新形势下加强政法队伍建设的思考论文_胡玉凤

新形势下加强政法队伍建设的思考论文_胡玉凤

阿木尔林业局党委政法委

政法队伍建设要着眼增强业务能力和水平,不断提升政法队伍的工作业绩,推动政法工作不断取得新发展政法队伍建设,是全部政法工作的基础保障。政法队伍既是一支受到高度关注的队伍,也是一支工作好坏最容易显现的队伍。当前,政法队伍建设的形势总体不错,但随着形势任务的不断发展变化,随着政法工作任务越来越繁重、执法环境越来越复杂,对政法队伍的要求也越来越高。同时,群众对政法工作反映强烈的问题,也反映了政法队伍建设仍然存在不小差距。面对复杂严峻的形势和繁重的工作任务,政法队伍建设要着眼增强“四个能力”,不断提升政法队伍的工作水平,推动政法工作不断取得新发展。

一、加强学习意识,提高业务能力

习近平总书记指出,高度重视学习、善于进行学习,是我们党的优良传统和政治优势,是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证,也是干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。学习水平,在很大程度上决定着工作水平。要紧密结合全局政法工作实际,不断完善学习机制,改进学习方式,加强系统培训,组织广大政法工作者认真学习、深刻领会党的十九大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务,理清工作思路,把握工作重点,增强工作的针对性、实效性。新时期政法队伍建设工作是提高政法干警政治理论和业务能力,进一步纯洁队伍的有效保障,政法委在抓政法队伍建设工作中开展“一堂课、一整治、一比武”活动,成效显著。“政法讲堂”以开展专题授课活动为主要形式,授课内容以政法机关的队伍建设和业务建设为主,并相继邀请知名教师、专家主讲,进一步拓展了政法教育的宣传面和覆盖面。同时要加强法律法规、政法专业等业务学习,增强专业素养,提高依法开展工作的本领。要加强新兴媒体知识学习,把握新媒体时代受众特点,提高运用新兴媒体、引导网络舆论、回应群众关切、增加舆论“正能量”的能力。要多开展“实战”演练培训,提高对突发事件的快速反应、妥善处置和矛盾调处能力,做到处早、处小、处巧。

二、加强奉献意识,提升服务水平

服务是最好的管理。要持续深入开展宗旨意识教育、群众观念教育和群众路线教育,不断增进群众感情,强化服务意识,把服务理念体现在执法司法的全过程。要创新服务手段,以服务窗口和基层单位为切入点,把传统有效做法与现代科技手段相结合,规范制度、简化流程,完善延时服务、上门服务、集成服务等亲民措施,让群众感到更方便、更快捷、更高效、更温馨。要提升服务能力,从事关群众切身利益的事情入手,着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力,使群众利益得到有效维护,群众合理期盼得到有效满足。坚持问题导向,注重多措并举,优化服务流程,深入开展专项服务工作,并组织窗口服务突出问题及作风整顿优化营商环境专题活动和会议共,严格监督抓管理,强化良好作风养成,紧紧抓住作风整顿有利契机,着力打造“五个好作风”。还通过制定各类工作方案、四零服务承诺,最终把行动成果固化下来,形成久久为功、持续发力、促进服务不断改善的长效机制,形成各政法干警主动服务、敢于担当、善于担当、甘于奉献的良好风气。

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三、加强创新意识,提高实践能力

创新,是人类社会发展的动力,人类只有不断创新,突破旧的、原有的生存、生产和生活模式,才能建立新的、更高层次的生存、生产和生活模式。创新是政法事业科学发展的不竭动力,各级政法干部要以高度的政治站位,增强使命感,提升责任感,以忠诚的政治自觉,把握新形势,明确新要求,凝聚新共识,把握新任务,找准新导向。创新服务方式,开设微信平台,举案说法,提高群众法律意识,加强法律法规的宣传和教育。通过创新性开展工作,提高广大政法队伍把握大局能力、运用法治思维方式开展工作能力、应对复杂局面能力、群众工作能力、科技运用能力和社会沟通能力。事业创新必须要有一支创新型人才队伍作保证,加强创新型政法队伍建设,要以落实“四项改革”为着力点和突破口,开展深入调查研究,广泛听取各方意见,未雨绸缪地研究制定相关改革落实意见。要勇于攻坚克难,对重大矛盾纠纷、复杂疑难案件等老大难问题,要敢于“啃骨头”,不断推进攻坚化解;对不断出现的新情况新问题,要不等不靠,主动研究,创造性提出破解办法,推动全局政法工作创新发展。将落实管党治党责任,健全一岗双责的党建工作责任体系;将配强配齐政法机关各级领导班子,以一流班子带出一流队伍创造一流业绩;将加大干部交流轮岗力度,推动政法干部横纵、内外交流。党委政法委作为党委领导政法工作的组织形式,承担着建设政法队伍的重大职责使命。我们将转变观念、创新机制、改进方法,大胆探索新形势下党委政法委的牵头抓总作用,努力提高党委政法委领导政法工作、建设政法队伍的能力水平。

四、加强公正意识,提升群众满意度

人民群众看政法队伍,首先看基层一线干警,必须严管队伍纪律作风。要挺纪在前,标本兼治。严格执行中央八项规定和政法系统的铁规禁令,落实领导干部、司法人员干预插手具体案件处理的“三个规定”,加强备案管理和情况通报;分类制定政法干警权力清单、责任清单,明确各类办案组织、办案人员职责权限,建立政法干警违纪违法举报平台,运用好监督执纪“四种形态”,严格落实“一案双查”制,对管理监督宽松软造成严重后果的领导干部严肃问责,要明察暗访,擦亮窗口。维护社会公平正义,是政法机关的首要价值追求。要坚持严格执法、公正司法,从实体、程序和时效上充分体现维护社会公平正义的要求,让人民群众时刻感到公平正义就在身边。要不断提高广大政法干警把握运用法律政策的水平,使政法干警既善于从法律视角依法办事,又善于从社会视角处理问题,确保每一起案件的办理、每一件事情的处理都成为维护社会公平正义的具体实践。要毫不动摇地坚持从严治警的方针,严格落实党风廉政责任制,严格执行各项党纪条规,严肃查处“害群之马”,努力促进干警清正、队伍清廉、司法清明。

总之,坚持以党的十九大精神为指针,以维护政治和社会稳定为着力点,积极加强政法队伍建设,开展扫黑除恶活动,推进“七五”普法教育,为全局经济社会发展提供了和谐稳定的社会环境。

中央提出要加强政法队伍正规化、专业化、职业化建设,这次全国政法队伍建设工作会议提出要提高干警正确认识这为我们提高新时期政法干警履职能力指明了方向。

论文作者:胡玉凤

论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期

论文发表时间:2019/4/28

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