摘 要：消近几年来，随着科技化$信息化战略目标的逐渐渗透与实施，电力事业在各个环节的开展中都发生了很大变化，尤其是在电力计量工作中，作为电力经济效益发展的主要内容，其建设与发展更对电力经济的增长产生很大影响。电力计量技术自身规范性、技术性、自动化等应用优势的凸显，契合了电力行业自动化、智能化发展需求，并因此得以在在电力系统中深化推广和应用，而电力管理水平的创新发展对电力计量技术的配备提出了更高的要求。为此，本文将以电力计量技术的高水平管理为出发点，通过管理现状的分析，有针对性的提出了应用策略。
关键词：提高；电力计量；准确性；措施
中图分类号：TM933文献标识码：A
引言
在现代化进程的带领下，社会发展步伐也逐渐加快起来，与同时推动着我国基础事业更好的建设与发展。伴随着我国人口数量的不断增加，人民生活质量的日益提高，对用电质量和用电需求也变得越来越严格起来，电力计量工作作为电力经济发展的重要组成部分，与我国社会效益提升有着密切联系，只有保证电力计量工作实施的准确性、有效性和全面性，才能是电力计量工作在我国经济建设中发挥出应有的作用与效能。
1 电力计量装置常见故障分析
1.1 电力计量装置损坏故障
这里的电力计量装置损坏故障是指在某种外界因素的作用下而引发的，例如电力负荷超载问题。根据观察，三相交流电网中的用电超负荷问题十分普遍，按照对三相交流电网运行要求了解，只有当三相负荷处于平衡状态时才能满足三相分和的要求，那么在用电负荷过大的情况下，一旦电力运行发生故障，电力计量装置就很可能由于超负荷问题而烧毁，所以，在三相交流电网运行过程中，要准确的对运行负荷进行控制和调节，提升线路连接质量，以此来降低电力计量装置的故障发生几率。
1.2 外界因素引发的电力计量装置故障
由于电力计量装置一般都会安装在电力系统的供电端和用户端，受到不确定影响因素较多，这就会致使电力计量装置自身存在一些故障隐患问题，包括超负荷运行、设备设施老化等，尤其是外界环境的干扰，比如雷电天气，雷电具有突发性、不可预测性特征，因而雷电发生时就给电力计量装置带来一定的安全隐患，严重时甚至会使电力系统遭受巨大的损失#那么为了避免雷电时间给电力计量装置带来的影响，在进行电力计量装置安装和设计时就要格外注意，做好必要的防雷工作。
1.3 管理工作不到位
造成管理工作不到位的原因有以下几点：第一，电力企业对电力计量工作人员管理不当，从而使得电力计量工作人员没有充分认识到电力计量工作的重要性，在平时的电力计量工作中经常偷懒，工作不够严谨；第二，有的电力计量的装置经常出现质量问题，同时工作人员在使用电力计量装置时没有首先对其进行检查，从而影响了电力计量工作的准确性；第三，电力计量工作人员经常存在工作马虎情况，没有及时发现电力装置出现漏抄、漏计等问题。
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2 提高电力计量准确性的措施
2.1 提高管理标准化
为了确保计量的准确性，就需要全面依法办事，以法律为依据，不断强化计量准确性的宣传，在计量工作中，以《计量法》、《电力法》等法律法规为计量依据，使相关法律法规能够成为企业计量活动行为准则，建立起依法管电、依法计量的科学程序；要全面建立健全规章制度，在计量工作中，需要在实践中不断完善，全面建立健全各种制度，特别是关系到计量工作的制度，需要全面完善，主要内容是计量管理技术、计量标准周期检定、计量标准技术档案、计量标准使用维护、周期检定轮换、现场检验管理等标准化制度建设，通过制度的完善，不断加强计量标准化建设，使管理各个环节更加精确可靠。
2.2 提高计量精度，促进计量仪表的标准化、规范化
2.2.1 技术改造淘汰落后产品
更换国家明令禁用或淘汰的电能表，加大计量技术改造力度，逐步实现远程抄表和计量数字化，提高计量自动化管理水平，电能计量装置必须满足计量规程要求，选择高精度"稳定性好的多功能电能表，采用电流、电压互感器的专用二次回路，不与保护、测量回路共用，根据计量规程要求，开展计量点的改造工作，完善计量装置。
2.2.2 计量监督加大检验力度
严格执行计量监督，加大对电能表检验，二次压降及综合误差测试，互感器变比调整考核力度，发挥技术优势，提高计量精度，按负荷的类别选择所需要的准确度等级，并在投产前做好试验调校工作，使计量装置的误差满足要求。
2.2.3 运行管理周检和轮换
加强计量运行管理，根据规程进行周期校验和轮换，电压、电流互感器的合成误差在要求的二次负荷范围内，均可以用准确度等级来控制，电压互感器的二次导线压降所造成的误差，无法直接用准确度来衡量，在计量综合误差中占有相当的比例，可以通过合理的调整互感器误差互补或采用电压二次导线电压误差补偿器进行补偿，从而降低计量综合误差。
2.3 加强计量人员队伍建设
任何工作均离不开人力劳动，电能计量也是一样，虽然采用相关表计进行测量，但在基础性工作中，人的作用依然很大。为了确保计量精确性，就需要不断强化计量队伍建设，建立起一支高素质的计量队伍，全面强化人员素质管理，只有这样才能确保计量的精准性，维护企业与用户利益，为未来电力发展，提供可持续发展智力和人力资源支撑，进行队伍建设主要如下几种方式：一是要不断加强技术交流和技术培训，提高计量人员技术素质。这是计量标准化建设的一部分，良好的教育与培训和业务能力提高是分不开的，只有不断加强业务能力提高，才能适应未来发展需要，实现电力计量的标准化、规范化建设。二是要不断加强宣传引导，对用户开展电力计量咨询业务方面的服务，进一步解答用户问题，使用户更加清晰计量检测工作程序，积极配合计量管理工作有效开展，不断提高服务能力与质量，公开、公正、公平做好服务，使供需双方架起有效沟通交流的桥梁；三是明确流程管理，进行细节设计，要不断强化营业室服务内容，不断强化服务制度完善与流程再造，使电力收费、维修及装拆服务更加标准化，进一步提升企业良好社会服务形象。
2.4 深化促进管理制度创新发展，以完善配套机制
管理制度是推进管理措施具体实施的重要依据，首先应该根据管理需求制定完善的管理制度，这样才能使得管理有据可依，并按照既定程序和要求开展管理工作。当前电力管理工作涉及的管理制度众多，具体可分为电力计量设备管理制度、电力计量设备定期检修制度、电力计量数据上报制度、相应的电力计量人员查岗制度等等，在制定这些规章制度时，应该秉承完整性、一致性、协调性和公平性的原则，由此才能确保制度建设的科学性和合理性，发挥其管理的功效性。
结束语
总而言之，计量标准化工作的深入实施是电力企业适应市场竞争的重要手段，是国家所倡导的需求侧管理的重要依据，与企业节约供电成本，降低电能损耗，提高供电质量和可靠性，实时掌握经济指标等息息相关。因此，企业管理者要充分认识计量标准化管理的重要意义，在不断完善电力计量标准化管理的同时，积极提倡标准化管理创新，从而提高供电企业的生产效率和经济效益。
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论文作者:由一辰 何刚 王东奔 李香增
论文发表刊物:《电力设备管理》2017年第5期
论文发表时间:2017/7/17
标签：电力论文; 装置论文; 工作论文; 误差论文; 技术论文; 准确性论文; 流电论文; 《电力设备管理》2017年第5期论文;