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摘要：在中国共产党几十年的发展历程中，一直保持着和人民群众的密切联系，并不断拉近与人民群众之间的关系，且始终保持着良好的关系。当前我党在开展群众路线教育实践活动，这进一步拉近了人民群众之间的关系。如果脱离了人民群众，无论是对国家，还是对企业，都将产生巨大的危害。在我国国有企业党群工作发展过程中，出现了很多问题，新形势下国有企业党群工作面临着很多问题。有针对性的制定提高国有企业党建工作效果的对策，将党建工作与企业工作实践相结合，切实落到实处，促进企业的发展。
关键词：新形势；国有企业；党群工作
在现阶段企业的建设发展中，党建思想政治工作对于企业的稳定发展有着非常重要的作用，如果党建思想政治工作不能落实到位，会在一定程度上影响到企业内部的凝聚力以及主要的发展方向。在十九大会议上，习近平主席也反复强调过党建工作的重要性，更是提出了从严治党的观念，从这就能够看出党建工作在社会发展中所占据的重要位置。
1新形势下国有企业党群工作开展中存在的问题
1.1党建工作意识不足
众所周知，现在虽然我国经济发展情况为多种所有制经济共同发展，但是国有企业在期中起到的是主体和引导的作用，所以国有企业也会首先投入市场经济的竞争当中，在这个过程中，经营工作的开展就成为了重点，然而很多企业都开始因此忽视党建工作的重要性，所以很多国企党建工作意识不足已经并不少见，同时还有很多企业对于党建工作都存在一定的忽视，更加重视经济建设和经济效益，在这种情况下，党建工作和党群工作都在不断被边缘化。
1.2党建工作面临的困难
现在我国经济发展情况不断发生变化，很多国有企业也在进行相应的改革，希望可以更加适应经济发展的实际情况，所以因此无论是企业经营思路还是其自身的发展理念都出现了一定程度的改变。企业的日常运营都更加注重自身经济效益的提升。在近年来，国有企业都在频繁进行重组、裁员等等，人力调整非常频繁，资源频繁重新调配，所以党群建设异常困难。
2新形势下提高国有企业党群工作效果的建议和对策
2.1党组织要积极开展有关宣传和教育工作，为党群工作部试点的普及奠定基础
一方面是要积极进行宣传。只有开展高效率的宣传工作，国企党建工作才会呈现蓬勃发展的局面。因此，企业党委要积极开展相关宣传工作，为企业职工充分了解党的路线、方针、政策以及基本理念提供渠道和平台。同时，党务工作人员也可以对企业内部先进事迹进行宣传，使得员工对照榜样，学会如何发挥自身的力量，为企业发展贡献自己的智慧才能。除此之外，企业党委要积极引导和支持职工对其进行监督，这不仅可以有效提高企业党建工作的廉洁性和权威性，同时还能增强广大职工对党组织的认同感，促进党建工作的进一步发展。
另一方面，要强化对党员的学习和教育工作。在国有企业党建工作的开展过程中，一定要重视对党员的教育和培养工作，切实引导和帮助党员树立起先进的政治理念和思想。同时，要结合内外部环境，不断促进教育内容的与时俱进，接受新思想新理念，使党员在学习过程中获得更多的精神养料和党建知识，以提升党员的先进性，保证党员先锋模范带头作用的发挥，同时带动企业职工积极的学习党建知识，为企业党建工作的开展夯实基础。
2.2党组织要积极构建沟通平台，为党群工作部的发展提供交流场所
建设党建平台，对党内的互动交流非常有利，不仅能够创新表达形式，还能很好地推动党建活动的开展。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆比如，人们能够在党建平台上真实地表达自己的想法;或者采用问答形式，将所需要了解的问题在平台上发布，让优秀党员进行解答，吸引更多的员工参与进来，让党建平台的互动交流作用进一步的发挥，促进党建工作部工作更好地开展。
2.3充分利用并发挥互联网的作用
通过利用互联网技术开展网上办公，不仅可以发挥网络优势，而且还可以极大提升办公效率。另外，党组织利用党建工作网上办公能够节省更多的时间和精力，可以让党组织的战斗力和凝聚力进一步增强，促进党建工作的规范化和标准化，提升党群工作部的工作质量。
2.4党组织要积极促进党建工作和施工生产工作的有机结合
对于企业党组织来说，其党建工作的开展并不是独立的，而是需要与企业生产经营管理进行有机的结合，才能取得更好的效果。例如中铁二十一局五公司党群工作部的确立，在开展党建工作的同时，又紧密融合了企业各项目部施工管理，促进了其施工生产工作的顺利开展。因此，在开展企业党建工作的过程中，要大力促进二者的有机结合，相互促进，共同发展，推动企业整体工作的进行，为实现国有企业的战略发展目标提供坚强的保障。
2.5科学灵活调整党群工作思路
国企党群工作的开展必须体现出动态变化，要同客观形势，企业的政策方针等保持一致，这样才能确保党群工作符合形势，能够支持并促进企业的建设与发展。因此，这就要求党群工作领导者不断努力学习，正确分析并掌握客观形势，专心钻研党最新的理论研究成本，分析党的政策，掌握市场经济发展形势，能够积极、科学地面对企业在经营发展中遇到的问题和困惑。
2.6改进传统的党建思想政治工作模式
传统的党建思想政治工作模式已经满足不了现阶段企业发展的实际需求，而十九大会议的召开又确认了党建工作的领导地位，所以企业要转变传统的工作模式，将一些先进的技术以及管理手段融入到企业党建思想政治工作的开展中。互联网技术是当下最先进、发展最火热的技术之一，企业党组织可以根据需求将该技术利用到党组织的思想政治建设工作中，在企业内部构建一个思想学习网站，在网站中上传一些学习资源和先进的人物事迹。除此之外，互联网还有一种联通功能，通过互联网可以实现企业员工之间思想的交流，能够及时的发现员工思想的异动，通过正确的方式来引导员工加入到党建思想政治的学习中，在提升自身思想政治水平的同时，将相关的党建思想落实到实际工作中去。
2.7建立完善的党建和思想政治考核机制
自十九大会议对党建工作有了一个明确的定位之后，对企业党建思想政治工作的考核有了明确的要求，而各地企业的党组织部门应该积极的响应，针对具体要求和自身发展状况，建立一个完善的党建思想政治考核机制，要对思想先进的优秀员工骨干给予物质奖励和精神奖励，要能够充分发挥出优秀员工的模范带头作用，营造出一个良好的党建思想政治学习和工作氛围。党建思想政治考核机制的完善，对加强员工的党建思想政治的学习来说有着积极的作用和意义。
结语
总之，在党建工作当中，党群工作是其中一项重要内容，其可以稳固党的建设、保证党在群众建设中的基础，这对于提高党的执政能力而言起到的作用非常关键，做好党群工作也可以让党和群众的血肉联系得到保持和维系，这对于国企来说更可以保证国企经济的可持续发展。
参考文献：
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[3]施国.新形势下国有企业党群工作的实践与探索——中国金茂宁波公司党群工作初探[J].智库时代，2017(6):157.
论文作者:王波
论文发表刊物:《防护工程》2019年第1期
论文发表时间:2019/5/19
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