加强政工人事干部素质建设的思考研究
刘玉华
河钢集团唐钢公司 河北唐山 063016
[摘 要] 随着我国科技的迅猛发展，新经济新形势下，各个企业也迈步稳定快速发展的时期，而政工人事干部是企业正常运行的重要保障，在企业中扮演着特别重要的角色，因此如何加强政工人事干部素质教育，以增强企业领导力量，是企业要想稳定长远发展必须面临的重点课题。
[关键词] 加强；人事干部；素质建设
企业的发展需要广大政工干部的参与和支持，政工工作的实际开展情况，直接关系到企业的运行和经营，政工干部需要具备良好的综合素质。特别是在现阶段，各个行业面临严峻的市场环境和激烈的竞争，企业要在这种局面下取得竞争优势，就要建设具备过硬素质的政工干部队伍，通过有效的政治工作促进企业各项工作全面顺利的开展，让企业凝聚力不断提升，进而使企业在市场竞争中不断的发展。
1 企业政工干部素质
1.1 政治素质
这是政工干部要具备的最重要的素质，政工干部本身是负责企业的政工工作，承担着非常关键的工作职责，政工干部具备什么样的素质，直接关系到内部思想政治工作的实际开展效果，对企业凝聚力也是有直接的影响。政工干部本身是代表党，为企业传达各类党的政策以及路线，因此企业内的政工干部就要具备非常强的政治素质。政治素质足够强，政工干部才会不断坚定自己的政治立场以及工作方向，才能提升自身的责任感以及事业心，从而提升自身的政治敏锐性以及辨别能力[1]。
1.2 道德素质
合格的政工干部要具备四个要素，有文化、有纪律、有理想以及有道德。道德素质是政工干部不可缺少的，也是对政工干部各方面思想和行为有直接影响的重要因素。一个政工干部要具备非常好的道德素质，在实际工作中才会做到言行一致、表里如一，才能真正为政清廉。具备道德素质的政工干部在实际的工作中，会做到以身作则，成为企业内的榜样，身上的品质以及作风会给诸多的员工起到示范的作用，从而促进企业内风气健康发展。另外，政工干部在开展思政工作的时候，需要做到以德服人，从而让员工形成正确的认知观以及人生观，从而促进员工不断从企业本身的利益出发，将自身发展与企业发展绑定在一起，为企业的实际发展不断贡献自己的智慧和力量。
规程只是笼统的给出了检定的要求，日常工作中我们要充分考虑到所用计量标准器具、被检器具、环境条件等的实际情况，并充分了解各仪器特性，熟悉不同测量方法和流程，把握检测中所需注意要点，识别常见问题产生原因，不断提升检测水平和工作质量，以确保给出的测量数据准确可靠，为环境监测提供有力保证。
1.3 业务能力
思想政治工作的开展要面临非常复杂的情况，对于政工干部来说，本身的专业能力直接关系到政工工作的实际开展效果。因为业务能力决定着政工工作的实际效率，因此政工干部要具备极强的业务能力。政工干部在思想政治方面要具备非常丰富的理论知识，并具备一定的管理经验，作为政工工作的技术支持，从而保证自己有足够的专业水平为广大员工开展思想教育。因此政工干部要具备足够的业务能力，否则就会对企业发展造成非常直接的影响。
创新政工工作，是当前做好企业政治工作的必然，也是促进政工干部各方面素质提升的重要举措。企业需要结合本身的实际情况，对政工工作做出适当的革新和调整，并建设企业思想政治工作的网络平台。在信息技术的支持下，建立报刊、网络一体化的宣传平台，促进政工工作的顺利开展。并且借助平台，使政工干部更加深入到生产实际，了解到企业员工的实际需求，为下一步更好地开展政工工作打好基础[2]。
2 政工人事干部素质建设
2.1 创新政工工作
直接煮粥。日常煮小米粥、红豆粥、绿豆粥、八宝粥时，往往会觉得不如大米粥那么黏稠。但是，只要加两把生燕麦片，粥就会变，这是因为其中含有“葡聚糖”这种健康增稠成分。葡聚糖也是燕麦帮助控制血糖血脂的主要成分，越黏稠，越健康。
大学生498人，其中女生342人，男生149人，7人未报告性别；平均年龄19.72岁(标准差为1.78)。
2.2 加强理论学习，提升政治素质
政工干部的政治素质主要体现在政治觉悟和政策水平上。要不断提升自身的政治觉悟和政策水平，就要重视理论学习，通过不断的学习及时了解党中央做出的重大措施和政策。习近平总书记明确指出：“全党同志必须牢记，我们要建设的是中国特色社会主义，而不是其他什么主义。历史没有终结，也不可能被终结。”“中国共产党人和中国人民完全有信心为人类对美好社会制度的探索提供中国方案。”只有从思想上认识到习总书记讲话的内涵，才能坚定政治工作人员做好企业政工工作的决心，面对来自工作中群众的疑问给出正确的答案[3]。
要完善政工干部的激励机制以及考核制度，这也是促进政工干部不断提升素质的一个举措，让政工干部具备更强的工作热情。对于政工干部开展的政工工作，要实现量化考核，在绩效考核重要提升政工考核占据的比重，并激发政工干部的积极性，让政工干部不断自主提升自身的素质，不断向榜样看齐，提升自身各方面的能力和素质，不断加强学习，从而促进政治素质的提升。
2.3 加强文化修养，提升道德素质
现阶段对政工干部进行培养，道德素质是其中非常重要的方面，需要对政工干部进行严格的选拔，德才兼备和群众公认是政工干部的主要选拔依据，同时作为一个政工干部，需要具备非常坚定的政治立场以及先进的思想，要保持政治上的敏锐性。政工干部本身的思想道德也是要重视的，对政工干部进行选拔，要注重廉洁自律以及爱岗敬业这些重要的品质，这些都是政工干部的主要选拔依据，也关系到政工干部在实际工作中能否取得好的效果。
2.4 学习专业知识，增强业务素质
政工干部需要不断坚持自我的学习，提升自身从事政治工作的业务技能和素质，不断积累新的经验。终身学习是每个政工干部要具备的一种意识，不断加强学习是政工干部提升专业素质的一个途径。在学习方法上，政工干部要保持先进的思想，引入先进灵活的学习方法，不断为自己充电，这才是政工干部在新时期要具备的一种意识。同时企业也要为政工干部提供不断进步的机会，比如安排政工干部进行入学深造，组织政工干部的短期培训，安排集中学习等这些非常有效的提升途径。
3 结语
面对新常态，积极加强政工人事干部素质建设具有重要的意义和价值，他不仅是政工人事干部自身发展的必然要求，更是时代发展的要求。因此在实际工作中，要切实加强政策、法律等方面知识的学习；要善于调查研究，到实践中去发现新问题、研究新特点、总结新经验、探索新途径，通过学习、思考、实践，主动提高自己的业务工作水平。加强政工人事干部素质建设不论对企业还是对社会都具有重要的意义和价值，这是政工人事干部自身发展的必然要求。
参考文献：
[1]林宏伟.对加强企业政工干部队伍建设的几点思考[J].改革与开放,2011(14):75-75.
[2]周丽蓉.关于加强政工人事干部素质建设的思考[J].民营科技,2011(12):156.
[3]张露. 浅谈现代化高校资料室的建设与管理[J]. 图书馆学刊,2002, 24(3):53-54.
[中图分类号] D64
[文献标识码] A
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