陕西长武亭南煤业有限责任公司
摘要：各种新型能源和现代化技术开始出现，并逐渐取代传统的煤矿资源，企业发展遭遇危机，内部管理面临困境。思想政治工作是企业发展的核心堡垒，是行动的指南，一个有凝聚力的集体一定是具备良好思想政治素养的集体，一定是具备向心力和团队意识的集体。进一步发挥企业在思想引领上的优势，强化思想政治工作，能够激发企业职工的斗志，解决职工困难，并创新企业发展的方式，树立长远的目标。下面就对积极强化煤矿企业思想政治工作的有效途径进行简要的概述，从而更好地推动企业可持续发展。
关键词：煤矿企业；党建思想政治工作；科学水平
一、煤矿企业思想政治工作的重要性
主要包括以下几点：①顺利进行思想政治工作是企业管理的核心，人、财、物是现代企业发展的三大要素，这也是管理工作的重要对象，而人在管理中是最活跃、最有潜力，也是最重要的，管理思想要以人为中心，这是企业思想政治工作正常开展的基础，进而有效推广煤矿企业精神，切实提高职工的整体素质。②顺利进行思想政治工作是企业管理的要求，坚持先进的党建思想政治观念，加强职工的思想教育，引导职工养成正确的人生观、世界观和价值观，帮助职工明确自身作用和地位，从而培养和增强职工对煤矿工作的责任感和使命感。③思想政治工作是现代企业稳定发展的根基，能有效提高职工的思想道德水平和综合素质，增强企业的凝聚力和向心力，确保企业内部的稳定团结，促进煤矿企业的长远发展。
二、煤矿企业思想政治工作存在的问题
1、思想政治工作方式过于陈旧
从实际调查可知，当前有的煤矿企业认识到了思想政治的重要性，且在思想政治工作方面投入了较多资金，但是由于没有转变传统的思想观念，企业领导人依然采取灌注式的方式展开思想政治工作，陈旧的教育内容与员工的实际需求不相符；且企业组织的思想政治活动缺乏创新，教育内容比较陈旧，无法将思想政治工作的价值发挥出来。另外，有的煤矿企业所组织的思想政治活动由于过于老套，员工参与积极性不高，从而无法取得良好的思想政治教育效果。因此，煤矿企业应当创新思想政治工作，从时代发展需求出发进行突破与创新。
2、思想政治队伍建设体系不全面
当前煤矿企业思想政治工作人员没有认真履行自身职责，没有发挥自身的模范带头作用，且存在着行政命令肆意下达、职权滥用等现象，其不仅给企业的正面形象带来不良影响，同时给企业的未来发展带来一定阻碍。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆煤矿企业领导对思想政治工作的认识还不够深入，企业思想政治队伍建设质量不高，思想政治队伍人员的整体综合素质有待提升；主要是由于企业没有对政工人员的综合业务物质进行审核与考评，没有按照国家相关制度与规定实施思想政治队伍组织内部岗位的设置；思想政治活动的组织方面，因经费的不足无法顺利开展；另外，有的煤矿企业没有满足政工人员薪资方面的需求，导致其在工作中存在积极性不高的现象，从而影响煤矿企业思想政治工作的开展。因此，煤矿企业应当建立全面的思想政治队伍建设体系，从而为促进企业的良好发展奠定基础。
三、提升煤矿企业党建思想政治工作科学水平的措施
1、党委及党员干部要做好带头工作
就目前煤矿企业发展现状来看，虽然部分党员干部思想状态认识也存在一定的问题，尚未达到应有的高度，可是如果从整体上来分析的话，煤矿企业党建思想政治工作科学水平要想得以提升，离不开党员干部的引导。为此，煤矿企业党委、党员干部一定要发挥出自身的带头以及榜样作用，在实际工作过程中保持积极向上的思想状态，以这种状态来带动煤矿企业内部员工。在这一过程中，煤矿企业可以积极构建“三会一课”制度，通过这些举措来对党员、基层支部加强教育与建设，抑或者是通过定期党员大会、党小组会议以及支部委员会来提高每个党员干部的思想觉悟，让他们能够更好地明确我党的政策路线以及领导方针，同时在日常工作过程中将这些政策以及方针有效地落实、贯彻下去，真正有效地发挥出党员干部的带头作用，促使煤矿企业内部工作环境与氛围得以有效的改善，从而有效地提高企业工作人员工作的积极性，促进煤矿企业党建思想政治工作的有效开展与实施。
2、要灵活采用新观念
社会在不断进步，煤矿企业的思想政治工作要符合时代的新要求，就必须灵活采用新观念，激发职工内部潜能，促进企业发展壮大，一是要强化思想建设，帮助职工了解社会形势、清楚企业现状、明确未来发展，引导职工转变和进步思想，提高对工作的积极主动性，增强对企业的认可和热爱；二是要以人为本，普及人文关怀，加强与职工的沟通交流，切实保障职工权益，有效贯彻落实思想政治工作；三是煤矿企业要积极鼓励职工向先进人物学习，加强宣传教育，在潜移默化中激励职工改变工作态度，积极主动地参与工作，进而推动煤矿企业的长远发展。
3、提升思政人员的整体素质
如今在煤矿企业实际开展思想政治工作的过程中，最为关键的一部分就是思政人员的整体素质，基于此，如果想要增强思想政治工作的开展力度，就一定要针对思政人员的整体素质有所改善，这其中主要涵盖了：业务、理论、政治等多方面的素质，与此同时，还需要全面了解煤矿企业的实际生产与管理等多方面，从而在真正意义上将思政工作贯彻到煤矿企业的所有部门与环节中，并以此为煤矿企业的稳定发展提供保障。
结束语
煤矿企业思想政治工作是企业发展建设的思想引导核心，对于提高团队凝聚力和向心力，激发职工工作热情，协调好内部工作都有积极的作用。在企业改革发展的新时期，煤矿企业必须转变思想，明确认识思想政治工作的重要性，结合企业实际，紧紧围绕职工开展工作，为企业更好的发展做贡献。
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论文作者:何芹健
论文发表刊物:《防护工程》2019年10期
论文发表时间:2019/8/19
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