（凉山彝族自治州第一人民医院；四川西昌 615000）
【摘要】目的：探讨健康管理在健康体检中的应用效果。方法：本次研究中采用常规护理干预对照组患者，采用基于健康管理的护理方法干预观察组患者，将两组患者的临床护理情况详细整理后进行对比分析。结果：观察组检查者的护理干预满意度99.37%比对照组95.00%高，P＜0.05。结论：健康体检中应用健康管理的临床效果更佳。
【关键词】健康体检；健康管理；效果
[ 中图分类号 ]R2[ 文献标号 ]A[ 文章编号 ]2095-7165（2018）18-0438-02
现代化社会经济水平的不断提升，人们对自身健康的关注度也不断增强，更多的人会定期去医院检查自己的身体状况，以期在其自觉患病之前便发现病情，并予以患者及时有效的治疗，避免其病情发展到无法挽回的地步。目前，临床上强调在实施健康体检的过程中，给患者科学适当的护理干预，确保各项体检工作有序展开，不过纵观我国医疗机构当前实行的健康体检护理干预工作可见，其间仍存在诸多不足之处，故而需根据实际情况对其进行科学的改进与完善。本次研究旨在对健康管理在健康体检中的应用效果进行探讨。
1资料与方法
1.1一般资料
本次研究的起止日期是2017年1月-2018年6月，对象纳入方法是随机数字表法，于起止日期内抽取我院接收的健康体检者6000例为对象，将其用单盲法分成对照组3000例和观察组3000例。对照组对象中男女比例是1974:1026，年龄最小是23岁、最大是76岁，均值是（45.92±10.74）岁；观察组对象中男女比例是1857:1143，年龄最小是21岁、最大是75岁，均值是（45.85±10.69）岁。将两组对象的临床基线数据用SPSS 20.0统计学软件分析得出，结果差异无统计学意义，P＞0.05。
1.2方法
对照组：给对象实行常规护理干预，主要是依患者的需求施以体检，并予以相应的基础护理干预[1]。
观察组：给对象实行基于健康管理的护理干预，内容是：（1）体检前：1.加强医务人员专业知识培训。院方应根据实际情况组织医务人员参与相关主题讲座及培训，包括体检人员和护理人员，再制定出严格、规范的体检流程以及护理流程，待各项培训工作完成后对其进行严格的考核，注意要考核通过且持证上岗。2.体检指导。体检前护理人员要掌握检查者的基础情况，包括其年龄与性别、生活习惯等，基于检查者的具体情况为其给出个性化体检规划，再给其详细讲解体检流程与特点，随后将检查者交给专业体检人员。给体检者进行科学专业的健康宣教，告知其检查过程中需注意的各方面事项，将检查的整个过程简述，耐心的回答检查者的疑问，获得检查者的信任感，提高其检查配合度。如果有一次检查不完的检查者，则要告知其具体情况，再为其安排其他时间检查。（2）体检中：护理人员在为检查者检查之前要规范自己的仪表，告知检查者对应注意事项，如果是患有疾病的患者，则要及时引导患者入院。检查时要依检查者的检查情况安排其检查顺序，且对其进行体检知识宣教，叮嘱需要禁饮、禁食的检查者，避免其体检前12h内饮食而影响检查结果。密切观察体检者的情绪变化，及时给体检者进行心理疏导，使其心理状态得以充分稳定，能够更好的配合检查。检查完后要将每项检查结果录进医院中的系统，打印体检报告给检查者，再把体检结果给医生，告知检查者体检结果与建议等。（3）体检后：要将检查者的体检报告及时发放，最迟不能超过3d，如果情况特殊则可以延时到7d，如果检查结果显示检查者患有疾病，则要提醒其入院治疗。给检查者建立个人档案并编写编号，以便能够随时掌握患者的体检情况。要对检查者进行定期随访，根据实际情况给出适当的健康指导。
1.3护理干预效果评价标准
本次研究中选择自制量表调查检查者对护理干预的满意度：该量表中包括基础护理、专业技能、心理指导、健康宣教这4方面内容，总分值是100分，满意是90-100分，基本满意是80-89分，一般满意是70-79分，不满意是＜60分。
1.4统计学方法
以SPSS 20.0统计学软件分析所获各项临床数据，计数资料以（%）表示，以卡方检验；统计学软件分析得P＜0.05为具有统计学意义。
2结果
观察组检查者的护理干预满意度99.37%比对照组95.00%高，P＜0.05；见表1
表1 两组检查者的护理干预满意度比较 （%，n）
3讨论
近年慢性疾病的发生率不断升高，而这与社会发展、环境变化等方面情况息息相关，要及早对自己的身体进行检查，以期及早发现病情。健康体检是用医学手段、方法对受检者进行身体检查，从而根据获得的结果掌握其身体健康状况，能够帮助人们及早发现疾病，有效防止病情持续发展到无法挽回[2]。
既往临床上常见的体检大都是入职体检、职工定期体检等，但近年更多的人选择定期进行健康检查，也对体检护理工作提出了更高的要求。马小虎等人[3]的研究中指出，传统群体性检验护理模式难以满足体检者的需求，部分体检者会因为护理服务质量差而弃检，从而对检查者的疾病检测结果造成影响，耽误患者的治疗时机。健康管理强调基于个人/群体影响健康的危险因素施以全方位监督管理，使个人/群体的积极性得以充分调动，尽量控制疾病发生或者病情发展，有效改善其机体不良状态[4]。本次研究中观察组对象接受了基于健康管理的护理干预，经过上述方法中的护理内容描述，体检医务人员的操作技能与质量也得以提高，用健康教育与相关指导，提高了检查者的配合度，确保各项体检工作顺利展开、完成，以高质量护理干预获得了更高的护理满意度。
综上所述，健康管理在健康体检中的应用效果明显，能够提高医务人员的工作质量，提高检查者的满意度，对检查者的病情及早发现有着积极作用。
参考文献
[1]钟宇.健康管理服务理念在体检中的应用效果[J].内蒙古中医药,2017,36(17):99.
[2]闻杰,付青梅.健康管理在健康体检人群中的实践与评估[J].全科口腔医学电子杂志,2017,4(16):57+59.
[3]马小虎,李琳.健康管理理念在体检服务中的应用效果观察[J].航空航天医学杂志,2017,28(05):608-609.
[4]高艳君.健康管理在健康体检中的应用及可行性研究[J].临床医药文献电子杂志,2016,3(41):8207-8208.
论文作者:马思梦
论文发表刊物: 《医师在线》2018年9月18期
论文发表时间:2019/3/17
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