摘要：目前随着我国不断加强党的领导作用，我们在各行各业的发展当中都离不开坚持对党的领导，所以说尤其是在我们的国家部门当中，我们要加强对于政工队伍的建设，所以说我们在此讨论一下如何在公路行业才能够加强政工队伍建设的办法，以及我们目前正公路建设中出现的主要问题和我们解决这些问题的方案。来进一步的提高我们对公路行业，政工队伍的建设，通过我们在此篇文章当中的讨论，我们进行详细的了解。
关键词：公路行业；政工队伍；建设；思考
1.前言
根据我们目前对于党建活动的了解可以看出我们在国家行业当中对于党的绝对领导力要求是十分高的，这就要求我们各个有关部门在加强政工队伍建设的过程当中应当不断提升。应当不断提升自己的要求，努力在行业当中建设一个优秀的政工队伍，所以说在此篇文章当中我们就讨论一下在公路行业当中，我们政工队伍建设出现的主要问题以及我们如何解决这些问题，才能更好的帮助我们在公路行业中国旅游电商当中有一个飞速的提升来帮助我们公路行业能够更好的发展。
2.目前公路行业政工队伍主要出现的错误
由于我们在日常的工作生活当中难免会出现一些错误，但是这些错误如果不能够得到及时的发现，并且及时的改正的话，那么将会酿成一个很危险的事情，所以说我们在此首先来讨论一下我们公路行业政工队伍建设当中出现的一些问题，或者是说我们面临的一些错误，我们应当如何正确的去面对这些错误，然后还能够在这些错误当中，正确的找到一些经验来更好的发展，我们政工队伍的建设下面，我们主要从三个方面来介绍一下我们目前政工队伍里面主要出现的一些错误，其中之一就是我们政工队伍的整体人员在政治素养上面存在严重的缺陷。其次是我们的公路行业政工队伍的人员存储严重欠缺，因为公路行业毕竟是一个冷门的行业，有很少的人会选择去那里报到，最后就是公路行业的工作条件十分的差，所以我们从以下三个方面进行详细的分析与探讨。
2.1政工队伍的人员整体政治素养不足
首先我们针对我们目前工作行业政工队伍出现的一些错误，我们先要分析的就是我们政工队伍的人员整体政治素养不足，因为我们的工作行业毕竟是一个冷门的专业，他们对于我们很多的人才来说吸引力是严重不足的，所以就导致我们人才的补充是严重的欠缺的，这对于我们的工作行业来说就会导致工作人员在学习政治精神的时候领悟不够透彻，所以说就导致我们其中建设出现很大的问题，所以说如果我们想要提升政治队伍的建设的话，我们就必须要提升我们现在的整体政工队伍的整体政治素养，如果不能够得到很好的提升的话，那么将会严重的影响，我们这次旅游的建设将是极大的不利于我们的公共行业的发展呢，所以说通过我们上述的分析，我们可以看到，如果说我们不能够对这些问题进行很好的感觉。并且提出详尽的解决方案的话，对于我们来说将会是一个极大的困难，所以说政工队伍的人员整体政治素养不足，这是我们目前政工队伍建设存在的一个最主要的问题，我们应当首先并且应该大力解决的一个问题，就是要提升我们政工队伍的人员的整体政治素养。
2.2公路行业政工队伍人员存储欠缺
除了我们在前面分析了我们政工队伍的人员整体综合素养不足之外，我们公路行业政工队伍当中存在的另一个最大的问题就是我们的人员存储有很大的欠缺，因为我们的人才不能得到及时的补充，公路行业不是一个吸引人的热门专业，很多高材生不愿意来到这里工作，所以说就会导致我们的库存储备严重的欠缺，在这种背景之下，我们的政工队伍建设将会很难进行下去。于是，就会导致我们的政工队伍建设极其的不全面，发展的极其的慢，所以说就会严重影响我们工作行业，对于党的精神的领导的领悟。如果说不能够很好的改善，并且解决我们队伍人员库存储备的问题就会严重的影响我们工作行业政工队伍的建设问题，这样的话将会极大的影响我们工作行业的发展，所以说我们就必须要增加公路行业政工队伍人员的库存储备，必须要提高我们人员的数量。
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2.3政工工作的工作条件差
最后一个我们要分析的就是在我们的公路行业当中，由于我们的工作行业的工作环境十分的差，就会导致我们在吸收人才的过程中是处于一个劣势地位的，所以如果不能够很好的改善我们的公路行业的工作条件的话，那我们在我们吸入人才的时候就会严重的导致我们的人才引进不足。所以说就会严重的影响我们工作行业的政工队伍的建设，所以说我们就必须要改善公路行业的工作条件来，我们对于人才的吸引能够有进一步的提升。这样的话，我们才能够更好的发展我们的工作行业，来促进我们的工作行业，为我们人民服务的能力提升政工队伍的建设，加强公路行业发展的水平。
3.解决公路行业政工队伍问题的方案
根据我们在前面对于公路行业政工队伍出现了一些主要的错误分析，我们可以看出由于我们发展的速度过快，我们在政工队伍的建设过程当中出现了很多的问题，对于这些问题我们应当极力的改正并且我们要进一步的提升我们对于政工队伍的要求，才能够更好的为我们的行业的发展提供更多的动力，所以下面我们就针对上面的一些问题来提出我们的解决方案，首先我们要提升郑州六点整体性的素养，其次是增加政工工作人员的储备，最后一条就是我们要完善公路行业的工作条件，提出更多的人才投入到工作行业的工作当中。
3.1提升政工队伍的整体政治素养
根据我们在前面所分析的，我们目前公路行业政工队伍出现的主要问题可以看出如果想要解决这些问题，我们首先要做到的就是对于我们焊工队伍的整体战术素养进行提升，如果不能够对整体政治素养进行提升的话，那么将会影响大环境的发展，将会很难推动我们公路行业政工队伍的建设将会严重的影响，我们在以后对于人才吸收的过程当中的准备，所以说要想能够进一步的提升我们政工队伍的整体水平，就必须要提升他们的整体政治素养。
3.2增加政工工作人员的储备
除了我们要提升职工队伍大家庭中的之外，我们还要增加工作人员的储备，因为公路行业的发展毕竟与其他行业不同，我们要想吸引更多的人才引进的话，我们就必须要增加工作人员的后援储备，这样的话才能够更好的放在我们。对于政工建设的当中，所以说我们要增加工作人员的储备，才能够更好的帮助我们工作行业的发展。
3.3完善工作条件
目前除了我们在前两个提到的解决政工行业队伍建设的一些问题之外，最后一个我们要提到的就是要改善公路行业的工作条件，因为工作条件如果不能够提升的话，很多的人就会出现懈怠的情况，对于政工队伍的建设将会是极其不利的，所以说我们要极大的完善工作条件来帮助我们的工作人员，能够在一个良好的工作环境当中进行学习进行工作，这样才能够更加保障我们的政工队伍建设处于一个更高的水平可能更好的发展我们的工作行业，促进我们工作行业的进步。
4.结束语
根据我们在此篇文章中，对于公路行业政工队伍建设出现的一些主要错误，以及我们面对这些错误所提出的一些解决方案可以看出我们政工队伍的建设提升空间是很大的，只需要我们发现并且及时的总结我们目前出现的问题，然后根据这些问题更好的去发展我们的政工队伍，相信在不久的未来，我们的政工队伍一定会建设得十分完善，并且能够很好的服务于我们的公路行业。
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论文作者:黄诗淳
论文发表刊物:《基层建设》2019年第10期
论文发表时间:2019/7/4
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