企业社会责任不是简单财富分配——来自“2013责任中国优企业峰会”上的声音，本文主要内容关键词为：责任论文,企业论文,峰会论文,分配论文,声音论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
企业社会责任，一直是老调常谈，但却也一直是全社会的关注热点。2013年接近尾声，盘点企业社会形象，分析企业出现的问题，成为了近期各个行业进行总结的动态趋势。在新时期和新形势下，企业社会责任如何适应新政策提法？怎样才能够得到直观体现？到底落实在什么地方才不会成为口号和概念？近日在钓鱼台国宾馆举行的“2013责任中国优企业峰会”上，与会者给出了有益解读。
国企：产权不改难免尴尬
中国民（私）营经济研究会常务副会长王忠明认为，社会责任问题一直在相关专业研究当中有非常突出的位置，但“越研究有时候越糊涂”，尤其是在国有企业承担社会责任方面，“逻辑并非顺畅”。
“所谓承担社会责任是有成本的，从经济学角度来讲是一种分配或再分配。国有企业的资本在本质属性上是社会和国家的。所以国企以什么样的角色来承担这种分配和授权，就变得有些模糊了。比如国企进行捐赠，行为由谁批准？单凭企业领导人说捐10个亿是不行的。所以国有企业承担社会责任的空间非常模糊，不像民营企业，企业的资产很清晰，是私有财产。”王忠明说，“所以，某种意义上我们可以讲，对于一个国有企业没有真正进行现代产权意义上的改革，是几乎没有可能谈社会责任承担问题的。”
企业本来是和市场、社会息息相关的，但国有企业在承担社会责任方面，经常陷入逻辑上的尴尬。
也有异声。天房集团副总经理张伟杰认为，国有企业一出生就带有企业社会责任，因为它本身即国家意志和国民利益的体现。“不能让国企先深化改革，等到把企业制度做好之后才开始履行社会责任，因为国企所履行的社会责任是其先天属性，所以它才比其他企业占有更多资源。”
中国民企：社会责任要有长远之计
如果说国企受其体制所限，在履行社会责任方面无法与市场真正接轨，那么民营企业则可以将社会责任在市场经济中贯彻执行到底。然而现在在企业中间有这样一种现象，认为体现企业的社会责任，就是捐款和赞助。一来可以最直接地打出公益的旗号，二来也可借着公益之名给企业做免费广告，快速塑造社会形象。
与会专家认为，浮于表面和急功近利，是中国民企很难做出“百年老店”的最主要原因，而社会责任应该贯彻在一家企业经营全过程的骨血里。
跨国公司：社会责任要本土化
佳能中国企业品牌沟通部总经理鲁杰女士认为，在中国，跨国公司社会责任体现在两个层面：一是基础的社会责任，二是公益事业。基础的社会责任领域是全球化的。
基础责任全球化，本土化上，确实跨国公司在公益上会考虑本土的需求，因为每一个社会都会不同，需求也是不同的，对企业社会责任的要求也是不同的，所以，佳能在落地到中国本土责任的时候，在公益领域里，确实在很多领域里去尝试和创新。这里核心价值观叫“影像公益”，意思是用影像的技术去满足这个社会最迫切、最密切、最需要你的地方的需求，就是把影像技术价值发挥出社会价值最大化，这点是“影像公益”的理念。
正是基于这一点，他们很多公益项目在四个大的领域里推进，而且一定会都用到影像技术。在中国非物质文化遗产保护上，首先中国拥有丰富的非物质文化遗产，中国的少数民族文化就是丰富而绚丽的，影像和它结合最好的方式是首先要把它保留下来，这点结合他们认为它有非常好的优势，相比你可以去捐助、捐钱、捐物，但如果能亲自把它拍下来，你去参与，实际做这个事情可能又不一样。
所以，做了5年对中国非物质文化遗产保护项目，他们已经对中国少数民族国家级物质文化遗产做了一系列数据库，动态数据库、静态数据库、文字数据库，这是国家来讲第一套数据库，企业无偿捐赠给中国非物质文化遗产保护中心中国文化保护研究院，把你的优势贡献给社会最需要的东西也是你最有价值的地方。这也是企业自身的理念。
照顾好员工是企业责任的一部分
清华大学企业责任与社会发展研究中心副主任游睿山在会上发言时透露，从2012年7月起，清华大学社会科学学院企业责任与社会发展研究中心就开始了《中国企业社会责任评价准则》。
之所以要起草这样的评价标准，是最近一段时间以来，大家发现食品安全问题，包括企业员工经常出事儿，但会发现这些企业他们频繁地在社会上进行捐赠，某种意义上他们企业社会责任做得非常好，但作为经济单位来讲，他没有照顾好本身员工的利益，有些企业没有给大家提供放心、安全的产品。从这个角度来讲，我们希望能够从企业自身，就是产品对消费者，对他自身员工的照顾。最后一点才是他对社会的捐赠，完成基本责任的前提下，去尽现在的社会责任才是合适的。
社会有一些社会责任评价体系以及行业社会责任评价指南，但目前社会责任评价体系还没有发布，大家现在的工作是希望把国际标准和中国特色结合起来，做一个符合中国国情的企业社会责任工作出来，通过这个准则的发布，希望能给企业提供一个对照的标准，以便他们开展企业社会责任实践活动；另外也想通过一些评价活动真正发现一些履行社会责任的优秀企业，发挥他们的典范和示范作用，促进大家的相互交流，构建一个和谐的市场经济环境。其三，希望和欧美等发达国家研究机构合作，使新制造定出的标准真正实现国际化，获得国际认可，真正让我们在国际活动当中获得便利。
企业社会责任：不是一场简单的财富分配
与会专家认为，企业最终的社会责任，落脚点是要成就和培育出为社会带来正相关的真正人才，而不要着急去分配资金去大量搞研发。“尤其是在民营企业当中。因为民企的产权很清晰，他能把企业做得那么明白，做得那么畅通、规范，有些企业却在赚昧心钱，让毒牛奶、毒豇豆、毒床垫远离中国消费者而去，这才是民企所谓承担社会责任的基本原点。”一位参会专家对记者说。
在人才培养方面，博世中国的“学徒制”也很有意思。据博世中国的副总裁姚勤介绍，学徒制在德国总部有100多年历史,2007年引入到中国，在北京、苏州多处公司所在地办了学校，第一年是在学校学习，第二年到博世实习，培养出来的主要是高级蓝领——这也是目前中国最稀缺的人才阶层。
医药企业的社会贡献主要体现在参与中国的医疗改革方面。据锐珂医疗大中华区对外事务副总裁滕俐介绍，他们的企业通过一个项目和卫生部建立了一个县-乡-村三级整体区域化网络医疗系统，使下一级的村镇能及时得到上一级的如北京、宁夏回族自治区中心和地方省级医院进行远程医疗和远程诊断。比如宁夏有山区和川区，在山区，一个农民到城里看一次病的话要花9个小时的路程，加上误工费、家属陪护费，对农民来讲是非常大的负担。通过县-乡-村三级连接，使农民的花费缩小到了原来的1/10,加上医改，新农合政策，农民看病花费费用会降非常多。既是政企合作的很好案例，在把企业的社会责任落到实处的同时，也能促进企业的进一步发展。
“我们确确实实要多去思考忧企业之忧是什么？什么时候能做出苹果和微软这样划时代的产品——就是要排队买的产品，这是卖方市场的产品，今天全是买方市场，所以不需要我们排队购买。什么时候中国能出现这样的产品？我认为这是中国企业界，特别是民营企业最应该思考的问题，什么时候能成长为强大的世界级的企业，我们的萌芽在哪些企业那边，怎么让它能够生根开花结果？所以我们讨论社会责任，首先应该强调企业今天最应该承担什么样的社会责任，这样才使我们的企业有一个方向，而不是停留在一般的财富分配上——你的财富没有足够的大，不用着急，总有分配的时候。”