摘要：通过深度交流和了解，找到并发现以往园区电网规划的症结所在，主动提出开展以“一园一策”电网规划为重点的共建课题项目。经研所支委迅速组织全所人员制定方案措施，在工业新城办党组织的协助下，组织开展了对其下辖7个园区的电网现状、负荷发展调查，用时7个月，有针对性地完成了更加符合7个园区发展需求的，一对一的电网规划，为园区发展提供了可靠的电力保障。在规划过程中，党组织和党员发挥了带头作用，为支部建设围绕中心、融入中心、推动中心工作作了一次积极的探索，“一园一策”电网课题项目的成功经验，成为推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为生产经营优势的生动案例。
关键词：支撑：供电企业；组织能力
1 以“结对共建”为支撑的供电企业基层党组织能力提升的实施背景
随着经济社会的深刻变革以及国有企业改革的不断深化，党建工作不仅要“围绕中心”，更应当积极“融入中心”。党建工作要真正融入企业中心工作，急需搭建有效的平台和载体来切实增强工作的实效性、针对性和科学性。国网眉山供电公司紧紧围绕“改革创新、提质增效”的工作要求，全面贯彻从严治党要求，落实党建主体责任，通过和党政机关、企业事业单位、工业园区、基层一线等党组织的结对共建，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党建工作基础得到进一步夯实，优质服务水平进一步提升，营造和谐共进的发展环境，推动企业各项工作良性运转，促进地方经济社会和谐发展，构建了共建共赢党建新格局，最终实现了公司党的建设、服务保障、发展环境、品牌传播的提质增效。“结对共建连心桥”工作是各级基层党组织深入开展“两学一做”学习教育的生动体现，是新形势下不断加强基层党组织建设，推动广大党员立足岗位当标杆、四个纬度作示范的有效途径，更是地方党组织与国企基层党组织联动推进党的建设的有益尝试。
2 以“结对共建”为支撑的供电企业基层党组织能力提升的内涵和主要做法
2.1 总体目标
实现公司党的建设、服务保障、发展环境、品牌传播的提质增效。一是党建工作基础得到夯实，党建工作水平不断提升，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分发挥；二是立足本职工作深化服务保障，创新提供增值服务，优化工作流程，创新工作方式，切实提升优质服务水平；三是着力构建组织服务党员、党员服务群众的长效机制，彰显公司党员干部的良好精神风貌，营造和谐共进的发展环境，推动企业各项工作良性运转，促进地方经济社会和谐发展；四是推广优秀项目成果，传播公司履责故事，发挥媒体优势和传播合力，扩大国网品牌影响力。
2.2 共建模式
按照有利于工作开展、内外结合的原则，通过“走出去，请进来”的方式开展“结对共建连心桥”工作。对外，国网眉山供电公司各基层党委广泛开展与党政机关、企业事业单位、工业园区党组织结对共建；对内，公司本部各支部与公司所属各单位基层党支部、各基层党支部之间开展结对共建。共建关系按“1+N”或“N+1”的方式建立。共建对象包括：各级党政机关及相关部门所属党支部、企业事业单位党组织、工业园区党组织、乡镇、村、社区各级党组织、公司所属各单位各级党组织。共建内容包括：党建工作互动交流学习、基于共建双方共赢共进的专项课题研究、典型经验交流等。
每年初，国网眉山供电公司党委下达“结对共建连心桥”工作重点，各基层单位统筹选取共建对象，填报《“结对共建连心桥”计划报表》，相关党支部按计划与选取的共建对象进行对接和互动。各基层单位“结对共建连心桥”工作成效纳入公司每年的党建综合考评结果。
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2.3 以“结对共建”为支撑的供电企业基层党组织能力提升的主要做法
2.3.1 互助交流，促进党建工作提升
2015年6月，国网眉山供电公司结对共建“连心桥”工作正式启动。通过市县两级党政机关眉山市直机关工委，公司先后与55个共建党组织代表签订了结对共建协议书，开展前期对接工作。通过和结对党支部的前期对接，双方党组织迅速加强互动交流，学习借鉴结对双方党建业务工作优势，分享组织建设、队伍建设、文化建设、群团工作等方面的经验，促进公司基层党建工作提升。在结对过程中，要求参与结对工作的党组织每半年至少和共建党组织同过一次党组织生活，不定期开展学习教育、组织考察学习、群团活动、社会实践等共建活动，增强双方党员之间的相互学习交流，互相取长补短，共同促进提高。结对共建工作以“开展一次组织生活会、上一堂党课、召开一次党支部党建工作交流座谈会、推进一个课题项目实施”的“四个一”活动为抓手，通过丰富多彩的共建活动，加强双方沟通、增进了解，开展观摩学习、互助互查、结对找差等活动，及时了解第一手资讯，实现工作互动、经验互借、优势互补、共同提高，不断提升党员干部的业务技能水平。
2.3.2 创新方式，切实解决问题
在共建过程中各级党组织结合自身业务优势，主动为共建对象提供技术咨询、业务支撑和增值服务，做好客户设备的用电安全检查，详解用电业务办理流程。注重客户市场的培育，把共建对象的需求与业务工作的结合，创新开展需求侧调研，要求对收集到的共建对象意见或建议及时开展专题研究处理并反馈处理结果，加强各专业部门、各基层单位之间的协调配合，合力为共建工作提供技术保障和技术支撑，切实解决好共建过程中发现的问题。抓好党组织和党员的作用发挥，要求各单位的主要负责人要作为解决共建过程中发现问题的第一责任人，全面推动问题的解决；要求凡问题涉及到的部门和单位必须互相支撑配合，及时提出合理有效解决方案；凡问题涉及到的专业部门和专业人员必须积极主动为共建对象提供技术咨询、用电检查、业务办理等相应支撑，实实在在地解决好问题。
2.3.3 融入中心，提升服务保障功能
通过“两个结合”，促进结对共建工作切实融入中心工作，推动中心工作。一是抓好结对共建与“心桥工程”的结合。在城市，通过共建平台主动了解和掌握共建对象的电力需求，提供用电政策咨询和电力保障支撑；着重为重要客户定制电力综合解决方案，切实帮助客户解决企业用电问题，提供用电政策咨询和用电安全风险排查，深化合作共赢关系，提高企业效益。在农村，通过共建平台着重摸排和解决农村居民用电问题，为结对村（社）实施“一乡一品”“一村一品”规划提供第一手资料，为农村客户提供贴心服务。在公司，通过共建平台着重于服务基层单位，解决基层单位存在的困难和问题，加强各单位之间的交流学习，对标找差，共同提高。例如调控中心在与眉山市经信委机关党支部的共建工作中共同开展了《电力体制改革对电网调控业务的影响与对策研究》，在共享政府部门相关政策资讯的大背景下，对未来电力改革后的电力市场形式交易、供需形势进行深入剖析，结合公司电网调控运行具体业务，从经济运行、优质服务、科学调度等三方面着手，为电改后电网调控中心做好角色转变做好了充分的准备。
3 结束语
信通党支部在与市公安局网络安全保卫支队党支部共同建设了全市首套信息安全攻防演练平台，通过该平台，员工可快速提高信息安全技能水平，有助于健全公司网络安全主动防御体系，并有利于培养全市信息安全人才队伍，真正实现了共建的“双赢”。二是抓好与志愿服务工作的结合。公司党委充分发挥好共产党员服务队、共产党员志愿者“心连心”服务站、志愿者工作室、川电留守儿童之家等志愿服务平台的支撑作用，依托公司各级志愿者队伍，深化社区共管共建活动，为居民客户提供增值服务。通过各基层党支部定期和共建对象一起开展志愿服务活动，有针对性地开展好便民利民、扶贫帮困等社会志愿服务工作，既彰显了央企社会责任，又宣传了国家电网品牌形象。
参考文献：
[1]王廷梅等，电力企业综合计划管理信息系统的设计与实现[J].硅谷.2010（9）
[2]陈绍梅.解析供电企业综合管理办法[J].现代经济信息.2011（16）
论文作者:金富怀,刘开金,何易,郑乔,陈跃,邱玉良,尤洋
论文发表刊物:《电力设备》2017年第35期
论文发表时间:2018/5/14
标签：结对论文; 党支部论文; 党组织论文; 工作论文; 眉山论文; 公司论文; 党建工作论文; 《电力设备》2017年第35期论文;