摘要：金属矿产资源作为重要的能源，在我国的经济发展中发挥了至关重要的作用。而采矿行业也获得了飞速的发展。然而，一些问题也不断显现，较为突出的是采矿工程中的技术问题和安全问题。技术问题同采矿企业经济效益的获得有着密不可分的联系，而安全问题则更是影响到采矿人员的财产和生命安全。基于此，本文对采矿工程中存在的问题分析及对策进行了详细地分析与探究。
关键词：采矿工程；问题；对策
引言
我国矿产资源丰富，已经发现的矿产有17种，已探明储量的矿产159种，其中金属矿产54种，非金属矿产90种，能源矿产8种。采矿业是国民经济发展的基础产业，在国家工业化进程中发挥重要作用。
1采矿工程中存在的问题
1.1技术方面存在的问题
市场对矿产资源的需求使得采矿工程技术得到了前所未有的的发展，但是由于我国的采矿工艺技术起步较晚，与发达国家依然存在一定的差距。目前，我国采矿工艺采取的手段比较单一，缺乏技术创新和理论创新，采矿工程在整体上仍处于粗放模式，落后的采矿工艺技术大大减低了我国矿产资源的利用率，使得矿产资源在开采环节就造成了不必要的浪费。由于我国目前采矿工程主要是一些中小企业在进行：一方面，这种小规模的开采生产模式必然导致企业资金力量的短缺，许多开采设备、开采技术乃至专业人才的配备都跟不上，大部分采矿企业只能开采裸露地表的矿产资源，对于深埋地下矿产资源无法深一步开发，另一方面也使得开采成本增加，开采模式停留于传统的粗放型。这种传统粗放型的开采模式和生态发展理念相矛盾，应予以第一时间的转变。另外，在矿产资源的开发过程中一些企业主在市场经济利益的驱动下，为了使得成本最小化，往往会铤而走险，技术设施和安全设施都达不到国家规定的标准，不仅为企业在后期作业埋下隐患，而且还阻碍了社会经济的健康发展。
1.2安全方面存在的问题
我国目前的采矿方式包括露天开采和地下开采，露天开采具有较高的安全性，开发成本较低，开发利用率较高。地下开采却属于高危作业，开采中所遇到的地质环境比较复杂，对开采技术的要求非常高，具有开采环境差、开发利用率低等特点。目前我国矿产资源的开采正在逐步由从露天开采向地下开采过渡。在地下矿产的开采工作中，部分工作可以使用人工智能完成，但是很多工作依然需要采矿工人借助一些地基设备深入到井下才能完成，安全隐患问题一直难以根除。在矿产资源开发的过程中，安全事故主要是自然引发的，但是人为原因也不可忽视，良好的开采技术和预防技术往往能够预防和减少像顶板脱落、瓦斯爆炸、地面塌陷、水淹等安全事故的发生。
1.3国家政策和管理方面存在的问题
近几十年来，我国市场上对矿产资源的需求不断加大，高额的投资回报使得众多的投资者将投资转向矿产开采领域，众多中小型矿产开采企业随之兴起。虽然我国政府一直以来都比较重视采矿工程，在立法和执法上都采取了一系列的措施，但是采矿工程在实际的运作过程中依然具有一定的问题，一些市场主体在利益的驱动下往往会游走于法律的灰色地带甚至是在违法的基础上违规作业，国家无论是在立法还是执法上都有待于进一步加强。
我国目前探矿权和采矿权的取得方式通常是通过招投标的方式进行。《中国矿产资源法》以及相关的法律法规规定，采矿必须按照法律规定的程序取得采矿许可证，相关企业要想获得采矿许可证，必须具有相应的技术设备和资质条件。但是一些企业主通过虚假材料获取许可证，或者在获取许可证后违法操作的现象依然十分常见。总的来说，我国在矿产资源的监管力量有限，事故发生的频率依然较高，全方位进行监管制度仍然有待建立。
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1.4人才方面存在的问题
近年来，为了促进采矿工程技术的发展，国家对采矿工程领域的相关人才培养比较重视，对于采矿工程技术人员的各种待遇也逐渐提高。但是由于采矿工程的行业性质以及从业环境等特殊性，行业内一些专业人员的流失现象非常普遍，导致目前从事采矿工程行业的人员学历和素质相对较低，技术人才非常的紧缺。而且有的技术人员对一些先进的技术掌握较慢，甚至有的技术根本就没有掌握，导致实际作业过程中的操作风险显著增加。
2解决采矿工程中存在问题的相应对策
2.1技术方面问题的解决措施
加强工程领域的理论和实践创新，不断提高采矿工程的工艺技术水平是我国采矿工程业持续健康发展的关键。提高采矿工艺技术水加强采矿工程技术人员培养及其基础设施建设必须采取以下措施：第一，从采矿企业主的角度来看，首先应当重视对技术人员的专业能力的培养，培养一支既具有极强的专业知识，又具有相应的创新学习能力的人才队伍要定时定量地进行专业培训，不断增强技术人员的实践操作能力。第二，从国家层面来说，加强对包括矿产资源开采设施以及运输设施等基础设施的投入，是改变采矿工程现状和问题的关键。国家应当逐步改变粗放的开采模式，减少矿产资源开发过程中所造成的浪费，提高资源的利用率。第三，从采矿工程技术人员来说，采矿工程技术人员必须加强对专业知识的学习，不断提高理论素养和实际操作能力，增强对采矿工程中的安全意识和行业危机意识。另外，加大对采矿人员的关心与爱护，培养其对企业的归属感，使员工主动积极地参与到采矿工作中来，利用大数据分析、人工智能以及各种高科技的现代信息技术来提高采矿工程的工作效率。
2.2安全方面的问题解决措施
第一，提高安全意识，通过安全教育和培训来提高工作人员的安全意识，树立安全第一的工作理念。第二，提高专业技术水平，良好的专业技术水平是避免安全隐患的关键，只有熟练地掌握各种新型设备、新技术和新材料的应用，才能更好地避免采矿工程中所遇到的各种危险，使得采矿工程安全高效地运行。第三，定期检查评估，单位应当定期对各种采矿实施设备进行定期检查和评估，对于存在安全隐患的设施设备及时予以修理和更换。对员工作业进行严格的监察，保各项作业严格按照生产规范进行。对于容易出现安全问题的区域或设备进行分析和评估后，对可能产生的后果提前制定应急备案。第四，加强对采矿企业的行政管理，加强对企业准入的行政许可和审批的管理，对于合法合规的中小型采矿企业提供适当的政策支持，对于违规作业的矿产开采企业予以严厉的惩罚。
2.3环境方面的问题解决措施
首先认识到生态环境的重要性，减少采矿工程所带来的不利影响。例如，在煤炭资源的开发过程中，开采企业首先安装新型水泵，改进井下污水处理技术，使得污水中的煤泥能够得到进一步的处理。其次可以通过房柱式开采方式或充填开采方式等合理的开采方法来减轻地表塌陷。最后为了减少矸石排放量，在采煤机的选择过程中必须合理选机型，开采后的矸石必须选着恰当的地方同一堆放。
3结语
我国的采矿工程在不断发展的同时也存在着众多的问题，整体粗放的开采模式使得开采过程中存在的资源浪费和生态环境问题比较严重，相对落后的开采技术和松散的管理使得开采过程中存在的安全隐患较多。国家和企业应当加强对采矿工程技术人员培养的，加强对采矿企业的监督和管理，使得我国采矿工程进行更加文明、科学、有序。
参考文献
[1]曹淑烈,舒顺龙,曹国华.采矿工程中存在的问题分析及对策[J].世界有色金属，2017（18）：45-46.
[2]曹景龙.浅析采矿工程专业发展的国内外比较[J].黑龙江科技信息，2014（9）：18.
论文作者:管伟
论文发表刊物:《基层建设》2019年第3期
论文发表时间:2019/4/26
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