摘要：在我国经济建设不断提升与发展的过程中，要想促进我国社会的稳定发展，就要提升对企业的重视，就要加强对企业的开发与投入工作的重视。在企业的发展中其统计数据质量对于企业的经营管理质量有着直接的影响，有效的数据统计信息可以降低其企业管理过程中存在的各种封信问题，提升信息的精准性以及及时性。对此，本文主要对现阶段我国企业统计数据质量的相关影响因素进行了探究分析，希望可以通过分析探究，为企业的发展与进步起到推动的作用。
关键词：企业统计数据；质量影响；因素
1 企业统计数据质量重要性分析
1.1 对企业而言
保证企业统计数据质量能够提高企业管理的科学性。企业都是处在一定市场环境中的，尤其是在经济全球化的时代背景下，企业要想做好管理就必须做到既要了解企业自身的情况，又要对外界环境有充分正确的认识。这样就必须借助企业统计数据，通过统计数据手段对企业自身和外部的信息进行收集、整理和分析，能够为企业的科学管理决策提供有效的参考。采用数据统计已经逐渐成为企业产品研发方向、工艺改进、生产效率提高、了解客户需求等工作顺利开展的前提条件和指导。比如，企业在进行人力资源管理时，如何制定科学合理的企业后续的人员招聘计划，必须要依靠对未来行业的发展前景、竞争状况、市场发展空间等因素的综合判断，而这些因素的具体情况需要对其进行相关的数据统计分析才可以得到。综上所述，提高企业统计数据的质量是促进企业管理水平提高的重要途径之一。
提高企业数据统计质量能够提高企业的市场竞争力。在越来越激烈的市场竞争下，企业要想获得良好的发展就必须提高自身的竞争力，那么就要求企业充分整合和发挥自身的优势资源、管理者制定正确合理的发展战略。实现这些目标的前提是企业对当前的市场状况和行业发展具有深入和正确的认识和理解，那么势必要对市场、客户、行业竞争、产品更新、相关的先进技术等情况进行信息的收集、整理和分析研究。
1.2 对国家而言
随着经济体制的逐渐转变，统计数据在国家宏观调控中的作用也在不断发生变化，从最早的为制定计划和监督计划执行情况提供服务，到现在国家赋予统计数据质量必须保证信息准确、及时、科学、有效的多维内涵，表明国家已经把提高统计数据质量提升到了一个战略地位。这是因为无论是大型国有企业还是中小私企都是我们国家经济发展的重要力量，尤其是面临全球经济下滑的危机下，我们国家的经济要想保持稳定可持续的增长，必须依靠激发企业自身的发展动力，促进企业自身加大投入。因此，国家必须从宏观层面对企业进行引导和激励。为了实现这个目标，国家必须制定出相应的政策、保证政策的科学性，以清除束缚企业发展的各种不利的宏观因素。国家制定科学政策的前提是要对当前我国企业的发展情况有正确的认识，这不得不借助于数据统计技术。这其中必然包括从企业获得的企业数据，因此，提高企业数据统计质量、保证数据的准确性、及时性，可为国家的数据统计和相关宏观调控政策的制定提供有效的帮助。
2 影响企业统计数据质量的主要原因
2.1 统计法制观念不强
《统计法》颁布实施已若干年了，但落实不力，执法不严。企业统计台账和原始记录不健全，填报指标的随意性大，统计数据质量下降。一些单位或个人为了个人或局部利益，瞒报、虚报、仿造、篡改统计数据的现象时有发生。这些都严重践踏统计工作的严肃性，影响统计数据的准确性。
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2.2 统计人员业务素质普遍不高
多数企业统计人员为兼职，以会计或其他工作为主，统计工作为辅，这些人员或学历较低、素质较差，或事业心不足、责任感不强，因此，对统计工作的积极性、主动性就远不及专职人员，没有自觉地去学习统计理论，提高自身的业务水平，只是被动应付填几张报表而已。
2.3 职业道德教育薄弱
在当今信息社会，统计承担着向各级、各部门提供统计资料的任务，由于职业道德教育欠佳，有些统计人员责任心不强，工作敷衍了事，不深入调查研究数字背后的真相，就数字论数字，就数字报数字，甚至出现了“拍脑袋、凑数字，瞎估计”的现象，这样很容易导致统计数据失实。
2.4 企业统计数据发布不规范影响统计数据的质量
企业统计数据应由企业内部专门的统计部门发布，但事实并非完全如此，存在“数出多门”现象。现在部分企业虽然成立了专门的统计部门，由于所设职能部门较多，而部门之间相互沟通不畅，出现企业的同一指标出现几个不同的数据，给企业统计部门造成不良影响。
2.5 企业领导层在思想认识上，普遍存在重会计轻统计现象，统计工作得不到应有的重视
在一些企业看来，会计要比统计重要，因为会计核算、财务管理是为我所用；而统计只不过是数据的加减或汇总，是为上级统计部门服务的，是为他所用。因此，在一些企业中，统计人员兼职的多，专职的少，工作变动频繁，队伍不稳定。在企业改革、重组和调整中，统计机构和统计岗位也被首当其冲地撤销或合并。
3 提高统计数据质量的相关措施
在企业发展中，要想有效的提升其统计数据的整体质量，就要基于以下几点开展工作：
3.1 基于企业管理者的角度制定相关完善措施
对于企业的管理者来说，要想有效的保障数据统计工中的整体质量与效果，就要基于管理意识开展，要转变其整体的管理观念，重视企业的经济利益，根据相关法律法规开展工作，在实践中全面践行《统计法》相关内容，并且利用其规范企业的各种统计工作，在根本上提升我国企业统计工作的整体质量，有效的避免因为企业统计数据不真实影响企业经济效益问题的产生。
3.2 提升对统计人员的工作精细化管理
统计工作人员自身的精细化工作开展可以有效的提升整体的工作质量，对此在实践中，要提升对工作人员的工作重视，通过岗位培训等工作的开展，提升其整体工作能力与效果；也要对工作人进行必要的职业道德意识能力培养，提升其工作态度与意识能力，进而有效的的保障了其整体数据的真实性、时效性以及完整性。
3.3 增强统计部门的整体工作效率
统计部门在开展工作的过程中要具有一定的效率意识，避免各种工作流程的繁琐性，要尽可能的精简化工作模式，进而有效的提升整体的工作质量，只有这样才可以充分的凸显数据统计的内在效能，有效的增强企业的经济效益。
3.4 加强对原始数据统计工作的重视
在实践中要想有效的保障其数据统计的真实性，就要提升对原始数据的重视。对此，在相关数据的统计工作开展之前，要对相关数据继续系统的考察审核，在数据的源头上对其进行管控，避免各种数据差错问题产生。同时，在统计工作开展过程中，要技巧检查分析，提升对原始数据工作的检查分析，进而在根本上提升数据的真实性与精准性。
3.5 完善相关统计流程，保障其标准化
在相关数据统计工作的开展过程中，要对其进行系统的规范，提升其标准化，进而有效的保障了数据的整体质量，对此在实践中要制定相关数据统计质量，保障其规范化、标准化；同时也要制定标准的企业内部统计表格，使其与国民经济核算体系保持一致在根本上规范企业中相关数据统计工作。
4 结束语
综上所述，企业统计数据的质量不仅与企业经营者的决策有着密切的联系，同时关乎广大企业员工的切身利益。为此，企业统计人员应该不断加强自身专业知识以及职业道德素质的培养，加强统计数据的处理和管理，为做出高质量的统计数据而不断努力。
参考文献：
[1]余芳东.国外统计数据质量评价和管理方法及经验[J].北京统计，2003.
[2]张秋香.企业统计数据质量影响因素与对策[J].统计科学与实践，2005.
论文作者:王红
论文发表刊物:《防护工程》2018年第33期
论文发表时间:2019/2/27
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