验。
本文考虑到汇率、汇率预期与宏观经济各变量存在交互性影响，构建了一个VAR模型来探讨汇率预期对企业劳动力需求的影响。本文建立的VAR模型包含7个变量，即GDP、PI、WAGE、INT、EXCHR、EXCHE、UNEM。其中，GDP表示经价格调整后的日本国内生产总值，并利用X12做了季节调整；PI表示日本出口产品的价格指数；WAGE表示日本制造业工资水平；INT表示日本银行利率；EXCHR表示日元市场利率：EXCHE表示汇率预期，本文数据采用日本1980年1季度到1995年4季度的季度数据。UNEM表示经季节调整后的日本制造业企业的失业人数。
本文通过VAR模型分析，得到以下结论：
对于一个固定汇率或钉住汇率体制的经济体，快速的经济增长所造成的汇率失调必然要通过汇率浮动进行调整。如果采取逐步的汇率调整策略就会形成稳定的趋势性汇率预期，这种趋势性预期在微观层面会对企业劳动力投入决策产生影响。在趋势性汇率预期的作用下，当考虑企业劳动力调整成本时，企业劳动力的投入水平会做出提前调整，以适应未来的汇率调整。
基于以上结论，本文得出了几点启示：第一，在本币的升值周期中，贸易企业一旦形成稳定的趋势性预期，就会对生产决策进行超前调整，以适应未来汇率水平的变化。因此在汇率逐步升值的过程中，政府的汇率政策应考虑企业的汇率预期，以避免企业产生误判，造成生产决策失误和生产损失。第二，在升值过程中，贸易部门吸收劳动力能力下降不可避免，因此，政府必须做好劳动力转移的准备，大力发展非贸易部门，建立健全社会保障体系，合理引导劳动力转移。为应对本币升值周期中的失业问题，一方面，应通过制定紧急雇佣对策及强化产业竞争力扩大就业渠道；另一方面，加强就业培训，引导劳动力进行结构性转移。第三，当前中国采取的紧缩性货币政策是为了应对比较严重的通货膨胀，但从长期考虑，这样做会造成失业率的进一步提高，因此，应采取必要的财政政策和贸易政策抵销这种紧缩的货币政策对就业的影响。