关键词:建筑质量；监督管理；问题；对策；意义
目前，我国的市场上出现了越来越多的建筑企业，房地产成了当今社会上最受欢迎的工作之一，但是从事房地产的工作人员也是相当不容易的，他们需要把已经建好的建筑物成功的推销出去，只有这样，他们才能获得更高的提成。只有建筑物的质量得到有效保障，才更有利于工作人员的出售。因此，它是一个连锁反应。加强建筑质量监督管理不仅仅是国家和社会的责任与义务，更是我们每一个建筑企业以及每一位公民的责任与义务。对建筑质量监督管理不仅仅能够提高和改善建筑物的质量，更加有利于打造企业的良好形象，尤其是对于经济快速发展的21世纪，建筑企业公司越来越多，要想在这个大市场上更好的立足，就必须树立好企业自身的良好形象。
1.我国建筑质量监督管理的现状
伴随着时代的不断进步，人们的思想观念得到了普遍提高，更加追求高品质的生活，所以，人们的监督管理理念也有了一定程度上的加强。但是，我国的建筑质量监督管理还是存在着很大的不足之处。
1.1国家和社会的监督管理力度不大
建筑物的质量问题一直都是社会和公民关注的焦点，但是部分国家工作人员却为了自己的私欲，懈怠自己的工作，没有承担起自己的指责，总是一味的进行贪污腐败，这也就导致市场上出现了越来越多的豆腐渣工程，并且，社会也没有起到很好的监督作用，大多数的官商勾结，部分权利更大的官员或者国家工作人员更是垄断了媒体市场，这就出现了媒体所报道的东西也有可能不是真实的局面，最终，导致建筑物出现这样或者那样的质量问题与安全问题。这一切的根源都是国家监督与社会监督做的不到位，同时，也没有找到正确的科学管理方式。
1.2建筑行业的体系不够完善
每一个行业都存在着一定的行业行规。而对于我国建筑行业而言，它的行规却少之又少，由于近几年来，我国的建筑企业越来越多，有很多的建筑企业没有合格的经营证书，并且，他们也没有一套完整的公司管理体系，这也就导致在后期的施工过程中会出现各种各样的问题，尤其是质量问题得不到改善和解决。建筑行业的体系不完整，存在着很大的漏洞与不足，很多企业浑水摸鱼，这就造成了企业之间总是一味的追求经济利益，没有进行良性竞争，从而导致建筑物的抗震效果差，基础不牢固，最终造成了资源的浪费，企业不但没有改善企业的环境，相反，也会导致很多的建筑企业破产甚至是倒闭。
1.3管理人员素质差
对于任何一个企业来说，管理都是至关重要的，越来越多的管理人员是靠关系进入公司的，无论是从工作经验来说，还是文化水平来看，都有可能是比不上正式招聘进来的员工，因此，管理人员更要注重自己的形象，提高自己的素养，拿出工作热情与工作责任心对待自己的每一份工作。与此同时，很多的管理人员会具有官架子，不能与下级的工作人员和睦相处，总认为自己高别人一等。这也就出现了员工不服从领导命令的现象，造成了工作人员与管理人员的矛盾越来越深，从而影响他们的工作质量，也就会出现一些列建筑工程上的问题，无论是施工前还是施工中还是施工后，都会给企业带来不必要的麻烦，最重要的是会直接影响建筑物的质量，也就会大大降低对建筑质量监督管理的效率。
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1.4建筑工人素质差
在建筑物的施工过程中，大多数聘用的都是农民工，大批的农民工远离家乡，来到陌生的城市，生活习惯以及饮食习惯与城市人口之间会存在着一定的区别，这也就导致农民工与当地居民免不了发生各种各样的矛盾，部分建筑工人素质较低，会产生打架斗殴的现象，从而影响建筑工程的进程，最重要的是会影响建筑工人的心情，他们消极怠工，偷工减料。所以，建筑工人要不断的提高自身素质，文明的与他人相处，避免与他人发生不必要的矛盾，做一名尽职尽责的好公民。
2.解决建筑质量监督管理中存在的问题的对策
在我国的建筑行业中，存在着各种各样的问题，尤其在建筑质量监督管理中，更是存在着很大的不足之处，需要我们不断的去发现问题并解决问题。要想解决建筑质量监督管理中所存在的问题，需要从以下几个方面做起:
第一，加强国家监督与社会监督。我国是一个依法治国的大国，任何国家都离不开法律法规的约束，因此，对于建筑物所产生的一切质量问题，国家可以采取一系列措施去保障建筑物的质量，建立相对应的法律法规，去维护建筑物的质量，与此同时，加大对违法犯罪行为的惩罚力度，尤其是对国家工作人员的监督与管理，保护好我国媒体环境，不让作假报假的毒瘤蔓延，要求媒体真实报道，加强社会方面的监督。
第二，健全建筑行业的体系。建筑行业的体系需要每一个建筑企业或者相关的建筑公司去维护。需要他们彼此之间相互监督，市场上永远存在的应当是良性竞争，而不是恶性竞争。因此，企业的高层人员也要虚心的向国外一些优秀的建筑企业公司学习，共同努力营造好我国建筑行业的氛围，不断的健全建筑行业的体系。
第三，提高管理人员和工作人员的素质。一个企业靠的就是科学合理的管理，只有管理上的去，才能对建筑质量进行监督管理。管理人员可以学习国外先进的管理经验，结合自身的实际情况，制定出一套完整正确的管理制度。与此同时，给予工作人员更多的学习机会与学习平台，与国外那些优秀的员工进行技术上的交流与沟通，互相学习，取其精华弃其糟粕。更重要的是企业的管理人员要与工作人员和睦相处，多关心员工，不仅仅是工作上，在生活中也要给予一定的帮助，只有这样，才能更好的保障建筑物的质量问题，才能促进建筑质量监督管理的有效开展。
3.意义
建筑质量问题直接关乎着公民的生命安全与财产安全，它的重要性是不言而喻的。加强建筑质量的监督与管理，有利于更好的保障建筑物的质量，与此同时，也能够打造企业负责任的良好形象，让建筑企业能够更好的在建筑行业立足，为企业带来经济利益的同时，也带来了一定的社会效益。最终，从根本上推动我国建筑行业的健康发展，增加国民生产总值，促进我过经济的全面发展。
4.结束语
在这个竞争激烈的21世纪，投机倒把已经不可取，只有脚踏实地才能获得成功。加强建筑质量的监督管理已经是新时代的要求，我们任何行业都不能止步不前，虚心的向优秀的企业学习，学习先进的管理经验以及先进的管理体系，尤其对于建筑行业来说，更要加强对建筑质量的监督与管理。只有这样，才能保证我国居民的生命健康与财产安全。
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论文作者: 张晓红
论文发表刊物:《建筑实践》2019年38卷第20期
论文发表时间:2020/1/14
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