摘要：在新时代改革开放的背景下，国有企业要坚持正确的发展方向，坚持中国共产党的领导。在这一社会转型的关键时期，国有企业的党务工作尤为重要，因此，本文着重探讨优化党务工作的必要性和新思路。以期可以帮助国有企业树立正确的指导思想，加强党务工作的作用，了解国企在发展中的问题，并结合实际采取有效措施，助力国有企业发展，应对市场竞争。
关键词：新时代；优化党务工作；必要性和新思路
当今社会经济飞速发展，政治思想也应该随之发展，对党务工作的进一步优化显得尤为必要。而党务工作的成果直接影响着国有企业的发展事态，也影响着社会的稳定性。以习近平总书记讲话精神作为指导，可以有效的开展党务工作，培养党员的服务意识，为国有企业贡献一份力量。在日常工作中，党员应该积极带头，为职工树立榜样，迎接新时代的新挑战，为进一步优化党务工作提供新的思路。
1.新时代进一步优化党务工作的必要性
1.1优化党务工作是新时代科学发展观的要求
新时代，政治工作中最重要的就是国有企业中的党务工作建设，这一工作不仅影响着单位在这个社会中的市场竞争力，也影响着国有企业的未来战略规划。当然，其更是中国特色社会主义的理论指导。倘若国有企业没有重视党务工作，他们就会因为缺乏正确的指导思想而偏离轨道，成为其事业健康发展的阻碍。认真履行党员义务，加强党务工作建设，督促国有企业开展工作，是党务工作者的义务；切实的执行党务党建工作，应当内化成国有企业的内在文化。
1.2优化党务工作是新时代和谐社会的需要
为了有效贯彻党的方针与政策，国有企业应该发挥其基层党组织的作用，正确领导群众不断开展生产工作，将党务工作落实到国企内部每一个人身上。人力资源是第一生产力，国有企业在发展中要重视人才的培养和教育工作，充分利用党务工作，开展对各种人才的培训。由先进党员引领各级人才，优化党务工作，建设优质的党员队伍，共同构建新时代的和谐社会。
1.3优化党务工作是新时代的新挑战
在当今这个不断发展的时代中，我国经济也紧跟世界步伐，实现了经济转型和综合国力的飞跃。然而，社会进步的过程中常常会遭遇新的挑战。在新时代，人们的生活发生了翻天覆地的变化，思想观念也逐渐转变，同时会产生各种新的矛盾。国有企业在发展中要正视矛盾、理解矛盾、解决矛盾。利用党务工作的先进作用，指导并引领大家迎接新挑战。优化党务工作，能够提高生产力，加强思想建设，解放群众思想，帮助大家提高综合素质。
2.新时代进一步优化党务工作的新思路
所谓国有企业的党务工作，其本质便是习近平总书记于2016年所提出的“把方向、管大局、保落实”。国有企业必须要始终坚持四个意识，坚定四个自信，做好两个维护，全面贯彻落实我国新时代特色社会主义思想。
2.1确立工作计划
“不打无准备之仗”一直是我国党务工作的行为准则，在新时代，我们更应该秉持这一良好行为习惯。科学的党务工作方式应该是先制定合理的工作目标和进度规划，党务工作是有特殊性的，很多任务可以是提前规划的。比如：7月1日建党节、8月1日建军节、10月1日国庆节，这些都是固定的工作，我们可以提前做好工作计划，按照工作预案进行分工等。
2.2树立正确的思想观念
思想观念是行动的理论指导，因此，优化党务工作必然要树立正确的思想观念，普及社会主义核心价值观，培养国有企业职工爱国敬业思想，树立国有企业职工文明诚信观念。提高职工的责任感，增强职工的认同感，确保职工的归属感。帮助职工调整心态，重视职工个人需求。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆结合单位的工作方式设置合理的工作目标，规定科学的工作任务，坚持以人为本。职工需要提高自身素质的同时，加强理论知识学习，提高业务能力，适应新时代要求，符合社会发展形势。
2.3正确开展党务工作
开展党务工作应当将《中国共产党支部工作条例（试行）》作为执行依据，首先需要强化对权力使用的制约和监督，赋予人民群众监督管理的权限，使得权力可以在阳光下使用、执行；其次是优化用人、选人保障，建设优秀的党务工作团队；然后将党的优良传统嵌入国有企业的文化之中，使得二者互相交融，让党的思想、理念更好的融入企业的日常工作之中；最后，保障党务制度有效的在当代国有企业管理制度之中得到落实，即把党务工作纳入本单位工作的全面考虑范围，从领导层入手，制定并实施党务工作责任制，并专门成立党务工作管理部门，负责稳抓党务工作，并按照工作量进行合理分工，使得其他班子成员能够明确任务、落实职责。
2.4优化党务工作的民主管理
民主管理机构的设置，不仅可以监督国有企业的日常工作，而且也能加强其责任观念，把工作摆在台面上，减少灰色地带。工作中要充分发挥人民群众的作用，坚持民主管理，公开、公平、公正的开展各项生产工作。重视民意可以为领导决策提供科学依据，在加强群众参政议政观念的同时也能提高其参政议政的能力，让职工充分了解到，自己也是国企的一份子，国企的成败兴荣都与自己息息相关。当然，职工也要利用自己成功的经验为国有企业做出贡献，总结自己失败的教训，帮助国企避免发生同类事件。充分理解民主管理理论，并有效利用自己的权利，提高民主管理参与度。
2.5优化党务工作的队伍
党务工作队伍的建设是各项管理工作开展的重中之重，一个优秀的队伍可以带领国有企业有效开展各项工作，保证质量的同时提高效率。党务工作者应该不断提高自身专业化程度，认识到党务工作的重要性，积极发挥自己在党组织中的作用。党务工作队伍要结合社会发展实际情况，匹配思想端正、行动积极、乐于奉献的专职党务工作人员。党务建设是一项长久且专注的任务，要将理论与实际相结合，优化党务工作。
2.6优化党务工作文化建设
我国越来越重视文化建设，而其也是党务工作中不能忽略的一环，其对国有企业发展有着重要作用。不断普及中华文化，可以加强民众的凝聚力，也可以提高民众的创造性。国有企业必须不断学习文化知识，适应新时代发展，将社会主义核心价值观应用到内部管理中，确保国企的文化建设是在党的理论指导下开展的。文化建设的同时要营造良好的学习氛围，帮助职工不断学习理论知识，提高实践能力，加强综合素质。
2.7贯彻落实全面从严治党理念
在十九大精神的指导下，应该将国企改革全面深化，坚持从严治党的总基调。在国有企业中落实全面从严治党，应当做到：①将党的政治建设工作放在核心位置，对党内政治生活进行严肃管理；②严格执行党内的政治纪律和规定，促进从严治党得到落实；③做到标本兼治，创建风清气正的良好政治生态；④强化党内基层组织建设，增强战斗堡垒。全面从严治党是一项长期任务，对此，应当将我国新时期的社会主义思想作为指导基础，坚定信念，推动全面从严治党朝着纵向、深向发展，进而为国有企业变强、变优提供坚实的政治保障，为全面落实党的十九大战略部署贡献一份力量。
结束语：
通过对新时代的背景研究，本文从符合科学发展观的要求、建设和谐社会的需要、迎接新时代挑战等方面分析了进一步优化党务工作的必要性，并结合实际发展情况，提出了确立党务工作的目标、树立正确的思想观念、加强民主管理、完善决策机制、建立优秀的党员队伍、开展党建文化等优化党务工作的新思路。不断优化党务工作建设，促进国有企业发展壮大，帮助我国在全球化竞争中提高综合实力。
参考文献：
[1]赵莉.新形势下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作[J].商情，2018，（46）：113.
[2]张莉.探讨供电企业党务工作的新思路[J].企业改革与管理，2017，（16）：162.
论文作者:岑伟宁
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/5/7
标签：党务工作论文; 国有企业论文; 新时代论文; 党务论文; 工作论文; 职工论文; 民主管理论文; 《基层建设》2019年第4期论文;