摘要：现如今能源产业的发展应和人类生活产生密不可分的联系，而且与社会经济发展水平、人们生活质量的提升都有着重要的作用。目前，在我国市场经济新形势下，新能源企业的党建和思想政治工作的加强与创新是当下时代发展的需求，新能源企业的党建和思想政治工作的加强与创业也是社会主义核心价值体系的必然需求，同时新能源企业的党建和思想正在工作也作为和谐社会重要的建设方针，充分体现了思想政治工作的必要性。此外，党建思想政治工作的加强与提升也体现了其自身价值的重要性，不但可以促进提升企业经济的发展步伐，这也是提升加强企业内部动力的主要方式，随着社会变革逐渐地深入、在如今市场经济激烈竞争的大环境下，如何加强与创新企业党建思想政治工作，会是确保能源企业与时俱进，砥砺前行最重要的议题。
关键词：企业党建；思想政治；能源企业；加强与创新；
为了促使企业内部管理人、职员都可以受到良好的培训、教育及指导需进行企业党建思想政治工作，所以各企业单位已经在努力的向国有企业改革的方向发展进步，而如今我国经济正处于快速发展进步时期，在共产党的领导号召下党建工作内容将覆盖面逐渐扩大并延伸，能源企业作为我国人民生活、经济发展的有力保障及支撑力量，随着现有经济规模的发展及人们物质生活水平的提高，要求能源企业满足社会经济发展更大的需求，如果要求能源企业达到健康发展的水平，需要对党建思想政治工作的加强和创新，这才是重要措施。
1加强新形势下企业党建和思想政治工作的必要性
各个企业单位党建思想政治工作伴随着我国社会经济的发展、科学技术的不断进步下正面临着严峻的局面，为实现企业紧随时代发展进程要求国家能源企业在当今新形势下必须做到加强和创新。为响应社会注意和谐社会的重要建设政策企业单位必须加强和创新党建思想政治工作内容，这也是社会主义核心价值的体系，也是社会发展的必然需求，总的来讲，所以在大环境新形势下企业党建思想政治工作的加强和创新有着非常强的必要性。
（1）如何存进企业发展的经济效益的提高重要元素是企业单位的党建思想政治工作的加强与创新。进一步加强党对国有企业单位的指导作用应要求国有能源企业在新形势下重视对企业内部加强及创新党建思想政治工作，这样做对今后社会经济效益的提高起到一个非常重要的作用。
其一，国有企业肩负国有资产安全性的非常重要的职责，要实现有利于国有资产保值、增值，党建思想政治工作的加强可以确保充分实现其政治核心的作用，时刻监督企业单位并认真贯彻国家的政策内容。
其二，能够实现创造新财富，加强并认真负责落实思想政治工作：职员的思想工作、企业文化、企业精神文明的建设、党风建设等等，可以很好的实现维护企业利益，对企业发展的充分发挥出创造新财富的有利作用。
其三，在企业科学发展水平在一定的程度上有所提高。
（2）如何强化国有企业的发展和管理的重要解决方式是党建思想政治工作的加强与创新。在当今加强党建思想和政治工作使，要求在管理措施上实行适当的制度化、系统化，一方面原因是为加强巩固党员的管理，而另一方面原因则是多组织开展活动，可以充分有效地发挥党员整体的作用性，促使长效机制的形成。目前是各能源企业单位最重要的转型期，而良好地充分展现出党建优势，可以让所有人员团结一致为企业的发展献出自己的一份力量，最后需要强调的是，企业发展的必要思想保证是党建思想政治工作。
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（3）更好的加强企业单位内部动力的有效途径是对党建思想政治工作的加强与创新。“人”是党建思想政治工作的开展对象，也是促使推动及发展的原动力，所以在树立“服务职工”的重要思想，思想政治建设的工作中开展能够指导并引导职员对党领导路线认识的准确性、还有科学方针政策和“三个代表”的重要思想。企业发展在党的正确指导下，能源企业单位的领导队伍中的党员稳中求进，积极培养人才、积极工作的正确态度，及时调整自己的思想状态，切合实际地将经营管理、安全生产等逐步转化为传统生产方式、工作机制为了实现保证企业建设的可持续发展，促进企业内部员工利益的平稳增长，在这个方面来谈职工群众进步的动力是党建思想政治工作。进而形成企业内部发展的动力。
2探讨党建思想政治工作在新形势下的加强与创新的方法
2.1观念转变，思想解放
在新形势下国有企业单位的转型发展中，要保持担当起行业的领头羊地位，严格要求企业单位内部进一步实现思想解放，从思想逐渐走向实践。国有能源企业单位的工作核心要围绕能源的安全生产、并合理规划实施等等多方面展开创新工作，合理运用质量与生产量的关系，着重关注获取良好的效益，从根本出发，用思想待解放的方式方法从而进一步促进增强国有企业的优化和转型，同时，与其他企业单位比较能源企业单位的员工所付出的汗水和努力要更多，企业内部需要根据自身实际情况并以坚持走群众路线的原则坚持认真贯彻党的建设指导政策，并对代表党风党政的群众所反应出的问题做出积极地处理和解决。领导队伍要心系职工，走进基层职工，了解基层职工的生活状态及工作困难，并更具实际产生的问题做出解决方法，加强职工的归属感。
2.2优化党建与思想政治工作的机制
国有企业在新形势下应大力支持倡导创新精神，争取并努力实现企业内部其党建思想政治工作特色，管理机制的创新，将对企业员工的奖惩制度，福利制度与工作考评机制关联起来促使员工行为得到更好的规范作用。
2.3充分发挥出企业工会的职能
充分发挥好工会职能的有效途径之一是当今国有能源企业单位内部要逐渐提高党建思想政治工作科学化建设发展水平。企业工会需紧密结合所有职工对新时代发展的需求，这包括单位职工的知情权、参与权、选举权、发言权等多项权益。
2.4企业领导作风建设的优化
在当今企业发展严峻的新形势背景下，国有企业在进一步优化企业领导作风，要求其发挥出党政核心的作用，首先，身为领导人要为职工建设良好的工作环境，积极组织职能培训工作。要求推进企业的党建廉政勤政建设展开工作，需对企业领导的作风建设规划，建立监督机制，将作风端正。
3结束语
综合以上内容，企业在新形势下党建思想政治工作的加强与创新作为时代发展的要求当以企业持续发展的必要性，将思想政治作为企业建设工作的重要条件，坚持以党领导为方针，以科学策略为指导方向，更重视职员的利益，多企业内部进行思想政治教育，确保企业在新形势下实现砥砺前行、可持续发展的目的。
参考文献：
[1]王柳勤.新形势下企业党建思想政治工作创新[J].中外企业家，2014，（5）：161，163.
[2]李鸥，邵晋.分析国有企业党建思想政治工作创新探究[J].卷宗，2013，（12）：175.
论文作者:龚亮
论文发表刊物:《基层建设》2019年第8期
论文发表时间:2019/6/14
标签：党建论文; 企业论文; 思想政治工作论文; 单位论文; 新形势下论文; 能源论文; 企业内部论文; 《基层建设》2019年第8期论文;