摘要：如何做好支部书记的“不忘初心、牢记使命”主题教育，“要以提升组织力为重点”。党的基层党组织是党的工作中心，党的执政基础，是党的生命源泉。增强基层党组织的活力，是党的生命力和创造力的重要体现。能够充分发挥党的战斗堡垒作用，有效应对新形势下社会转型和国内外形势变化带来的各种机遇与挑战。本文对此做出了分析，为凝心聚力，贯彻落实党中央重要方针决策，为积极做好基层党建工作打下有利基础。
关键词：支部书记；“不忘初心、牢记使命；主题教育；基层党支部
引言
“抓好党建是最大的政绩”，中央组织部最新党内统计数据显示，截至2017年底，中国共产党党员总数为8956.4万名，党的基层组织457.2万个。基层党支部书记是基层党组织党建工作的具体实践者，担负着联系群众、宣传群众、组织群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任，是联系干部和职工的纽带。加强党的建设，基础在党支部；做好党支部工作，关键在党支部书记。
1.制约基层党组织缺乏活力的主要问题及原因
1.1思想缺乏认识，学习积极性不够
通过走访以及问卷调查统计，在实际的工作中，基层党支部书记相应的专职管理人员较少，由于平时日常任务重、科研压力比较大等方面的原因，致使他们精力有限，这些兼职党支部书记疲于应付，在思想上缺乏认识，对党的新理论、新政策学习不到位，把握不准，认识不深，对党务工作关注较少，对党的知识学习积极性不够，充电不及时。
1.2基础建设不足，党建制度不全
基层党组织建设对大思想政治教育具有重要主导作用，各学院基层党组织基础工作存在改革意识不强、创新动力不足、开放程度不够等问题，对于常规工作多是按照上级以及相应管理部门的安排部署来实施，党务工作者习惯性和自我保护性的选择按部就班的工作，对各项工作的深度和内在潜力挖的不深，探索思路不够广阔，不能创造性的开展党建工作。
1.3党员缺失模范效应
由于少数党员政治敏锐性不强、党性意识淡薄，拒腐防变和自我警惕性不高，积极主动性学习不强。党支部缺乏对党员系统的教育体系，导致党员的政治素质、理论水平、政策落实的实践不到位，理想信念淡薄，思想意志不够坚定，党员的先锋模范带头作用发挥不足。
2.提升基层党支部书记素质与能力的途径，发挥带头作用
一是提高组织领导能力。作为党支部书记，个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成组织领导才能的重要因素。因此，党支部书记应该在了解支部党员思想状况的基础上，经常和党员进行交心谈心，帮助其提高认识；同时了解他们的工作、生活情况，力所能及的帮他们释惑解难，才会赢得同志们的信赖和拥护。
二是提高说服教育能力。在实际工作中要做好每个党员和职工的思想工作，必须要有过硬的说服教育能力。安置中心的职工大多处于自由岗状态，职工的思想观念较多元化，作为党支部书记，要善于抓住党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作中的新途径、新方法，将服务与管理结合起来，起到“事半功倍”的效果。
三是提高工作决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，作为党支部书记自身必须具备较好的素养，能够实事求是地按照客观规律办事，尊重实践、勇于创新、敢于负责、善于决断。同时，要在全面掌握支部党员基本情况和思想状况的基础上，善于听取党内外职工群众的意见和建议，使决策取得最大的效率。
四是提高社会交往能力。党支部书记如果不注重社交能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不聪，工作路子不宽，思想工作做不到点子上。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆思想政治工作不是一项单一性工作，它涉及面广，作为党支部书记应该利用QQ、微信等多种交流方式，增加与党员群众的接触，适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，才会有“人缘”，党员群众才会打成一片。
五是提高综合业务能力。党支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外，还应该是本部门、本行业的行家里手。特别是安置中心服务对象众多、人员结构复杂，要全面掌握富余人员关心的政策法规等，成为职工群众可以依靠的人，这样就会增加很多和党员交心通气的机会和深谈的“触点”，才能将思想政治工作做到职工的心坎里。
3.如何做好支部书记的“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥新时代基层党支部战斗堡垒作用
3.1发挥示范引领，增强组织号召力
一是开展“党员标兵、支部堡垒”先锋榜评选活动，将政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的党员选出来，将政治功能作用力强、改革创新保障力强、融合主业战斗力强、作风民主凝聚力强的党支部评出来。二是开展“1331”党员责任区创建活动，使支部工作覆盖到生产经营每个环节和各个流程，党员先锋模范作用渗透到每个现场和各个岗位。三是开展“我是党员、向我看齐”先锋行主题实践活动，党员在政治觉悟上“向我看齐”，做信念坚定的表率；在严于律己上“向我看齐”，做廉洁自律的表率；在道德品行上“向我看齐”，做弘扬正气的表率；在岗位奉献上“向我看齐”，做履责担当的表率。四是举办基层书记技能比武，比理论知识、比业务操作、比解决问题能力，涌现出一批业务通、能力强的基层书记。
3.2抓党员示范，发挥先锋模范作用
在创先争优中，基层党支部要围绕经营管理重点和难点，找准工作切入点，持续开展“党员亮身份岗位争先锋”活动，使党员进一步“亮出身份，做出榜样”，做到“日常工作干在先，关键时刻冲在前”。日常工作中，党员要按照承诺内容，在岗争优做表率，立足岗位搞创新，高水平完成各项工作任务，让员工佩服，让党组织放心。关键时刻，党员和入党积极分子能够积极发扬特别能吃苦和特别能战斗的作风，急难险重冲在前，为实现企业生产安全平稳运行提供有效保障。尤其在急难险重任务中，党员能自愿组成突击队，发扬“5+2、白加黑”的拼搏精神，践行党员承诺，抢在先、冲在前，优质高效完成高难度任务，使共产党员的先锋模范作用在工作实践中得到充分发挥。要及时认真发现总结先进人物和事迹，培养模范标兵，树立典型形象，通过典型引领作用的发挥，激发全企业积极向上的正能量。同时，有的放矢创新载体，开展“一锋三范岗”活动，即把党员先锋岗，建成安全管理示范岗、学习创优示范岗、技能争先示范岗，形成党员当班长、劳模带队伍、人人创先争优的良好氛围。
3.3抓基层建设，落实党群共建到位
将基层党支部创先争优与创建学习型组织、“五型”班组等活动有机结合起来，坚持以党建带群建，党群共建，努力实现党组织“五个好”、党员干部“五带头”。在学习型组织建设上，坚持开展全员读书学习活动，为员工购置优秀读本，以人人领读的形式进行经验分享，为员工学习和素质提升搭建平台。在“五型”班组创建上，从实际出发，抓亮点、抓特色，不断完善管理制度，努力形成科学规范、从严从细的管理体系，通过推行“五个一”基层班组建设，使班组的战斗作用得到充分发挥，为企业发展提供不竭动力。
4.结语
综上所述，在新形势下，各基层党委应认真做到思想上高度重视，踏实认真的抓好基层党建工作，加强每一位党员同志的教育管理工作，完善党的基础建设体制，开展形式多样、内容丰富、易于接受和学习的党组织活动，凝心聚力，永葆基层党组织凝聚力、创造力、战斗力，为国家长治久安和谐发展贡献力量。
参考文献：
[1]汪进，周春梅，杨伟鸿.凝聚发展新活力创新党建新模式[J].企业文明，2017（2）：92-93.
[2]石玉东.立根铸魂创新党建[J].中国电力企业管理，2017（29）：18-19.
论文作者:赵静明
论文发表刊物:《基层建设》2019年第28期
论文发表时间:2020/1/16
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