摘要：电力设备与安全运转和维系的关键在于变电工作，变电工作比较单调与无味，在这样的环境下很容易引起重大事故的发生，如诺变电的安全无法得到一定的保障，就会酿成非常大的经济跌失以及安全事故的问题，因此也会危及人们的安定。本文主要是针对变电安全生产管理中存在的问题进行分析并且提出相应对策。
关键词：变电；安全生产管理；管理问题
引言：跟随国家经济的不断发展，电力在人们经济中的影响已经变得非常重要了。那身为一位电力民工，应当好好应用现社会不断开展的科学技能与人文理念，以此有效的运转着，来保障我国变电公司的工作。如何真实且有效的提升变电的管理职业水准，保证供电企业能够安全用电也有着非常深刻的意义。
一、变电安全生产管理中现存在的一些问题
1.安全规章制度实行效果不理想与电力基础设施建设滞后
变电站这项工作的管理，是一个非常巨大且又非常沉重的工程，此工作的难度甚至比输送与电力生产的工作还要难，变电站安全生产管理这项工作须照一定安全的规章制度来实行着，有着一定的重要性，也是一项基本是保障工作。但在这项工作中还是有很多地方的变电站安全生产管理没有按照一定的规章制度要求来工作，这样就导致一连串的变电站的安全事件问题。导致以上这些问题的关键因素有：（1）工作人员（变电站安全生产管理人以下都称工作人员）没有认真看该岗位需要注意的安全规章制度，强不知以为知，当安全事故发生后已经追悔莫及了。（2）工作人员没有按照规章制度来实行操作，这也是引发安全问题的关键因素。（3）工作人员并没有详细了解和把握安全的规章制度，且在实行工作时有着绕幸的心理，对安全规章制度置之于脑后，这样就引起了安全事故的问题。
电力基础设施建设滞后的设备管理还有很多不足，质量方面也还存在少许问题，问题比较严重时，可能还会有一连串的安全隐患存在，也会对电力的工作人员酿成一定的伤害。比如，有些地区的电力检修还是有问题却没有有效的解决，又比如，很多高空作业的工具和小的起来重工具都非常伪劣，这样的状况在大多偏远地区都是有存在的。除此之外，当设备的质量出现有问题的情况时，基层电力也并没有遵守自己的职责按照严格规定要求实时的检验设备工作，还有许多电力设备可能都已经无法再使用了，却还在使用，超期使用的情况都很多公司还存在有这样的问题，导致工作人员的安全问题无法得到保障，还存在许多安全隐患的问题。
2．工作环境及工作人员问题
变电这项工作本身就比较枯燥无味，再加上周围环境感染，许多工作人员在长时间的工作状态下，会有很多工作人员存在一些麻痹粗心的心理现象。现我国大部分变电工的一线工作人员，长时间的在一线做着单调的工作。像这样长时间做着单调的工作，会引致员工出现一些疲劳以及麻痹心理的现象出现。如果长时间在这样的环境下和单调的工作着，会让员工形成一种欠缺必要的关切和麻痹的心理，对该工作也就没有了兴趣。也有部分的工作人员对自己的经验太过自信，不按照公司的安全规章制度来操作的员工，导致操作错误的情况也有许多。
安全生产管理是变电这个岗位非常要紧的一份工作，联系到电力供给的安全问题。在变电基层的岗位中，对于上岗的工作人员没有太多的门槛，对于上岗的学历以及年龄包括专业和经验，都没有太多的硬性标准，这样就导致变电工作的安全生产管理中没有统一性的标准，这在后期的工作中更加有了难度，使得工作成效和质量也没有保障。
二、解决变电安全生产中存在的问题对策
1.提升变电站的安全生产管理力度与严格实行交接班的制度
若想要做好变电站安全生产管理的工作，电力公司首先要增强变电安全生产的管理。且专业、指挥、管理都需要有效提升。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆电力公司的管理层还需要做提升，提升安全的认识，不论在任何一种状况下都必须要着重变电岗位中不可忽视的问题，更不要以为是事故不大而不计较，一定要加强意识是作为管理者需要重视的。
工作人员在交接工作时一定要严谨且认真实行着，要严格按照规章制度的要求来交接办手续，交班的工作人员应当仔细填写好每项情况的记录，比如，设备的运行情况、变更情况或者哪里出现什么问题，是否上报相关部门，是否已处理好，这些工作都应当做好记录且重要的事情与接班人员讲清楚，接班的工作人员也应当认真仔细了解情况与交接的内容，做好准备工作，还需做好环境与卫生的工作，双方再在交接班记录本上签好自己的名字与日期，这样就能清楚的知道什么时间段是哪个工作人员站岗有些什么问题是否已交接，能提升效率。
2.提升安全意识，实行安全生产的职责责任与避免麻痹粗心和疲劳工作
培训提升变电工岗位的员工安全生产意识是非常必要的。在变电工作岗位中的员工，一定要时时根据安全生产管理制度的相关内容与要求按照标准来实行操作，同时也要培训与加强操作设备的流程以及技术。在培训和加强员工的过程中，也要增强对安全生产管理职责的认识，这样才能有用的提升员工，才能保障到每个员工在操作时的安全。定要让员工明白以及认识安全生产是该工作岗位的必要职责，需保证到在每个工作的步骤中都有相关的负责人在场，也能同时审查该工作人员是否按照规章制度的要求来执行操作。由此可以达到双管齐下的效果。
在变电安全生产的工作当中，一定不可涌现麻痹粗心的心理现象，觉得自己一定不会出现问题以及错误操作，也一定要不可在发生问题时认为是运气不好的原因。发生安全事件不是运气是否好不好的问题，而是在这样长期以来单调的重复着工作环境下，且对安全的认识太浅，导致员工逐渐变成麻痹粗心的心理酿成大祸。所以一定要拒绝疲惫和麻痹心理工作，严格按照安全以及相关的管理制度实行操作工作，自己的麻痹粗心不能作为理由。
3.调整好变电站安全生产管理的规章制度与保障变电工作环境的安全性
电力公司首先是需要不断的完善好安全生产管理的规章制度，有很大一部分的工作人员并没有按照规章制度来进行操作，导致后期酿成了很大的后果，所以，电力公司在电力管理这方面一定要加强力度做好培训工作，在执行时也一定要按照规章制度来执行工作，这样才能跟随时代不断变化给予供给，才能很好的做好自己的职责——变电站安全生产管理。
且，变电站周围的环境安全不安全也是对员工有着很大的作用，所以电力公司应当采取必要的方法来保障到变电站环境安全。电力公司要保证到工作一定要卫生且又整洁，这样才能够让此岗位的工作人员带来舒心又轻松，不会有压抑，且对自身也有到了安全保障，那么工作人员在执行工作时才能更认真与仔细，这样也就避免减少了安全事故的发生。为了保障到工作人员的安全，其电力公司还需安装一些防火报警的设备以及视频监控等安全设备。那么，在变电工作人员执行工作之前，也还需要确切的了解到天气预报状况，以免在打雷或者暴雨等天气情况下进行工作带来的不安全系数。
结语
变电站安全生产管理主要还联系着国家与人民，所以职责非常的重要，变电站安全生产管理的进程，电力公司一定要重视，根据我国经济制的改革，肯定对电力的这一职业有着巨大的影响，所以变电管理工作一定要做好，保障变电站安全且安稳、持续的运转着。在电力的安全维护中，应当实时察觉到问题，且以高效率的形式及时处理问题。从而来保障到电力的安全性与高效性的运转着，还有保证到电力系统的工作成效以及质量问题。
参考文献：
[1]变电站安全生产管理中存在的问题及对策
[2]胡晓强.变电站安全生产管理中存在的问题分析及对策 2014-07
[3]李志.浅谈变电安全生产管理中存在的问题及对策
[4]变电安全生产管理中的问题及对策探讨 2015-10
论文作者:马腾飞,代绍焱,张雪艳
论文发表刊物:《基层建设》2018年第14期
论文发表时间:2018/7/9
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