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摘要:新形势下我国建筑工程的科学建设,对其施工过程的严格把控进行了更多的考虑。在此背景下,为了降低建筑工程施工风险,则需要对其施工方面监理工作的有效开展加以思考,找出相应的措施提升这项工作水平,确保建筑工程在实践中的施工监理状况良好性。基于此,本文将对建筑工程施工监理工作进行系统阐述。
关键词:建筑工程;施工风险;监理;难点
引言
监管部门对于每个行业的发展来说都是必不可少的。建筑施工监理就是建筑行业的监管部门,施工监理根据相关法律法规的规定,对工程建设进行监督和管理。保证施工的进度和质量,确保施工的顺利完成,以及协调各部门和谐有序的工作都依靠监理工作的完成。当前建筑行业所处阶段并不是特别好,因为各方面的利益问题,导致监理工作面临一些问题,进而影响了整个建筑行业的发展与前进。因此,我们目前首要的任务就是提高监理工作的水平,以此来保障建筑工作的质量。
1工作难点
1.1不健全的监理制度
我国建筑行业一直呈现飞速发展的状态,市场竞争日益激烈,但是相应的监理制度却没有跟上发展的脚步,导致现阶段监理工作出现了许多问题,影响了建筑工作的完成度。尤其是奖惩制度的不完善不仅影响了监理工作的公平性,还会造成建筑现场偷工减料的问题,如此一来建筑工程的质量就无法得到很好的保证。
1.2监理机构的职能作用发挥不充分
在提升建筑工程安全施工水平、改善其施工状况的过程中,需要考虑监理机构支持下施工监理工作的有效开展予以应对。但是,实践中监理结构在某些建筑施工监理中的职能作用发挥不充分,从而给相应的监理工作水平提升中带来了制约作用,影响着建筑工程的施工监理效果。具体表现为:(1)部分监理机构在自身的发展中可能会受利益的驱动,出现资质出租的现象,导致建筑工程施工监理工作开展中的质量缺乏保障,加大了这方面的问题发生率;(2)监理单位的形式多样,当在建筑工程施工监理中的职能作用发挥不充分时,会引发业主的信任危机,从而降低了工程施工监理工作效率,会对建筑工程效益方面也产生影响。
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1.3监理人员水平有限
当前阶段的监理人员专业能力不是特别高,彼此之间存在较大的行业差距,缺少高品质的专业人员,同时监理单位没有提供系统性专业性的培训,监理人员无法接受到实时的信息,没有根据当前的社会现状进行创新,只是按照传统模式进行工作,无法满足当下时代的高标准严要求。监理工作的流动性要求监理人员必须充分了解建筑单位和现场的施工环境,在任何突发情况出现时,都能理性专业的应对解决。专业水平低的监理人员会拖慢整个建筑工程的进度。
2提高监理质量的对策
2.1完善监理制度
监理工作必须严格遵守相关法律法规的规定,如果此时与监理制度出现了冲突,应该根据实际情况及时更改制度,从根本上完善监理制度,使其具有实践性和可实行性,为监理人员开展工作提供依据,与此同时还可以对监理人员达到一定的约束作用,规范监理工作,顺利完成监理工作。同时还要建立合理的奖惩制度,对于表现优异的监理人员要加以奖励,进一步提高他的工作积极性;对于违规的监理人员要进行惩罚,依法追究其责任,尽量避免因个人失误而影响整个建筑工作。另一方面可以给予建筑单位一些权力,当建筑质量出现问题时,可以及时指出,及时解决。
2.2充分发挥监理机构的职能作用
在应对建筑工程施工监理工作方面存在问题的过程中,需要通过对监理机构功能特性的考虑,充分发挥其在工程施工监理工作进行中的职能作用,进而提升这项工作的整体水平。具体表现为:(1)完善监理行业方面的法律法规,明确监理结构在实践中的职责范围,促使建筑工程施工监理工作开展更具合理性,为工程施工作业的有效开展提供保障,并加大建筑工程施工过程方面的监督力度,并通过与建设单位、施工单位的沟通与交流,及时处理建筑工程施工中出现的问题,为施工监理工作水平的不断提升打下基础;(2)监理结构在建筑工程实践中也需要保持高度的责任感,通过对施工监理方案可行性、成本经济性等方面的综合考虑,实现对建筑工程施工方面的科学监督与控制,消除其中的影响因素,逐渐提升工程施工方面的监理工作水平。
2.3加强技能培训
监理单位应该完善培训机制,定期组织监理人员进行技能培训活动,针对出现过的问题进行探讨研究,分享工作中学到的知识共同学习,实现经验共享;邀请专业培训老师前来讲授,为监理人员答疑解惑,传授不同的工作技巧,传播更新更专业的知识,让监理人员适应时代的变化与要求,在现有基础上创新解放思想,提高他们解决问题的能力。
结语
综上所述,未来在提升建筑工程整体施工水平的过程中,应对监理工作的高效开展进行深入思考,且在综合素质良好的监理人员支持下,实现对建筑工程施工中存在问题的科学处理,优化工程实践中的施工方式。
参考文献:
[1]李天鹏.监理在建筑工程施工各阶段的工作要点[J].居舍,2018(13):118.
[2]李文笛.关于做好建筑工程施工监理工作的途径的探索[J].智能城市,2018(03):94-95.
论文作者:许国其
论文发表刊物:《建筑模拟》2019年第13期
论文发表时间:2019/6/11
标签:工作论文; 工程施工论文; 建筑论文; 人员论文; 建筑工程论文; 水平论文; 制度论文; 《建筑模拟》2019年第13期论文;