成人高等教育教学质量成效影响分析及应对策略论文

成人高等教育教学质量成效影响分析及应对策略论文

成人高等教育教学质量成效影响分析及应对策略

潘 莉

(桂林航天工业学院继续教育学院,广西 桂林541000)

[摘 要] 成人高等教育是我国高等教育的重要组成部分,为我国培育大批的建设性人才。但随着科技技术的快速发展,成人高等教育在人才培育方面存在一定的问题,诸如教学手段落后、师资力量薄弱等,进一步影响到教学质量的提升。对此,着重分析提升成人高等教育教学质量的必要性,论述成人高等教育教学质量成效提升的影响因素,提出成人高等教育教学质量成效提升应对策略。

[关 键 词] 成人高等教育;教学质量;成效

成人高等教育是我国高等教育的重要组成部分,更是普通高等教育的必要补充,对我国社会发展具有促进意义。大力发展成人高等教育,是构建终身教育体系的必然需要,有助于增强我国国民综合素养。然而,随着我国经济体系与教育体制的不断变革,成人高等教育受到一定的冲击。要想提升成人高等教育教学质量,需要转变传统教育思维,构建高效、有序的成人高等教育体系,进而促进成人高等教育向健康、积极的方向发展。

一、提升成人高等教育教学质量成效的必要性

(一)时代发展的需要

21世纪不仅是科技与经济竞争的时代,也是教育竞争的时代,更是人才竞争的时代。信息技术的不断发展,信息化、国际化社会的变革,对人才综合素养的要求越来越高,不仅需要人才具有专业化知识与技能,还能够具有良好的职业素养、创新精神等,进而才能够满足社会发展需要。在此背景下,对成人高等教育教学模式提出新的挑战。以往的成人高等教育教学模式已经不能够满足当前人才培育需要,需要及时转变教育思维,不断提升自身教学质量,使培育的人才满足社会发展需要,进而提升成人高等教育办学质量。

(二)成人高等教育生存需要

素质教育推广的今天,我国成人高等教育已经进入大众化教育阶段,提升教学质量、促进内涵发展、以特色教育、高教育质量取胜,成为成人高等教育持续发展的主题。新环境下,成人高等教育如果不关注自身教学质量的提升,改变以往教育模式,是无法在日新月异的社会发展中立足,会成为社会发展的牺牲品。

(三)学生发展需要

人才是社会发展的原动力,社会经济发展的今天,对人才综合素养提出新的要求。成人高等教育作为人才培育的重要之地,需要转变人才培育模式,根据社会发展需要、学生发展需要,调整好课程体系,使其更适合学生发展需要,增强学生就业能力,进而促进学生全面发展。

二、成人高等教育教学质量成效提升影响因素

(一)成人高等教育教学投入不足

我国成人高等教育是普通高等教育的补充,具有自身独特的办学理念与目标。然而,从当前成人高等教育模式来看,其教学模式正向普通高等教育模式转变,自身办学特色没有得到突显。在此背景下,导致成人高等教育办学规模较小、师资力量不足。由于教学规模的不足,导致师生比例不平衡,使教师不能够更好地为学生授课,不能够关注每一名学生学习、发展需要,甚至一些教师在教学中存在应付态势,影响到成人高等教育教学质量的提升。而师资力量的不足,一些教师综合素养参差不齐,影响到人才培育质量。究其原因,是成人高等教育在教学中投入较少,忽视教学质量的提升,进一步影响成人高等教育发展。

(二)教学模式单一

新环境背景下,成人高等教育教学目标不能够以普通高等教育目标与模式为导向,应转变教学目标,以人性化、特色化目标为引领,增强成人高等教育教学目标的特色化,培育学生成为复合型人才、应用型人才,进而增强成人高等教育教学质量。这就需要成人高等教育在教学大纲、教学计划、教学模式、教材运用、课程设置等方面进行调整,将教学目标调整成适合成人学习的教学目标,即应用型教学目标。同时,应重视宏观教学目标的同时,即全面提升学生综合素养,改变以往单纯的理论知识教授,重视学生全面性发展,增强学生理论知识运用能力与实践能力,帮助学生解决学习中的困惑,达成教学目标,进而增强学生自身竞争能力。设置特色教学目标,是成人高等教育教学改革的需要,也是成人高等教育未来发展的需要,应重视特色化教学目标的设置。

三、成人高等教育教学质量成效提升应对策略

(一)教学目标特色化

教学模式是成人高等教育教学质量提升的核心,然而,从当前成人高等教育来看,其教学模式较为单一,影响到成人高等教育教学质量的提升。首先,教学模式单一、呆板。受传统教育的影响,部分教师在授课中还是停留在一言堂、灌输式教学模式中,缺乏教学特色,导致学生学习兴趣不足。同时,在教学中教师较为注重理论知识讲解,忽视理论教学与实践教学的相融合,使学生虽然理论知识较为丰富,但实践运用能力不足。这一教学模式,也是部分毕业生不能够合理就业的根本因素之一。其次,教学观念陈旧。教学观念陈旧,导致成人高等教育教学中,教师大都以自身为教学主体,忽视学生主体性,导致学生形成被动学习模式,不利于学生未来发展。

以考试成绩作为指标,学生采取相同的闭卷考试,考试试题由非授课教师进行命题,试卷总分为100分,分为名词解释、判断题、论述题三种题型,由基础知识(10分)、提出问题(20分)、检索证据(30分)、评价证据(20分)和应用证据(20分)组成,同时对比两组学生的教学成果,≥90分为优,80~89分为良,60~79分为中,<60分为差[9]。

(二)加强投入

成人高等教育的教师不仅需要具有专业知识、职业道德,还应该具有丰富的社会阅历、高超的教学技能、实践实验能力。教师综合素养的高低,与教学质量的提升具有直接的关系。基于此,成人高等教育应重视教师的培育,增强教师综合素养,构建一个优秀的成人高等教育教师团队,进而促进成人高等教育教学质量的提升。首先,采取培训模式,依据成人高等教育办学需要、教学特色等形式,结合教师实际能力,确定培训方案,鼓励教师融入培训中,增强教师的综合素养,培育教师的责任心,进而促进教师更好地为学生开展教育教学活动。其次,采取激励方法,通过激励提升教师的自我提升意识。例如,在薪资待遇方面给予教师一定的保障,设置晋级奖项,增强教师的工作热情等。最后,聘请高素养、高能力人才为成人高等教育工作,提高成人高等教育整体教学水平,进而促进学生全面发展。

选取我院慢性心力衰竭(多病因)患者240例(2016年5月—2017年5月)作为观察组,选取同期我院体检健康人员240例作为对照组,观察组男、女为139例、女101例,年龄61至84(71.83±5.12)岁,病史1至8(3.81±0.44)年,对照组男、女为135例、女105例,年龄62至83(72.61±5.56)岁,病史1至7(3.94±0.51)年。一般资料对比,P>0.05。

产业升级。因所研究问题的不同,产业升级的测度方法会有很大差异。国外主要用标准结构法(钱纳里)、霍夫曼系数等来测度产业升级[11],国内主要是从产业增加值、产业结构层次、产业发展方向等方面进行测度[12,13]。基于数据的可获得性以及本文研究的问题,选择产业增加值占比这种测度方法,即以三产增加值与二产增加值之比测度产业升级[12,14,15]。 当该指标的数值增大时,表明三产增加值相对二产增加值有所上升,说明产业升级。

(三)提升教师综合素养

社会经济发展的今天,对学习型人才的需求逐渐增多,因此,成人高等教育应扩大教学规模,使培育的人才能够更好地满足社会发展需要。在扩大教学规模中,成人高等教育应加大投入,在人力、物力、资金方面给予一定的支撑,增强成人高等教育教学隐性教育资源的投入,为学生学习营造良好的育人场所,进而提高成人高等教育教学质量。首先,加强教材建设。教材是成人高等教育教学的依据,只有合理、科学的教材,才能够更好地开展教育教学活动。在教材建设中,应突显特色性,明晰成人高等教育办学内涵与宗旨,根据学生学习取向、社会发展需要,使教材向趣味化、实践化、多元化方向调整,丰富课程教材版本,突显成人高等教育办学特色。其次,教育信息化背景下,应加强实验室建设与网络建设,借助现代化教育手段,为学生开展教育教学活动,增强学生的参与兴趣,进而促进成人高等教育教学质量的提升。

(四)创新教学模式

科学、合理的教学方法是成人高等教育开展的有力保障。因此,在提升成人高等教育教学质量中,应重视教学方法的创新,改变单一的授课模式,以多元化教学方法引领学生,增强学生的学习动力,进而培育学生成为应用型人才。有效的教学方法能够为学生营造良好的教学氛围,带动学生学习积极性,发挥学生的主体性,促进学生更好地参与到教育教学中,进而使学生在教学活动中有所收获。在成人高等教育教学中,教师能够运用的教学方法有很多种,诸如案例教学方法、导入教学方法、情境教学方法等,教师重视多种教学方法的融合,根据学生的实际情况,为学生开展适合的教学活动,进而增强学生的学习兴趣。兴趣是学生最好的教师,教师应以此为切入点,根据学生兴趣,创新教学模式,为学生开展生动教学活动,进而实现成人高等教育教学的有效性。

(五)有效运用网络教育资源

教育信息化背景下,微课、慕课网络资源的生成,为成人高等教育教学质量的提升带来契机。在成人高等教育教学中,教师应有效运用互联网教育资源,实现理论教学与实践教学的相融合,为学生开展线上线下教育模式,满足学生学习需要,进而促进成人高等教育教学质量的提升。一方面,应加强互联网平台的构建,将课程知识分成模块化,制作成教学课件、微课等形式,分别纳入互联网教育平台中,供学生自主学习知识,这样在课下便于教师为学生开展实践教学活动、探究性教学活动、讨论式教学活动,增强学生的参与兴趣,发展学生思维,进而增强学生的学习动力。另一方面,在课下教师以问题为导向,帮助学生解决预习困惑,等学生对课程知识全面理解之后,教师为学生开展实践性教学活动,增强学生的知识运用能力,进而培育学生的核心素养。

综上所述,成人高等教育是我国高等教育的重要组成部分,为我国经济发展做出较多的贡献。为了促进成人高等教育的进一步发展,需要关注教学质量的提升,转变人才培育模式,以高质量人才培育模式为导向,进而促进成人高等教育在社会发展中更好地生存。可见,新环境下,只有成人高等教育重视教学质量的提升,才能够促进学生良性发展,进而使学生更好在地社会发展中生存。

产业创新速度对创新效益的作用机制如图1所示,包括微观叠加机制和宏观作用机制。所谓微观叠加机制,起源于产品创新速度,即若干企业的若干产品创新速度的提升,带来整个产业创新效益的提升;所谓宏观作用机制,主要指产业整体的环境要素对企业创新速度的影响机制与方式。

参考文献:

[1]黄瑞.“互联网+”视域下地方本科院校成人教育教师专业发展研究[J].吉林省教育学院学报,2019,35(3):69-72.

[2]田建湘,潘俊宇,戴欧琳.“三教融合”背景下成人高等教育与不同类型学习成果互认探索[J].继续教育,2018,32(8):50-51.

[3]韩永强,戎乘阳.我国成人教育研究回顾与未来展望:对1992—2017年《中国成人教育》刊文中成人教育主题文献的可视化分析[J].中国成人教育,2018(10):4-9.

[4]王晓亚.借鉴全面质量管理理论提升成人高等教育教学质量:以北京开放大学海淀区分校为例[J].现代国企研究,2017(24):198-199,207.

[中图分类号] G720

[文献标志码] A

[文章编号] 2096-0603(2019)18-0084-02

①教改项目:2016年度广西高等教育教改工程项目“成人高等教育网络化教学质量监控体系构建研究”(课题编号:2016JGA376;项目负责人:吉斌武)。

作者简介: 潘莉(1987—),女,汉族,广西桂林人,硕士,助教,从事高等教育、成人教育与特殊教育研究。

◎编辑 张 慧

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